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シニアの日雇いや清掃員や警備員がある

それこそ生涯働き続けないといけない。健康でいなくては生活できない。
年金もらえる人ならいいかもしれないが。食うだけの生活だ。

明日グッドの派遣先行くが中高年の方が多い現場でつ　　大の大人が七時間交通費込み6600円でがんきばってまつ

平日４時間のプチ労働、土日祝日＋希に夜間の短時間バイトで生きていけるのはシアワセなのか？喰うだけでイパーイ一杯だが、、

常にイッパイイッパイではもしその仕事がつまずいた時に不安だから
その事を念頭に置いて働くようにしないといきなりピンチになったら死活問題になるよ。

派遣先の部署が、女性は若手中心（平均年齢２６歳）で、
かなり居心地が悪くて、辛かった経験があります。
営業事務なのに、机も椅子もなく、派遣３組はテーブル席。
専用電話もありません。
雑務のみ。

no.203　ましかもよ

no.205部分的に良し　女性がらみ

同じく机なんてイラナイ！

40歳過ぎても派遣社員で生きていかないと仕方ないもん。
何とか家族を養っていかないとなるまいのう

独身だったら、どうでも出来るでしょ！

なんとか生き延びねば

今月末までに５万円は必要だ。でも仕事の当てがない。今日見つかるだろうか・・
本当に絶望的になってきた。

チャットに予備軍がてんこもり

チャットかあ

職安の求人はあまりアテにしないほうがいいよ。会社からすれば、金かからんから冷やかしで出してるのがある。自分の会社の宣伝してるのもあるからね。職安の人に聞いたら今まで８人行って採用ゼロ。よほど良いのが来れば雇うくらいにしか考えてない。ほんま、時間損した。

そうね

やってるのが親方日の丸だからそんなもん

一人なら生きていけるやろ。その代わりパチンコとかはしてはいけないよ。大事な金を吸い取られる。みんなパチンコで苦しんでる。金ないから殖やしてやろうとしても駄目。地獄よ。パチンコはね。グッドの連中なんか金入るとパチンコだからね。会社としてはそんな輩が一番助かる。ほんとに悪循環。まずはパチンコやらないこと。

今、求人誌によく掲載されてる派遣会社でも、登録だけさせてまったく紹介 
しないという会社、履歴書不要とか言って人集めている会社はどう対処すれば？ 
どうにか取り締まることできないのか・・・・・個人情報だけ集めて泣き寝入り。 

日雇いの会社も経営していて、派遣会社も経営してる会社は要注意。 
同じような会社を２つも３つも経営してるってそれだけ仕事がないと 
経営できない。悪質極まりない。労働者が完全に差別され弱みになっている。

>>219
うーん・・・でも派遣会社に入ってくる求人と本当に
条件が合わないのであれば登録してもなかなか連絡は来ないのではないでしょうか。
なんだかんだ言って求人してくる企業が２０代が良いとか３０代までが良いとか言えば
４０代以降はスルーでしょうから。。。悲しいですが。
私も一応登録はしましたよ。長期希望で。
でも声がかかるのは短期とかですね。

派遣じゃジリ貧だと思うけど・・・・

派遣では一生安泰というわけにはいくまい。
一度つまずけば人生も終わりという可能性だってあるのだ。

こんな時代なんだから、ハロワも企業から金取ればいいんだよ
少しは真剣身が増すだろう　３者で　企業、ハロワ、求職者の

食えなかったやつを派遣経営者として食わせてるんだよ　ピンはね率の制限をすべきだよ

じゃあ　新聞の折込で２０歳〜５０歳なんていう工場の派遣が毎週のっているけど
登録しても採用されないことが多いの？

年齢がいっていると難しい

年齢がいっていると難しい

若い方から順に取って行くのよ
派遣会社は頭使わんから

国が失業者並だった人を派遣経営者にして食わせてる
業者側が食うための仕組み

シルバー人材センターも派遣として考えるなら
可能、でも年齢にそぐわない肉体労働に耐える
頑強な肉体と単純反復労働に耐える
精神力が必須

失業してもすぐに次の仕事が来るなら別に非正規雇用でもいいと思う
一度失業すると次がなかなか見つからないから不安

不安である　　正社員きまらん

シルバー人材センターでも肉体労働なんか紹介してるのか

　QJに毎回工場の派遣載っているけどそんなに人が集まらないのですか？？

悪循環
正社員(自己都合退職)→正社員探しながら、アルバイトと軽く考えていたのですが、パート、契約、パート、派遣を繰り返したが、実際、非正社員の仕事も、やり出したら忙しいので、中々、正社員の仕事探しとはいかない。
ある期間、何もせずに、ひたすら活動すること１年・・・採用されず、再び、派遣の道を選ぶ。
で、４０歳を目前にし、派遣を辞め、もう１度、正社員の途を探す。もう失敗はゆるされない。

