つぶやき

みなさんは3年後〜5年後のライフプランのことまで
考えて仕事探しをしていますか？

キャリア交流プラザでの10日間のセミナーが明日で
終わります。その後は、週に一度ガイダンスが開かれます。
10日間のセミナーで、自己分析から始まり、職務経歴書、
面接の受け方まで一通り習いましたが、コーディネーター
講師から異口同音にアドバイスされたことが「3年後〜5年後
のライフプラン、例えば自分のやりたい目標などをたてて
仕事を探した方がよい。」ということです。

リストラされてから3年、夢、ライフプランなんてことは全然
考えず、ただひたすら「就職しなきゃ。」という思いだけで、
就職活動してきました。
ハロワ、求人雑誌、新聞で「ここ良さそうだな。」って思う
ところ探して、受けては落ち、受かって採用されていざ働き
始めても「合わないな。」って思ってやめたこともありました。

私にだってやりたいこと、夢がある。
でも、ハロワ、求人誌、新聞見たって自分の夢ややりたかった
仕事内容とドンぴしゃりという企業にお目にかかったことなんて
一度もない。
それでなくたって、仕事そのものがないのに・・・。
今まで自分なりに条件に折り合いをつけて「本当は気が進まない
けど、とにかく生きていくために収入が必要。とにかく働きたい。」
という気持ちだけで、仕事を探してきました。
やりたいこと、夢なんて二の次、三の次。
まして、3年後5年後のことなんて、仕事がない状態でどう考えられる
んだろう？？？

3年後、5年後のこと、自分が本当にやりたいこと、夢を考えるという
ことは、これまで仕事を探す上で私の中で選択肢の中に全然入っていなかった。
でも、人生一度しかないのだから、今できなくても、自分の描いたとおり
でなくても、「こうなっていたい。こうなりたい。だからそうするために
どういう準備が必要なのか。」ということを考えながら仕事を探していけ
たらなぁということに気づかされたのも事実。

厳しい現実の中で、「3年後5年後のことを踏まえたうえで、就職活動を。」
って言われると、なかなか思うようにいかないのに、いきたいほうにいけなくて
いらいらしているのに、本当にどうしたらいいのか？？？
交流プラザのセミナーで得るものはたくさんあったけど、気づかされた分、
もどかしい思いにかられています。

お久しぶりです。キャリア交流プラザのセミナーに通い始めてから
早いもので今日で5日目。折り返し地点です。
やっと本格的な職務経歴書作成に入りました。
仕事の年表作成、自分が仕事のとき輝いていた時期、不調だった時期を
洗い出し、これまでの仕事でもっともアピールできるものをピックアップ
するという作業をしてきました。
専門性の高い職種や、成果のわかりやすい仕事を経験してきたなら、キャ
リアの棚卸しもし易いんでしょうが、私のようにずっと事務系で正社員
として働いた期間が1年ちょっと、あと、期間契約2ヶ月〜3ヶ月という
経歴しかない場合、正直「これといえるもの何もないな・・・」と思い
ました。

講師曰く、「お茶出し、コピー取りばかりでも、そこに何か自分なりに
工夫した点があったことを思い出してください。それもキャリアになる
のです。」

その言葉を受けて書いてみてまとめてみたけど、一応前向きに書いてみた
ものの、「なんか誇張してし過ぎているんじゃないかなぁ。」と思って
思ってます。
その中で自分のアピールしたものをさらに絞りこんでこんでも、その中で
本当にアピールできるものは1個だけかな・・・。
後は本当に短すぎて話になりませんって感じ。
これで大丈夫なのかなぁ・・・。

午後から、セミナーを早退して派遣会社を通じて連絡のあった仕事の面接
（顔合わせ）に行ってきました。
駅で営業の人と待ち合わせ、派遣先に向かいました。
派遣先の社長との顔合わせは営業の人が同行したとはいえ、感じとしては
正社員の面接と大して変わらないという印象を受けました。
しょっぱなから「結婚しているの？独身？いくつ？」
いつも面接で聞かれることの多い質問を投げかけられました。
内心「またここもこういうこと聞くのかよ。独身で悪いか？」
とムッときたけど、まぁ普通に答えていました。
今回の派遣先での仕事との関係する私の職歴を見て
「10年前と今じゃ違うからねぇ・・・」
と鼻から「そんな昔のこと使い物にならない」と言われたようでまたまた
腹が立ちました。
（キャリア交流プラザでは、経験の浅い年代だと10年前のことを持ち出して
もキャリアに加えられると言っていました。）
「お宅の派遣会社がコストが一番高いんだよね。他にもまだ声掛けしているからねぇ。他の担当者にも会ってもらわないとねぇ。」
と明らかに採用するかどうかわからないような返事が返ってきました。
派遣会社との事前の話ではそんなこと言っていなかったのに・・・。

