久しぶり相変わらず日雇い的な仕事に就いてるきびしい
no.200 日雇い派遣奴隷 (08/03/21 21:50)
ゆうメイトやりませんか?最初の一ヶ月なんとか給料日までしのげれば後は何とかなると思いますよ
no.201 35才の男 (08/03/21 21:52)
そうね。少し余裕ができたら考えてみてもいいかもかも
no.202 日雇い派遣奴隷 (08/03/21 21:53)
ゆうメイトは時給制正社員なんですよ 収入格差あって時給制というだけど正社員とあまり変わらないんです
no.203 35才の男 (08/03/21 21:53)
夜勤なら月給20万こえます
no.204 35才の男 (08/03/21 21:54)
夜勤いいね。夜勤しちゃおうかな。でも夜は人数が少なくなる場合が多いから
嫌な人が何人かいたら働きにくいな。気楽さで考えたら昼間かな？
no.205 日雇い派遣奴隷 (08/03/21 21:56)
気楽なのはやはり休日と夜勤 人が沢山いる昼間は気楽ではないなー
no.206 ４０代おやじ (08/03/21 21:59)
ほほう、人によって感じ方も様々ね。私も昼間が気楽な会社と夜が気楽な会社
あったりで会社によって印象が違うね。
no.207 日雇い派遣奴隷 (08/03/21 22:02)
夜勤は気楽にできるのなら良いかも
no.208 35才の男 (08/03/22 17:14)
夜勤は体に悪い
年取った時、症状が出る
no.209 記入なし (08/03/22 19:17)
ユウメイト深夜勤年配の人多い
no.210 35才の男 (08/03/22 19:49)
年配ばかりだと人間関係きつそうで・・・
no.211 記入なし (08/03/22 19:51)
仕事は生活できる金もらえればあとは気楽なのが一番
no.212 35才の男 (08/03/22 19:52)
自業自得のくせに気楽を妬む人間が多いから大変なんだよ。
欲の薄い人間が手に入れた環境を妬む風潮は慎むべきだよな。
no.213 バルバロッサ (08/03/22 23:12)
今の日本の物価を維持するには 非正社員やワープアが大量に必要である。
だから 国は労働者派遣法の改正の本腰をいれない。
no.214 記入なし (08/03/23 07:29)
>>no.217
今の日本の物価を維持するには 非正社員やワープアが大量に必要である。
それは経営者側の論理
御用労働組合の活動方針
no.215 記入なし (08/03/23 07:58)
30代半ばでも工場単純作業やユウメイト等の非正規ではすごく採用されやすい
no.216 35才の男 (08/03/23 09:43)
採用されやすい会社には何かあると考えて間違いない。
no.217 記入なし (08/03/23 09:44)
一応働いては見るけどすぐ雇ってくれる会社は変な会社が多かった。
採用が厳しいから良い会社とも言えないとは思うけど・・・。
no.218 記入なし (08/03/23 09:49)
いい会社は定年まで誰も辞めないし、辞めさせられる事も無いので、事業拡大しない限り、求人は無いでしょうな。
no.219 記入なし (08/03/24 21:12)
また景気後退の波が日本を襲う
氷河期の到来でアルバイトの採用も困難になる
no.220 記入なし (08/03/24 21:31)
やめさせられてるみたいじゃぞ
no.221 楽世 (08/03/24 22:05)
限りなくブラックくさい会社があります。
PRに社員のチームワークは良いと書いてあったが社員は社長以外いない
週40時間制移行指導中（指導中ということは現在は40時間以上）
本採用後労働保険加入予定（予定は未定）…等々
ブラックだと思いますか？
no.222 記入なし (08/04/06 01:20)
３５才は楽をしているだけだ。騙されたよ。
no.223 記入なし (08/04/06 02:10)
入りたい会社に電話して聞いてみたら
募集広告が出るまで待ってたら すぐ３６歳になってしまうよ
３５歳と３６歳では全然ちがいますからね
no.224 記入なし (08/04/06 07:44)
＞231 だますなんて人聞きの悪い
>232 入りたい会社からヘッドハンティング受けているが雇用形態及び時給に不満あるので
no.225 35才の男 (08/04/06 08:16)
楽したいとはいってない もう正社員歴や年齢からいったら今までやってきた仕事でそれなりの収入で落ち着いて働きたいだけ
no.226 35才の男 (08/04/06 08:30)
ゆりかごから墓場までゆうメイトで
no.227 記入なし (08/04/06 11:32)
３５才も郵便配達なんてどうだい？
no.228 記入なし (08/04/06 14:14)
バイクに乗って所得も倍九
no.229 記入なし (08/04/06 14:28)
不眠症だし運転メインの仕事は危険ということもある
no.230 35才の男 (08/04/06 14:45)
最寄りの郵便局が外務を募集していたから。
危険かもしれないけどスキルも付くし昇級や正社員の可能性も微妙にある。
no.231 35歳男性 (08/04/06 17:59)
時給９５０円でも結婚は難しいと思うが・・・
no.232 記入なし (08/04/07 20:48)
田舎なんで。
新聞配達との掛け持ちを考えてる。
no.233 35歳男性=やす (08/04/07 21:03)
