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今後の為にもきっちり退職届を提出したほうがいいと思いますよ。社員でも電話一本で辞めます言う人もいます。そんな人にならない為にもきっちりしたほうがいいと思います。

いや、法律的にも口頭でも文書でもどちらでもいいですよ。

今の時代、メールで退職届けってのもありだったりしてー

昔FAXで退職届っていうの聞いた事がある。
今も昔も会社は行きたくないわな。

たしか､２週間前に言わなければ、それに伴う損害をはらわなければならない。と読んだ経験がある

このスレ主の場合、円満退社ちゃうんか？

アルバイトなら借り物でもない限り突然行かなくなるだけでいいのでは

自分の場合、そこで面接をした方に事前に伝えました。

バイトでもやめてしまっても働くことはどこにいってもつらいだけ・・・つらいのを乗り越えて勤務満了で辞めたほうがいいね。行く先がわからなくて採用もどこにも決まらないのにがんばってもしかたがない。

早めに連絡するのがマナーですよ。
シフト組んだり、次の募集かけたり、いろいろとありますから。

人事課に連絡するのが普通だと思いますが、人事課がない場合、総務でしょうね。
たまに、営業２課とか・・もあります。

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