顔合わせの後、営業の人が「どうでしたか？」と聞いてきたので、
「先方は、他の派遣会社の人を採用する場合もあるということですか？」
と聞いたところ、営業の人は「あれは、担当者の冗談ですよ。ウケを
狙いたくて言ったんですよ。」という返事が返ってきた。
う〜ん、、、コストが高いだの、他の派遣会社にも声掛けしているって
普通冗談で言うか？？？少なくとも私にはウケ狙いの冗談には聞こえなか
ったんですけど。
「後日、他の担当者にも会ってもらうって行っていたんですが、それは
2次的な顔合わせで、もし、他の担当者が判断したうえでだめになる
こともあるんですよね？」と聞いたら、、、
「ちょっとした顔合わせってことじゃないですか？当社に採用するかどう
かの決定権があるので、だめってことはないですよ。」

なんか、今日のやり取りで派遣先から「独身のあんたなんか使い物にならない。
10年前のことなんかお話になりません。」とバカにされ、派遣会社からは、
明らかに期待できないことなのに、とってつけたような期待を持たせるような
ことを言われ、踏んだりけったりだった。

「こんなところではやっていけない。」と思ったので、明日断りたいと思います。

まったくキャリア交流プラザで毎日通って習っているキャリアのたな卸だの、
職務経歴書なんて、本当に役に立つんだろうか？こんな地方都市で。

今週の月曜日から、キャリア交流プラザの10日間（土日は休み）
連続のセミナーに通っている。
セミナー初日の前日「どうせ行っても成果なんか期待できない。
申し込まなきゃ良かった。時間の無駄だ。」と申し込んだことを
半ば後悔して、憂鬱で憂鬱で仕方がなかった。
「とにかくやるしかない。」と憂鬱な気分を打ち消してセミナー
に参加した。

電車で片道40分、駅から徒歩10分の場所にキャリア交流プラザがある。
「参加者はどのくらいいるんだろう？　どんな年代の人達がいるのかな？」
と思いながら、セミナールームに入る。
セミナー参加者の名前が書いてある座席表が配られ席に着く。
周囲を見渡すと年齢もさまざま、女性よりも圧倒的に男性の参加者が多い。
セミナー開始時刻10:00になると、キャリアプラザのコーディネーターから
挨拶、セミナーの説明があり、チェックシートを記入する。

昼休憩を挟んで、午後は参加者の3分以内の自己紹介から始まった。
リストラ、色々考えての退職、これから第二の人生を歩みたいなど失業の
背景は人それぞれあり、個々の抱えている事情も深く、話を聞いて「大変
な思いをしているのは私だけじゃないんだ。それぞれ大変な状況にあるけ
どセミナーを受けて就職しようという気持ちは真剣なんだ。」ということ
がひしひしと伝わり、勇気が出てきた。

最後は交流プラザマネージャーから「失業をピンチと捉えないで、自分探し
をするチャンスだと思って、前向きに頑張ってください。」
という話があった。
これまで、どんな励ましの言葉も受け入れる気持ちになれなかったが、
マネージャーの言葉から「10日間自分を見つめなおすチャンスに恵まれたんだ。」
と久しぶりに前向きな気持ちが自分の中に出てくるのを感じた。

3ヶ月で見付かるという保障はないけど、とにかくこの期間を大切にして真剣
に取り組もうと思った。

今日は土曜日。家には誰もいない。
久々に私一人である。
平日はほとんどネットをしないので
今日は思う存分ネットサーフィンを楽しんでいる。

先日、登録している派遣会社のひとつから比較的
良い内容の仕事の紹介があった。
3ヶ月間キャリア交流プラザに通って、真剣に頑張ろう
って思っていた矢先の出来事だった。
行こうかどうか悩んだ。
この派遣会社ハロワにも求人を出していたので、もしか
したら応募している人がいるかもしれないと思い確認
した。ハロワの窓口の人に確認してもらい、応募者が
誰もいないことと、具体的な派遣先もわかった。
しかし、ハロワの窓口の人曰く、「あなたは若いんだから
派遣という働き方を選ぶのはもったいないんじゃない？」
今までの就活のいきさつなどを話していると、以前話を
聞いてくれた職員さんが声をかけてくれた。
応募するかどうかは考えてみることにし、その場を去る。

