一覧

Infomation 20 件中 1 から 20 件まで表示しています。

最初から | ページ一覧 | 最新10件

なんか世の中を知らない人って感じする・・・

＞２
だから社会人経験無い、バイト暦しかない馬鹿なんです・・すいません・・

んで、ここで１が望むような職種を教えてもらったらキミはその仕事の正社員を目指すの？

要するに責任のない仕事がしたいってことだな
まあ頑張れや

そう、本当は、経営者やその部下上司に責任が有りますが、
長がパートの管理をするのは当然なんです。

何故か言いますと、特におばさんに多いのが、責任逃れや、お昼休憩を早めに帰ったり、勝手に定時前に帰る支度をするとかが前の職場では毎日見られる光景でしたよ。
上司がそばにいないからなんです。パートであっても、定時で仕事をした後、
10分程度の時間外掃除をするのが本当のあり方（礼儀）です。
常識を忘れている又はワザと怠っていることがまるで当然のようですが、
それは間違いです。此は厳しく注意しましょう。
一例を挙げましたが、
人を扱うのは、扱われるよりも大変です。。

＞1さん
会社には、いろいろな人が、働いています。
社員、パート、アルバイト、契約社員、嘱託社員、役員、代表取締役など
代表取締役と役員は、経営者で、給料を支払う人たちです。
給料をもらう人たちが、それ以外の人たちです。
社員、契約社員、パート、アルバイトは、雇用形態を区分けしているのです。

＞経営者＞＞経営社側の人

たとえばイオンで見てみましょうか。

今はパートのまとめ役もパートがやっています。
精肉係、生鮮係、という感じで。
必ずしも正社員というわけではないのです。

こういう人に真剣にアドバイスしてあげることなくないですか？
正社員にはなりたいけれど責任は負いたくない、楽な仕事したい、でもその仕事がなんだかはわからないのでしょう？

＞１０
楽な仕事したい、責任は負いたくないなんかは誰も言ってませんよ？
それはあなたでは？

私は人も管理しながら業務のこなすのは大変だから、私には無理だろう。
と言ってるのです。自分の仕事だけで手一杯になってしまうだろうから。

1さん
雇用形態によって携わる仕事の責任の大きさが違います。
業種、職種によっても違いますが、パートでも責任のある重要な仕事をしている人も、沢山いらっしゃいますよ。
あとは、自分の力量、能力等によって、雇用形態を選べる時代でもあるんですよ。
がんばってんね。

そうでしたか。１さん。誤って解釈していてすみません。
１さんが正社員になれることを祈っています。

＞１３
いえいえ、ちょっと言葉が悪かったです。すいません。

人も管理して業務もこなしてる正社員の方々は凄いと思います。
どんな現場でも。私だってあれぐらいタフになりたいですよ・・

ただ、以前のバイトは数年やってまして結構人を管理するというか社員がいないときに
現場しばらく見ててとか新人に教えてあげてとか、ボードに書いといて（誰がどんな事やるか書く）とかやらされてましたが、なんか「アレ？社員と同じ事してないか？」と思ってましたね・・。でも、所詮バイトだから責任は薄いわけで。

けど、その現場で何年も働いてたバイトですので、現場の事はほとんど知ってましたし。
その会社で正社員やれって言われたらできない事はないなぁ・・。

うーん・・・・プレッシャーに押し潰されないぐらいの精神的タフさが欲しいなぁ・・

人に教えるのとかが苦手なのですか？

＞６さん
＞７、１２さん

レスありがとうございます。契約社員も正社員に管理されるんですよね・・確か・・
まぁそれも、会社の職場の形態というかなんというか、それぞれ違うんでしょうけど・・。

＞１５さん
人と接するのは嫌いではないです。むしろ好きな方です。
教え方が下手なのかどうかは、私自信ではどうなのか・・はわからないです・・。

接するのではなく・・・教えるのが、です。
人に教えるのとか難しいじゃないですか。
自分ではわかってても、言葉でなんていっていいかわからなかったりすることないですか？
正社員になると後から入ってくる人に教えなきゃならなくなる時は必ず来ますよ。管理するかどうかは別として。

あ、ちょっとずれたことを言ってしまった。

ごめんよく読んでなかった。

＞１
派遣でもリーダーはいたよ！→工場のラインリーダー。

　 一覧

　 一覧