前職紹介は個人情報保護法違反では？

議論 前職紹介は個人情報保護法違反では？

再就職する場合、会社によっては前職紹介をするところがあると聞きます。
でも、それって、会社に籍を置きながら内緒で就職活動する人もいるだろうし、人間関係などでやめた人などについてはあまりいいことは言わないと思います。
聞く会社、回答する会社は個人情報保護法違反にならないのでしょうか。

投稿者 : 記入なし　日時 : 07/03/26 15:17

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何しろ、職歴詐称をしている自分が怖い。

no.2 記入なし (07/03/26 15:57)

普通、
【　退職＝離職票ありの人　ならば、「前の職場　とは、既に　縁が切れている筈」だから、
いきなり　前の職場＝個人情報保護法違反　には　ならない　】んじゃ？？？

＞１

いったい、誰の為＆何の為　に、自分は「履歴書・職歴書」を書く　のですか？？？

no.3 記入なし (07/03/26 16:03)

紹介→照会

no.4 よくある間違い (07/03/26 16:05)

前職紹介をされれば、前の会社に今回受けた会社がわかってしまうし、前の会社も勤務態度や様子などを本人の了解なしに答えるのはどうでしょうか？

no.5 記入なし (07/03/26 16:12)

＞５
　問題ですね。前の会社の上司や同僚に問題がある場合でも、
一方的に前の会社の言い分だけで人柄や勤務態度を判断され
てしまう可能性が高いと言えます。

no.6 記入オレンジ (07/03/26 18:35)

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