家に帰り、派遣が良いのか、それともキャリア交流プラザ
で3ヶ月間セミナー受けながら求職活動をするか・・・。
悩みに悩み、派遣の話は断って3ヶ月間に賭けてみることにした。
どうなるかはわからないし、不安だけどもう一度初心に戻って
交流プラザで頑張ってみようと思う。
新たな自信をつけられることを祈りつつ・・・

今日もハロワに行くが収穫無し。
先日応募した会社から「不採用」通知が・・・。
応募した日から数えて2週間後の連絡である。
十日経っても音沙汰無し、おまけに求人が取り消されている。
もしや、もう決まってしまったのでは？と思い、ハロワに確認
してみた。応募者は私を含めて14名。そのうち3名はハロワに
不採用の連絡が来たそうな。もしかしたら、書類選考通る可能性
あるかもって思って待っていたら、それから4日後、つまり応募
から2週間後に不採用の連絡である。
がっかりしたけど、私より早い段階で不採用通知がいった人も
いたわけだから、これだけ時間がかかるということはいい線まで
いったのかもしれないと都合良いように解釈している。
（もちろん会社側の選考方法はわからないけど。）
少しずつ良くなっていくといいなぁ。
来週から3ヶ月間のキャリア交流プラザでのセミナーが始まる。
セミナーでう得ることはたくさんありそうだが、その間にハロワ
で良い求人とめぐり合えるといいのだが・・・。
就職って自分の努力が一番大事だが、タイミングも大きく関係している
ようである。

ハロワに行くものの今週も収穫無し。
段々厳しくなっていく私の台所事情・・・。
同居している両親に本当に申し訳ないなと
思っている。
キャリア交流プラザの3ヶ月間は協力するだけ
協力するので、心配しないで頑張れと言って
くれているものの、なんだか申し訳ない。
平日キャリア交流プラザに通いながら就職活動
するとなれば、今までのように平日バイトしな
がらってのは時間的にも無理なのは確実である。
どうしたらいいか・・・・
本当に3ヶ月間やってみて大丈夫なんだろうか？
事態が好転するように努力するしかないだろう。
先週応募した会社からまたまた連絡が来ず。
ハロワに決まったかどうか問い合わせてみたら、
まだ決まっていないとのこと。でも、あまり期待
しないほうがいいだろう。

長く続く求職活動の中で、自分に段々自信が無くなって
きた。もう疲れた。

ここに書くのは久しぶりです。履歴書の書き方へのアドバイスを下さった皆さんありがとうございました。2ヶ月〜3ヶ月のような期間契約の仕事はアピールする内容であれば書いた方が良い場合もあるし、そうでなければ書かなくても良いみたいですね。面接行って履歴書の空白の期間何をしていたか？って聞かれたときに、期間契約の仕事をしていたって答えれば良い訳だし。(^^)
先月末に良さそうな求人をハロワで見つけて応募した。
しかし、１週間経っても連絡が来ない・・・10日目くらいで「もしかしたら何かの手違いで郵便が届いていないのかも。」と思い応募した会社に電話をした。担当者は「もう決まってしまったんですよ。申し訳ありませんが今回はご縁がなかったということで。」と言われた・・・。そうであればさっさと連絡をくれればよいものを。応募書類は返却してくれると言っていたが、電話をかけて4日も経つのに全然音沙汰なし。こちらから聞かない限り採用、不採用の連絡をよこさない、返します、と言いながら応募書類をいつまで経っても返却しない。ほとほといい加減な会社だと思いあきれている。
気を取り直して、ハロワで見つけた求人に応募する。書類選考なので、面接にいたるかどうかは分からないけどせめて面接までには至りたい。うまく行きますように・・・。

