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就職 中途採用の正社員試験で重要視されるのは？

職歴？志望動機？それとも何が大切なのでしょうか？自分さんざん受けまくっていて何が原因で落ちるかわかりません。あと履歴書の字がきたないと不採用になるこおりますか？面接のやり方が悪いともおちますかね。面接の練習をしたほうがよいでしょうか？
　議論します。みなさんの面接でのマナーとかについてやり方などおしえてください。

投稿者 : うつでも働く青年　日時 : 06/02/04 14:43

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どっちもでしょ

no.7 記入なし (06/02/04 16:32)

　いいや、近頃案外挨拶もできない、また元気もない若者が多いからそこのところ見ていると思うよ。あと社交性があるかどうかが１番のポイントだと思うんだ

no.8 うつでも羽ばたく青年 (06/02/04 16:32)

＞　９　それは自衛隊かＡＶ男優の面接だよ、しかしＡＶ男優になれる男性ってかっこいいよね。

no.10 うつでも羽ばたく青年 (06/02/04 16:35)

だめだｑこりゃ

no.11 うつでも働く青年 (06/02/04 16:37)

カッコいいかはわからんが、う・ら・や・ま・し・い・！

no.12 記入なし (06/02/04 16:38)

　近頃はあと自己アピール能力だね　どれだけ自分をアピールできるか

no.13 うつでも羽ばたく青年 (06/02/04 16:39)

自己アピール能力かあしらんがあると思うな

no.14 うつでも働く青年 (06/02/04 19:14)

　あと容姿、教養、

no.15 記入なし (06/02/04 19:15)

ＡＶ男優ってかっこいいとはかぎらんよ。
レイプものはかっこいいじゃうれへんよ。
不細工、キモイ系の方が重宝されますよ。
どっちがあならなら興奮します？？？
キモイ方とイケメンと・・・？

俺ならキモイのにやられる方が興奮するけどなあ。

no.16 記入なし (06/02/04 20:47)

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