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今年の所得今のところ２５万なり＾＾

今年の所得今のところ２５万なり＾＾

重複、ごめん。

役所に行って聞いたら国民はいくらになるか教えてくれる。
それで比べて決めればいい。
てか２７才でこれぐらい自分で分からないのかい？

「仕事ができないからクビに。退職まで遊んですごしていい？」の
スレ主と同じ人ですよ。

会社を辞めた年度は、その年の半ばだったけど、任意継続で会社の保険組合の健康保険に入っていた

これは２年間継続できる　
できると同時に継続するしかない

一年後にはどこかで仕事してるつもりだった

でもまるまる２年間経て　まだ無職だ

問題は２年目だった

保険料が高くついた

国民健康保険にしておいた方がトータルでは安かった

これは予めケースバイケースで計算しておくべきだった

すぐに仕事を始められた場合
２年以上ブランクを作る場合
などだね

所得に応じて健康保険の保険料は大きく違う

高所得者の場合は特に要注意だ

私の場合、月額で一桁違う結果になった

もう、大損でしたよ

＞１４
２年目になって、国民健康保険のほうが安くなる時点で、
毎月１０日までの健康保険任意継続の振込みをやめればよかったのでは。
振込が遅れたら、健康保険任意継続の資格が無くなって、
自動的に、国民保険に加入しないといけなくなる。

>no.15

そうなんですか〜

でも、もう後の祭りでございました

ま〜失敗例として　ご存じでない方には参考にしていただきましょう

＞１６
私は、健康保険任意継続と言うのが存在するのさえ知らなかったから、
とっとと、国民保険に加入してしまって、無職になったって言うのに、
月に２万円ちょい払っちゃってましたよ。
それまでは、５５００円ぐらいだったのに。
お互い、知らないって、損することが多いよね。
みなさんは、よ〜く考えて、お得な方を選択してね。

国民健康保険は、住んでいる場所や前年度の収入（納税額から算出）によって
支払い額が違うので、住んでいる場所の市役所や区役所に聞いた方がいい。
窓口まで行かなくても、電話でも教えてもらえる。
電話して「健康保険のことで問合せしたい」って言えば
担当へ内線まわしてくれる。

会社で天引き支払いしていた社会保険を任意継続する場合も要注意。
一般的な社会保険ではなく、会社独自の保険組合で賄っている場合
契約社員は任意継続対象外、みたいな規則があったりする場合もある。
任意継続可能な場合、支払い額は概ね天引き額の2倍くらい。

自分も契約社員で月給15万位、保険は天引きだった。
中途入社だったから、去年は低所得。
国保も任意継続も、月額は大差なかったんだけども
社会保険が独自の組合方式で、初回に3ヶ月分一括払い条件、
3ヶ月以内に就職したとしても返金無しと言われた。
そんな訳で国保に加入した。

通院時の負担額は、社保も国保も3割。
ならば月々の支払が安い方を選ぶべし。

長文失礼、押忍

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