日々就活

たまに本屋で「職安活用術」の様なタイトルの本を見かけるが、そんな上手い具合にはいかないのは世の常。
特に職安の求人って倍率（一件の求人に何人応募してるか）が分かるから、その時点でやる気が無くなり、文字通り不採用になる。

希望してるのが人気？の事務職なので特に。
一件あたり40〜100人近くの応募なんて聞くと、こちらのやる気喪失の前に気のきいた職員さんが「やめておきますか？」なんて聞いてくる。

それでも散々応募して。
キッタナイ斜に折りたたまれた履歴書が送り返されたり。
なんの連絡も無かったり。

もう職安じゃ転職出来ないかも。と思い、最近は派遣求人をよく見るようにしている。
学歴・経験・スキルなどで、運良く応募できそうな紹介予定派遣など有るようものなら、即座に応募。
「紹介出来る場合に限り2〜3営業日中にご連絡します。」
今迄連絡無かったんだけどね。

前回日記の事が有ってから派遣求人に応募し始めたので、まだこれからだと思うんだけど、少なくとも自分で履歴書・職歴書を無駄に送付し続ける事も無いし、派遣長期ならその履歴書・職歴書も必要無いし。
郵送代（メール便だけど）だって馬鹿にならないし。

もう履歴書書きたくない。

でも、この、祝日祭日のある月は月の給料手取り10万切る様な職場では、結婚していて夫婦共働きの主婦でもなければ続けてはいけない。
そんな余裕のある主婦は「お昼は外にランチに行こう」とお高いレストランなどに繰り出している。
とてもじゃないが、そんな余裕は無い。


さっきも派遣でネットから応募（エントリー？）してきた。
今日は指先、足先の末端が冷える。
資格取るまで、なんて思っていたけど。早く転職先が決まるといい。