ぽかぽかした窓辺で

まりあ　毎月様々な日本のイベントを楽しんでいます＾＾ あ、でもね、31日はハロウィーンするの☆ 日本の文化じゃないけどねw　(11/10/18 21:59)
名梨　まりあさん・・・風流だなぁ。　(11/10/17 21:20)
まりあ　ルパンさん、これからは今以上に健康が宝である時代が到来するでしょうね。。体調管理と維持には気をつけてね。 あまり書くとまた干されそうなのでこの辺にしておきます＾＾;;;　(11/10/16 20:42)
ルパン　えっ？クリニックとTPPが関係あるの！？　(11/10/14 21:47)
まりあ　ジャックさん、その言葉久しぶりに聞きました＾＾;　あんま社長夫人っていう感じじゃないんですよねぇ〜私;;;(事業規模も小さいけど) 型にハマれるように精進しますね☆　(11/10/14 21:43)
まりあ　ルパンさん、これからはTPP(Trans-Pacific Partnership)のことについても考えなければいけないのでもォ〜毎日大変です＾＾;;; 医療が自由価格で提供されれば有能な技師もウチから逃げゆく可能性が‥。混合医療の件などもね(長くなりそうなのでこの辺で;)。なんて言うんでしょ、私達が知らないような技術力を持っている方達って、(ｳﾁのｸﾏを含めて)目線や考え方が全然違うのよね…;; ｻﾗﾘｰは評価の一つとして必ず付いて回りますね(>_<) こんなこと書きたくないのだけれど。。。変化が激しくなりますが、いきましょうね。私達。　(11/10/14 21:43)
ジャック　まりあさんて社長夫人なんでしょうか？　(11/10/13 23:46)
ルパン　もちろん一方的に賃下げをしたら契約違反でしょう。ただ、スタッフとしたら、経営破たんしたら元も子もないわけですから、きっと労働組合などはないのでしょうけど、そこは話し合いの余地はあると思います。まあ、それだけの給料を払って破綻しないなら、別に俺がとやかく言う問題じゃないけどね。　(11/10/13 23:14)
まりあ　ZEROさん、昨夜は素敵なお月見となりました（*^_^*） そうなんです。いわゆるバックれる方が増えました。良く巷であるクリニックの倒産の原因はコレです。ウチも似たようなことにならないよう、10月は資金繰りが大変です。ウチでは保険証無しの方の門前払いはしないですが、、月末の会議でスポンサーが「緊急でなければお断りしなさい! 世の中性悪説だぞ!」と言われると、今までのような対応はできなくなりますね(;_:) 性善説…どこへ行ったのやら。。。　(11/10/13 22:13)
まりあ　ルパンさん、スタッフのチン下げは出来ないんですよ。。お互いに雇用契約を結んだので破ると契約違反になりますからね＾＾;;; ウチでは外資系企業みたいに4,000項目くらいに業務内容を細分化しています。契約のとおり出来なきゃ社員をリストラしちゃいます。ウチも払わなきゃ損害賠償を請求されちゃいますw　例えば私が働く側だったら、職務をしっかり全うしているのにチン下げされるって嫌だと思うんですよぉ。なので、お給料は契約どおりしっかり支給（*^_^*）世の中そうだよね☆　(11/10/13 22:09)
ZERO　昨日１２日は満月だしいいんじゃにいかな。客商売は病院に限らずそのままバックれる人多いみたいだね。雰囲気でわかるらしいけどクリニックで門前払いする訳のもね＾＾；　(11/10/13 21:35)
ルパン　というか、スタッフに出す給料を見直すことがまず経営破たん回避の手段としては先なのではないでしょうか！？　(11/10/12 23:18)