・・・４０過ぎたら何であれ、失敗は許されんよ

しかしそうは言っても40歳過ぎれば何をするにも
失敗の確率はかなり大きい。

年齢の壁は高い

厳しいな

はあ〜

ああもう

なんとかやっていくしかない

４０年分のスキルは要求するくせに給料は新卒とあまり変わらない。

ちょっと聞いていい？

逆に、40過ぎて派遣で生きていくには、どのぐらいのスキルがあればいい？
コミュニケーションスキルじゃだめですか？

↑　営業でならそのスキル生かせるかも

<244

営業ねぇ・・

ソフト開発でやってきたけど、鬱病発症。同僚も同じく発症して自殺しちゃった。
んでもって、オイラはリストラ。
体調をととのえつつ、今までの仕事＝スキル、経験をリセットして仕事探してるけど、何も他にスキルないし、だめだあ。半年ほど営業みたいな仕事やったけど、ストレスで首吊り自殺未遂しちゃって、これはやばいと退職した。
とりあえず派遣社員で頭の使わない単調な製造の仕事をして定時に帰って、生活リズムをとりもどすことにしました。
でも、その派遣は２年で終わりだから、その後どうするかなんですよねえ。
、、、、、こんな人ってあまりいないですかね？俺だけのケースなんだろか。

生きていれば、なんか良い事があるさ。
さあ、今日もがんばろう。
おやすみ。

no.246 結構いるんじゃないですか

と思う

<246

同じ仕事は、やりたくないんですか？

同じ仕事でも、環境が違えば・・・

246さんみたいな人よりもソフト開発なんて仕事ができない人が多いと思う。

<246

給料安くても、のんびりできるとこあれば。

事務員はね

派遣は男の仕事も多いよ。工場、倉庫、建築現場仕事など。

うん。でも仕方無しにそういうところしか採用されなくて
行けない人もいるんだよ。

できれば行かない方がいいけどね。日雇い派遣は。
スキルアップとかできる派遣ならメリットもあるのかもしれないけど。

あるある仕事詐欺

no.260どんな詐欺なの？

沖縄に行きなさい。いろんな意味で考えかわるかも・・・

no.262 あったかいの？

暖かい場所はいいなあ
でも働くところあるのか

失業率がすごいと報道されているが

派遣も景気がよくなればなくなる不況のときだけだよー

でも経済界の考え方だと、景気が良くなろうが悪くなろうが
関係ないような気がする

金持ちは貧困層の事など気にも留めないからな。

ぼくはいくつになっても夢を持つことは大切だと思う。アメリカ人は路上屋台やビルの便所掃除をやっていても夢を持っている人間が日本人より統計的に多いそうだ。
やはり国民性なのか。。。

貧困層の夢を叩き潰す資本主義社会

裕福層のためだけの民主主義

富裕層への厚遇、貧困層への仕打ち

アメリカンスタンダードを
グローバルスタンダードと呼称していることについて
激しく抗議したいと思う

やっぱアメリカの植民地

一人ならなんとかなるやろ　だが、一人は虚しいよ　特に男の一人は・・・
がんばっていい人見つけてね

今年の春で今の職場2年になります。
年収270万（税込）ですが。

おいらは年収６０万円

年収２００はないと
パラサイトするしかない

no.275ひとりが今後のアメリカンスタンダードだ

最近・・・専業主婦に憧れを感じます・・・・

・・・そかそか＾＾

寝る間も惜しんでＷワークなどすれば生きていけると思うが
年を取ってもそういう生活ができるかとなると疑問。

朝も夜も働くなんて無理・・・

派遣で工場を見学。荒っぽい人が指導者で、人見知りの激しい俺としてはついていけるか心配。でもどこもそんなものでしょうか？

＞284 そんな所ばかりではないよ。

http://ohnishi.livedoor.biz/archives/22838313.html#comments
↑頑張れ４０代！＜バブル就職期考察＞

おいおい、大阪商業大学って、何よ。実在するんか？ 

no.42 ( 記入なし　05/03/27 16:53 )

