企業の求める「即戦力」になる人材というのは？

就職 企業の求める「即戦力」になる人材というのは？

ハロワにどのくらいいると思いますか？
見たところ、仕事がいかにも出来そうな人はとても少ないような気がします
生気の抜けた顔の中高年、遊びのついでに来たようなＤＱＮな若者、オタクっぽくて顔に覇気が無い若者、バイトを探しに来てる主婦や若い女の子などなど

企業は「即戦力の経験者を求める」なんていろいろ細かい条件出してきてるけど、ハロワなんかに求人出しても、なかなか求める人材なんていないような気がしますが・・・
大体、ハロワは平日しかやってないので、在職中の人は利用するのが難しい。能力のある人は、仕事を辞める頃には、次の仕事が決まっているのが普通だしね。

投稿者 : 記入なし　日時 : 04/07/15 20:10

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ハロワふざけんな！

no.148 記入なし (06/10/29 20:49)

ハローワークにはこない

no.149 ３３才の男 (06/11/05 20:24)

「面接時」に於いて、
其処（←求人事業所）での、「実務試験＝実技が、出来る（＝こなせる）人」。

就職後、パソコンで、「『桁』を間違えて、送信」などしたら、もう大変．．
だから、「打ち込んだ数字等を『すぐに確認する』能力」が、あるかどうか」をみるんじゃ。

no.150 記入なし (06/11/06 12:18)

即戦力にならないからは露和に来る人おおいのです

no.151 33才の男 (06/11/07 22:45)

そうだよ。仕事ができるならハロワなんて行くかってーの。