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２５の案件は川崎か。それなら同じ神奈川つながりで「津久井湖を絶滅させない保存会」みたいのが沸いてきたら捕まえて引き込みなさい。　寮がない時点で広域に示すもんじゃない。

ここで働きなさい

https://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashi/yokohamashitsurumiku/job42606750/

だからよ、２５と２８にブッこんできた脳死状態の人、エリア限定されてるのなんか出すんじゃねえよ。

ですわなー。

うがちすぎかもしれませんが、お上は逮捕という名目でこの職人を保護したのかもしれません。当時としては珍しい技術を習得していたそうですから（職人としてはエリート?）。社会的に貴重な人材だから餓死や自殺は困るということで・・・・・・・・

冬に、同僚数人と農作業していて、上着を脱いだことがあります。力仕事だったので暑くなって。同僚もぞろぞろ脱ぎ始めました。

それでまた作業をしていると、上司が同僚の一人を叱りつけました。真剣にやれと。そいつだけは上着を脱がなかったんですよ。手抜きしているのがまるわかり。

「馬鹿なやつだ。周囲に合わせて脱いでいればばれずに済んだのに」
と、そのときは思いましたが・・・・・・よく考えると脱げば寒さで震えるんですよね。

３１って農作業って業務内かな、だとしたら、悪い、言いにくいけどまともなのがいない。


そもそも農作業で服の調整なんて自由だし、皆で同時に行うもんではない。暑いと感じた者が脱ぎたいタイミングで脱げばいいし、一人だけ脱がないからってそいつの自由。そんな些末なことにいちいち檄入れる上司もアホ、安全・衛星管理なんてこと言わないけど作業に支障きたさない程度なら脱ごうと着てようと当人の体温感覚にまかせるべき。手抜きがばれるって時点でドジだし、手抜き自体がダメっていえばダメ。３１もこんな会社にいてはいかんよ。

兵庫の集落や。応募したい仕事見つからん

４０も超えてたら高望みしてはいかんよ、応募したい仕事なんて言ってては。なんとかそれでも近くの開けた市街地に通うか、今いるところでできることで落ち着かんと。若ければ派遣かなんかで都会に出てみるのも経験と言えるけど、都会の方が当然」ライバルも多いわけだから

31です。言いにくいのですが、その脱がなかった同僚普段から態度が悪かったんですよ。上司も、たまりかねたというところでしょう。

まー、脱いでいてもやはりばれたかもしれません。32さんの言い方だと
「作業に支障をきたしていた」
ので。・・・・・・おれも農家の出身じゃないので始めるまで知らなかったのですが、農作業だと工場とかよりわかりやすいのです。手抜きが。

もうその会社は辞めました。いまは食品を扱う会社で働いています。まずまずまともな会社ですが清潔にこだわらないといけないのがつらい。しかたがないですけれど。

お金に困らない限りは働く気は無い。

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