日々就活

現在私の身分？は契約社員の一番下っ端になるんですが、（契約社員の中でも上下関係有り。面倒臭い会社）正社員さんから仕事を貰う形式で働いています。

契約書には、「暇になったらクビ」的な事が書いてあり、契約社員は例え暇であろうとも暇そうな素振りは見せず、社員さんから仕事が貰えようものなら群がるように向かっていきます。

だってクビになっちゃうしね。
こんな会社だって、次の職が決まっていない間は籍置いてないと、収入なくなってしまうから。

なので、契約社員同士で仕事を分け合うのはフツーの事なんですが、その中でも、社員さん曰く「皆で分けてね」の意味合いで誰かに仕事を渡して、それを後から来た別の契約社員が取り上げる。なんて事も問題になったりしました。

それも伝え聞く分でしかなく、自分の身に降りかかるなんて思いもしなかったんですよ。

まさか社員さん自ら取り上げてくるとは思いもしませんでした。
別の社員さんが私にふってくれた仕事を、社員さんの中でもリーダー格の人が横から取り上げて別の人に。
最初から私という人間が存在しなかったかのような、一切私の方を見ないままでの一連の行動。

ここの会社の社員しかもリーダーがそういう行動を取るんだ。

そういえばこの会社って、資格・上司の評価で給与に影響するから。
今迄そのリーダー各が、たまに私に何気ない世間話を振ってきたのも“地味な契約社員を気にかけるリーダー”として上司の目を気にしての事だったのか。
今では契約社員の中で浮いている私は、そのリーダーからしてみれば“下手に仕事を回して、滞ったり問題がおきたら大変。私の上司からの評価が落ちちゃうわ”って存在なのか。

ってか、目の前の席に座る契約社員二人から、これ見よがしに目の前で良く聞こえるくらいの声量で、嫌味を言われるのは言われた方が悪いのか。
その後も、何事も無かったかのように今迄通りヘラヘラ笑って接しろって言うのか。
少しでも“違う”ものを排除すればそれで済むと思っている会社（この場合はリーダー）また、そのように行動する人をリーダーにする会社。

私もさ、早く辞められるよう努力してるから。
あんまり見るからにわざとらしくするのは勘弁してもらえないだろうか？
辞める人間に遠慮が無いのは何処も一緒か。
しかも女ばかりの職場じゃ、更にキツさは増していくんだろうな。



派遣の仕事も色々あたってるけど、中々返事が貰えない。
転職するのって大変だよね。
何度もして知ってるるはずなのに。
なんで一つ所に留まれないんだろうなぁ。