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１００

職員とあだ名で呼び合う常連がいる

検索端末が対戦型だ

週末や連休中は家族連れでごったがえす。

面接の事をミッションと言う。

端末利用にはコインを買わなければならない。

看板が「ハロワ−ランド」

新聞に､｢閉館セール､早いもの勝ち！｣のチラシが入ってくる　

夏場のみ、ビーチで営業している。

さいきん所長のブログが大人気だ。

温泉掘削をしている。

相談員が馬場先輩だった。

ポスターが萌えイラストになった。

監視カメラがものすごく多い

特別会員になることを勧められる。

青空ハローワーク

求職者が、実はみんなサクラだ

そのハローワークは求人出してる。
求人票持ってきた瞬間に面接がはじまる

隣に葬儀屋がある。

２〜３種類の求人誌以外なんにもない。

自分の家の向かいにある。

ガラス張りの向こう側から、有職者が見物している。

辞めた会社の隣りだ！

受付窓口が姉貴だ！

相談窓口が母親だ！

所長が父親だ！

求職者はペットショップのようにガラス部屋で展示される。

人身御供の募集がある。

＞１２３〜１２５
コネで働きましょう

決め台詞が「ノーワークでフィニッシュです」

実話です。
２５♂の私にパートを紹介されました。

壁やイスなど、いたる所に血しぶきが付いている。

じつはヤクザが仕切っている。

出入りの時に、たまにかり出される

最近半年くらい斡旋失敗している。

雨の日は開かない。

性風俗の求人がある

ジャイアンツの先発、中継ぎ、押さえの求人がある。

全員ため口。

お金を取ったらやだな。

｢所長の今日のおすすめ求人｣が日替わりで黒板にチョーク書きされている。

派遣オンリー

ニートが職員。

>>137

俺、４番サードやりたい！

巨人は監督も必要だな

官僚が天下りしている。

NASAの宇宙飛行士の求人がある。しかも急募。

求職者＞応募者のときくじびき

求職者よりも職員の方が多い。

sadisasの求人がある。

＞１４８
ハローワークは嫌だけど日本的にはいいのでは・・・・

求入コーナー

とかかいてある。

ハローワーク内の放送がうぐいす嬢だ。

閉店セールをやっている。

相談員にワイロを渡すのが当然になる。

海外の求人しか扱っていない

求職に来た人を職員が自分の知り合いの経営するブラック企業に優先的に紹介する。

民営化→株式上場して中国にＭ＆Ａで乗っ取られる。

【某省の「インターネットサービス」】では
「既に、求人取り消しになっている」のに、
【ハローワーク所管の「求人公開カード」】には、
其の求人が、3日たっても、まだある．．

　
既に取り下げで、求人そのものが無いんじゃ、
「応募→面接」に行きたくても、行けないじゃんよ〜

一日所長に叶姉妹が来ている

なぜかドラクエ風の張り紙がしてある。

→ がんがんいこうぜ
　 みんながんばれ
　 たんまつをつかうな
　 いのちをだいじに
　 いろいろやろうぜ

今のハローワークでも充分嫌です。

ブラック企業を求職者に伝えたら仕事にならなくなってしまいます

マジレスだけど、テレクラのフロント業務の求人があった。

募金箱が置いてある。

＞１６４
その募金箱置いたの職員じゃなくて求職者だったりしてｗ

賽銭箱がおいてある

トイレットペーパーが求人広告だ。

本日のメニューって入り口に出てる。

２泊３日のハロワツアーってパンフが置いてある。

クリスタルグループの求人票しかないハロワ

よく見ると　ハローワーワ

ハローワーク内に、消費者金融のATMコーナーがある。

一度入ると出られない

駐車場や建物の中で選挙の演説をしてる。

ヤングハロワに続き、キッズハロワ開設。

実は挨拶だけの仕事を紹介している。

団塊の世代専用の窓口がある

ブラックワーク　　　　デスネ

フォースの暗黒面にのまれる。
ダークサイドの仕事がある

職員全員キャバ嬢

5時、ダッシュ〜

裏に｢裏のハローワーク｣が併設(実際にそういう本が出てる)

静岡空港のお膝元「らしい」、ハローワーク島田所では、
ずっと間違った文章を、所内に掲示し、
それを利用者が指摘しても、すぐには直さない．．．

実は、浜松所と静岡所の間の「・が同じ大きさ」で、連続した文章になっており、
静岡所しかない「ハローワークナビ」が、5所にあるような感じに書かれている。

　　　　　　　沼津所・冨士所・清水所・浜松所・静岡所の
　　　　　　　「ハローワークナビ」．．．　　　　　　　　　→何か、可笑しい．．

これ、「普通ならば、マジックで一箇所　・　を大きくすれば良い」だけの事である．．
だから「地元を忘れ、大きい所に目が行くハローワークほど、求人が激減」している。

本所よりも、出張所のほうが「生活する上での【活気がある】」職安がある。

自所内求人が一番少なく、「求人の他力本願」をしている、某　職安。

今、急速に「自社内求人から、人材・請負にシフトしている」のに、
「今の【就職】で一番大切な事＝加齢」を、
若年及び中高年利用者に「タッチパネルで」教えない、職安。

＜タッチパネル「自分で操作」で、判る事＞
・「25歳」が求人のピーク（職種・就業場所→「不問」）。
・「35迄」と「36」では、件数が1,000件も落ちる。
・「40迄」と「41」では、更に100件以上も落ちる。
・「15歳〜99歳」が、検索の範囲になる。

３万やるから今晩どうかねと誘う中年職員

短期雇用の求人しかないハローワーク。
工場とか工事現場など。

青森県なんてこんな感じですよ！

青森のハロワはいったこと無いからよくわからんけど
りんご農家の手伝いとかたくさんのイメージだ

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