副業は失業保険的に働いておく。
本業に支障きたすようならやめるかも。
とりあえず月収２０万円超、年収２５０万円が目標。
no.234 やす (08/04/08 21:33)
年収２００万以下のワーキングプアが１千万人以上居ると言われている
日本の現状はまさに世紀末ですね。
no.235 楽したい (08/04/12 08:48)
非正規従業員の給与、５年も据え置き 大手企業の半数以上
2008.4.22 20:05 ＭＳＮ産経ニュース
大手企業の半数以上が、パートタイマーや契約社員ら非正規従業員の給与を過去５年間、据え置いていることが２２日、人事院の外郭団体「日本人事行政研究所」の調査で分かった。
戦後最長の景気拡大により企業の業績が回復基調にある中で、非正規従業員の労働条件の改善が進んでいない状況が浮き彫りになった。同研究所は「企業が非正規従業員の活用で人件費を抑制している状況は変わっていない」と分析している。
調査は東証一部上場企業を中心に平成１９年１０月に実施。１１９社が回答した。
非正規従業員の雇用形態別に過去５年間の賃金水準改定について聞いたところ「改定していない」とした企業は「アルバイト」８０・６％、「契約社員」６５・２％、「パート」５８・４％、定年退職者らの「再雇用社員」が５３・３％となり、いずれも５０％を超えた。
no.236 記入なし (08/04/23 18:34)
「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長
2008年04月23日19時31分 asahi.com
「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。
同日発表した０８年３月期連結決算は、売上高が前年同期比１７．９％増の７４２１億円で、５期連続の２けた成長。営業利益も７６８億円で過去最高だった。主力の精密小型モーターなどが好調だったのに加え、０７年に日立製作所から買収した日本サーボが買収初年度で黒字転換し業績に貢献した。
今後も積極的な買収戦略を進め、１０年度に売上高１兆円、１５年度に２兆円に押し上げる青写真も披露。「成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている」と現路線に自信をみせた。
no.237 記入なし (08/04/23 20:48)
ゆうメイトの待遇改善を訴えよう。そして「ゆりかごから墓場までゆうメイト」
no.238 記入なし (08/04/23 21:32)
「住めば都」
一年勤めればそのまま定年まで居たくなるぞい。
no.239 記入なし (08/04/23 21:42)
ブラックとは反社会的会社という事？
no.240 記入なし (08/04/29 22:03)
＞ゆうメイト続けるならブラック正社員よりはずっといい待遇で
逆でしょう。
ユウメイトは賃金が低いから、待遇悪くても、賃金の高いブラックを
選択せざるえない。
ユウメイトだから「働きは悪くてもいい」と言う人の賃金は上げないよ
no.241 茶菓 (08/04/29 22:07)
ブラック企業を創っているのは経営者だけではない
サービスを受けるわがままになりすぎた消費者もまたブラック企業を創りだしているという真実に気付くべきだろう。
本来給料とは社会を豊かにした事に対しての恩恵である、にもかかわらずサービスを受ける側は何も支払わずに感謝をすることなくただで豊かさを手に入れようとする。その負の連鎖が重なり現代を産み出したと言えるだろう。
何もしないで札束を望み、不平不満と文句ばかりを言う。これが世の中をダメにしている最大要素と言えるだろう。
no.242 記入なし (08/06/19 11:59)
体を使う仕事は賃金が低い。
no.243 記入なし (08/06/25 06:58)
女でもたまにいるトラック運ちゃん
no.244 35才の男 (08/07/06 18:43)
基本的に男の仕事なので女性は向かない
no.245 ４０代おやじ (08/07/06 18:49)
やる気と負けず嫌いは違う
no.246 ４０代おやじ (08/07/06 19:19)
夏期休暇２日取れる。年休は未だ１５日残っている＾＾
no.247 タヌキな元５０ (08/07/06 19:50)
八月は十日は休める 去年は有給使ったが今年は使わん 有給使うと給料単価が下がるので
no.248 ４０代おやじ (08/07/06 19:50)
そりゃ、いくらなんでも怠け者やんか！間違いなくクビになるぞ！
no.249 記入なし (08/07/06 19:53)
有給使って何で悪い?あまり使わないと消化してくださいといわれるよ
16日といっても土日はもともとやすみなんでその他で六日だよ 盆休みと後チョコチョコ休むだけ
no.250 35才の男 (08/07/06 19:57)
公務員なら有給使えばそのくらい休むんじゃないのか
no.251 ４０代おやじ (08/07/06 20:01)
当然非正社員の方がいい
ブラックは本当に地獄、この世の地獄
no.252 記入なし (08/08/31 22:57)
そのとおりだが非正規でも結婚できる収入にしてくれないと困る
no.253 35才の男 (08/09/01 06:53)
＞してくれないと困る ・・・・ 薄給はんた〜い、、と叫んでみるテスト
no.254 タヌキな元５０歳 (08/09/01 06:59)