無職生活も今月で3ヶ月目に突入。3ヶ月間ハロワに通って面接を受けてきたけど、全然成果はなかった。いい加減、自分でもどうしていいかわからないし、何をどうしたらいいのか・・・行き詰っている。そんな状況の中、ある日夕刊を見ていてひとつの記事が目に入る。「キャリア交流プラザ人員足らず。」キャリア交流プラザというのはハロワの付属機関で、主に30歳以上の求職者を対象とした3ヶ月間の期間就職に関するさまざまなセミナーに自由に参加しながら就職活動をして、就労を目指すという機関である。
就職率60パーセント以上とハロワに通うだけより就職率は高いらしい。
ちょうど、先月連絡をもらった派遣の仕事もパーになることはほぼ確実だったので、キャリア交流プラザに夕刊を見て、話を聞きに行きたい旨を電話で伝え、その日の午後出かける。交流プラザで応対してくれた職員は親切で、これまでの就職活動の経緯を話す。セミナーの内容を見ると職務経歴書の書き方、面接の受け方、その他諸々の就職に関わる濃い内容満載である。また、交流プラザを利用している人々も皆真剣そのものである。そういうことから、やってみる価値はあるんではないかと思い、セミナー参加を申し込んできた。前も、ハロワの付属機関の早期就職支援センターを利用したことがあった。そこは担当者制になっていて、週に一回の面談の中でアドバイスを受けながら就職活動を行うというものであったが、消極的な担当者に当たり、あまり相性が合わず、結局3ヶ月間何も成果が出なかったという経験もある。キャリア交流プラザもそうなのだろうか？？？でも、3ヶ月間一人でやってみて今まで成果が出なかったんだから、もう3ヶ月交流プラザに通って頑張ってみるか？申し込んだものの悩んでいる・・・
だんだんお金もなくかってきたしねぇ・・・(^^;)
しっかし、地元のハロワも交流プラザの存在をもう少し早く教えてくれればいいものを・・・たぶん、、、ハロワの職員も交流プラザのこと知らないんじゃないかなぁと思う。
帰りは、最近できたハロワの付属機関によって、職務経歴書、履歴書の書き方のアドバイスを受けてきた。目からうろこが落ちることばかり・・・。
あ〜あ・・・あたし今まで何やっていたんだろう・・・。
おそらく私がいつも行っているハロワもこの付属の機関のことも知らないんだろうなぁ。職員によって、自分たちの職場の付属機関についてしっかり把握できないような人がいるのは本当に残念。ただでさえ混んでいるハロワ。待ち時間ばかり長く、ゆっくりと職業相談もできない現状を分かっているんであれば、「少し遠いけどこういった機関（ハロワの付属機関）の利用する方法もありますよ。」っていうことも教えてほしい。
求職者のニーズにあっていないなぁとつくづく思う・・・ハロワ。

やる気を出さなきゃ！、頑張らなきゃ！と気持ちを新たにしたところでしたが、いざ、履歴書を書き始めると凹みます（−−；）3年前の12月にリストラで失業して以来、応募しても、応募しても採用にならず、やむを得ず2ヶ月〜3ヶ月の期間限定の仕事をして繋いできました。そのことを正直に履歴書に書くと「転職回数多いですねぇー」と言われ、そのたびに「就職活動をしてきましたが、なかなか採用されないので期間限定をしてきました。」と理由を話すと、「一度も正社員として採用してもらえなかったの？」と返事が返ってくる始末。その言葉を聞きながら「受けても、受けても採用されないから今ここで面接受けてるんだよー（怒）」と思い、面接は空振りに終わることが多くなりました。どうも、、、この2ヶ月〜3ヶ月の短期の期間限定の仕事が、「変えてばかりいる」というマイナスイメージを与えてしまっているのです・・・。
確かに職歴は少ないほうが良いに決まっています。
でも、厳しい中、就職活動が長期化すればするほど期間限定の仕事で繋いで行かざる得ない現状もあるのも事実です。こんな状況にあるのは私ひとりだけではないと思います。私のようにリストラされて、頑張っているけどなかなか正社員で働けるところが見付からず、短期の仕事で繋いでるという方、履歴書にはどのようにかいているのでしょうか？マイナスをプラスに変えることも可能でしょうか？もし、これを読んでる方の中で私のような状況にある方、いましたらアドバイスお願いします。

ここに書くのは久しぶり。
今週は月曜日〜水曜日までバイトだった。
先週の土曜日の夜登録している派遣会社から「すいません、、、月曜日なんですけど、、もし空いていたらきてもらえませんか？急ぎの入力の仕事なんですが・・・」
特に何も用事もなかったし、二つ返事でOKをした。
急ぎの仕事ということで、大勢の派遣の人が来ていた。
この事務所では今まで数回仕事をしたことがあったが、いままで一人での仕事だったので初めて出会う派遣社員を見てなんとなくホッとした。
大昔の資料が入力されたデータの修正という地道な作業で、ほとほと目が疲れた。しかし幸いなことに一緒に仕事をした人達は良い人達ばかりで、休憩時間にも色々情報交換できたりして楽しかった(^^)
中でも一番の年長者の方はパソコンにとても詳しく、色々と教えてもらってとても勉強になった。50歳を超えるその方は、ついこの間までパソコン教室の講師をしていたという。笑顔で「パソコン歴4年だけど私もパソコンが好きだし、自分でもいろいろと勉強したのよ。」と言っていた。その前向きな姿に、うまくいかずにすっかり何もかもあきらめてしまっていた自分が恥ずかしくなった。改めて、「何をするにもやる気なんだなー。年齢は二の次なんだなぁ。」と彼女から教えられた。仕事を探すにももちろん年齢のことがネックになる場合も多々ある。しかし、本当に大切なのは「やる気」なんだと思う。年齢がいくら若くても、やる気がなければ何もならないのだから・・・。
あっという間3日間のバイトは終わってしまったけど、その人に出会って私も「負けないで何にでもチャレンジしてみよう。」という意欲が沸いてきた。うん、なんだか元気が出てきたぞ。この3日間に感謝！！！もう一度、就職活動と資格取得頑張ろう。