＞＞偏差値４５＜四捨五入＞以上の２流大学
桃山　摂南　追手門　神戸学院クラス。
関東では関東学院や麗澤クラスってとこ。

日雇い派遣は４０歳以上でも結構いるんだろうな。
なにしろ３５歳以上の中高年フリーターが増加し続けているってんだから

助けて

どした？
それとも既に解決しているか？

いつ失業するかわからない、その曖昧さが精神的に辛いだろうなあ。
立場とかは派遣社員でも別に気にしない。

危険な人材派遣業界！もし、遭遇したら直ぐ労働局に相談！

全国の人材派遣会社に派遣登録をされている方または登録検討されている方で、次のような体験をされた方は、直ぐにでも労働局の人材派遣担当部署に相談されることをお勧めします。
都道府県にもよりますが、ホームページで調べるか、労働基準監督署に問い合わせれば、案内してくださります。

派遣元→国内最大級の人材派遣会社。昨年の売上高は業界トップクラス。
派遣先→国内最大級のＩＴ関連会社。光ファイバー等ブロードバンド業界トップクラス。
だから、再就職希望者で、正社員求人が事実上若年層の実務経験者に限定される世相において、中高年齢層・主婦又は未経験者の場合、たとえ派遣社員・パートでも良いから藁にもすがる思いで、求人企業が多く派遣業界トップの業者なら、直ぐに仕事できると期待して登録を試みるのです。
でもそれが落とし穴なのです。

そこで、私の体験を紹介します。
派遣元業者から「今すぐにでも、働いてもらいたい仕事を紹介します。年齢不問・未経験者歓迎であり、とても人手が不足していて、できれば土日でも出勤していただきたいので、月収２０万円近く可能な仕事ですがいかがでしょうか？」と期待させ、派遣先紹介の名目で、個人情報を１時間半位詳しく何十項目も書類に記入させられる及び面接等で根掘り葉掘り聴取した上で登録させるのです。

しかし、派遣登録後は、掌返したように数日後派遣元から電話あり「派遣先に打診したところ、やはり過去に経験のある若い女性が良いとのことで、今回は見送り。」と態度を豹変させます。

その後、１年以上経過するも、派遣元からの電話連絡は「現在仕事されますか？」と様子を伺う内容の２回だけで、一度も仕事を紹介されませんでした。

一方、派遣先のＩＴ関連会社からは、私が電話に出ただけでも５回位「ブロードバンド電話又は新料金プラン」の勧誘がありました。
この業界では、現在ＡＤＳＬブロードバンドに加入しているＹａｈｏｏ！ＢＢ社以外は知らないハズの、氏名及び自宅の電話番号を、何で知っているのでしょうか？
ちなみに、他の同業者からは全然勧誘の電話はありません。（電話番号知らないから）

これなら、早く安定した収入を確保したいという人々の心を利用して、派遣登録派遣先紹介という名目で、個人情報収集及び流出されたと思われても仕方ありません。

そこで３月３０日金曜に労働局から電話ありました。
「先日の件で、双方に調査したところ、派遣元では当時の担当者が昨年既に退職されていて、当時の書類がみつからないので、詳しいことはわからないが、必要最小限の個人情報提供であったと思いますとのこと。派遣先では、おそらく当時採用選考の段階で、採用からもれたと思うが、個人を特定するまでの情報は、入っていないとのことです。詳しいことは、派遣元から電話するよう伝えておきます。」とのことでした。
でも、まだ電話ありません。（どうせ言い訳だから、なくても良いですが？）

このように、派遣双方とも苦しい言い訳ですが、個人特定できないのに採用選考するワケなく、また紹介予定派遣とは聞いていないのに、事前に派遣先で採用選考するのは、労働者派遣法の主旨に反するのでは、またこのような派遣方法について、派遣双方とも厚生労働省他監督官庁に許可又は届出しているのでしょうか？

もちろん、この件については、首相官邸・厚生労働省等各中央官庁にもメール送信しました。

無視してるのか功労賞　つぶれてしまえバッドイル！

自民がまた悪い相談してるな。。。

全部がそうではないが、派遣会社の募集はあたかも派遣先が人材を求めていると言う前提で求人誌に募集を掲載しているようだが、実際は適当な理由をつけては「先方が・・・」とかいって、断りの連絡をしてくる。
結局、派遣会社の募集ってのは、個人情報の募集をしているようにも思える。
求人誌に於いて、人材募集ではなく個人情報を募集するという事はいかがなものか？

フリーターでいいんでないかー４５とかなったら再就職なんて無理だって＃

48歳、まだ童貞です。

奴隷よ　派遣はさ　

無理だ！やめたほうがよい。

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