久しぶりの日記である。
今週は色々と行くところがあり、ハロワには木曜日、金曜日しか行けなかった。
月曜日に以前登録していた派遣会社から久しぶりに連絡が入る。
仕事の紹介ということだった。内容を聞いてみると、専門の新聞社での派遣の仕事で、派遣として三ヶ月働いてOKであれば正社員になれる可能性もあるとのことだった。残業も多いし、休日出勤も有りということでかなりきついな・・・という印象を持ったが、
「正社員になれる可能性もあり。」という言葉に惹かれた。しかし、しかしだ・・・そうは問屋が卸さないのだ。「実はこの仕事Fさんばかりじゃなくて、当社（派遣会社）からよさそうな方数人に声をかけてエントリーして社内選考するんです。社内選考に選ばれた方に後日、営業の者と一緒に面接に行ってもらうんです。あ、、、この会社ハロワークにも求人出すって言っていました。」その話を聞いて、「あー、、、なかなか厳しいなぁ。この話を受けるかどうか・・・」と考え、即答せずに「一晩考えて、明日お返事します。」と電話を切った。「確かに、仕事はきつそうだが、せっかくのチャンス。チャレンジしてみよう。」と翌日、派遣会社に「昨日の話なんですが、是非受けます。」と電話をする。社内選考の結果は早めに連絡するということだった。
電話を切った後、「社内選考ってことは、ハロワや求人雑誌見て応募する書類選考と変わんないよねぇ・・・。こりゃ面接まで至るかどうか・・・。新聞社の方もハロワに求人出すって言ってたし、仮にまかり間違って面接まで行ったとしても採用されるかどうか・・・かなり厳しいな。」と思いつつも、一方では「でも、わかんないよ。もしかしたら道が開かれるかもしれないし。」と期待もしていた。
木曜日にハロワで、この新聞社の求人票を見つける。
求人票の仕事内容と、派遣会社から知らされていた仕事内容を比べると・・・なんか随分違う・・・「なんじゃこりゃ！？派遣会社が言っていたのと随分違うじゃない！？もしかして、派遣会社の仕事内容ってウソだったりして・・・」

翌日金曜日、派遣会社から社内選考の結果を知らせる電話がかかってきた。
「当社の方で慎重に選考した結果、今回Fさんは遠いということで、市内（新聞社の住所と同じ市）に住んでいる方にさせていただきました。またよい仕事がありましたら、ご紹介します。」
その電話で、「やっぱりなー。そんなうまい話あるわけなかったんだよー。でも、いちいち他の人を採用したってことまでを言うことないべ。」と思った。

実はこの派遣会社から、過去に一度、今回と似たような「条件の良い話＝正社員になれる可能性がある。」という紹介を受けたことがあり、その時も「せっかくのチャンス」と思って受けたことがあった。そして後日派遣会社から「先方（派遣先）の方で良い方が見付かった。ということで今回のお話しはなくなりました。」という連絡をもらったことがあったのだった。（そこはハロワに求人出してなかったけど。）
これで、二度目。前回もそんなことがあったので、今回も期待はしていなかったものの、仕事探しが難航している今、「もしかしたら・・・」という希望を持って、真剣な気持ちで受けた。
一体何を考えて、この派遣会社は可能性の低い派遣先の話をもってくるんだろう。
また、派遣に仕事の話を出しておきながら、なんでこの派遣先もわざわざハロワにまで求人だしているんだろう？それだけ良い人材がほしいってことなんだろうか？
今回の派遣会社は大手で、とあるキャッチフレーズのCMが話題になったこともある会社だ。しかし、このたびのような「うまい話」ばかりの派遣の紹介ばかりしていると、信用なくすんじゃないだろうか？
もう、この会社から今回のような「うまい話」が来ても信用しないことにしよう。

今のところ他の派遣会社から、6月半ばからの派遣の仕事の話ももらってるので、何も決まっていないよりは少しは気持ちは楽なのだが、お歳暮期間だけのわずか2ヶ月〜3ヶ月だけの期間限定の仕事である。これが終わったらまたまた、探さなきゃならない、6月半ばまで少し時間があるので、長期で働ける仕事を見つけたい。