10万人ってまた太っ腹だな。
総額いくらになるのだろう。
no.2 記入なし (05/08/02 08:35)
って言うか日本の企業ほとんど正社員の時間外手当とか３０分単位切り捨てじゃないですか？パートなら１５分だったりもするけど。
あれも違法なんですね。
サービス残業に至ってはどうなるんだ？？？？？
no.3 記入なし (05/08/02 09:22)
30分切り捨てどこもやってる一時間切り捨てやってる会社あるっしょ
ただでさえ経営圧迫してるって話なのに
会社そのものが潰れたら元も子もないんじゃ？
なぜマクドナルドだけが標的に？
全部の企業追求しろよまじで！
学生時代のバイトで世話になっただけにさびしい話です
これからの学生の働き口にも貢献する企業じゃないですか
仕事内容もバイトにおいては別段ブラックな面はなかったし
比較的優良企業じゃないですか
社員はどうか分からないけど、ここを未払い理由で潰すぐらいなら日本企業80%倒産だよ
マジいい加減にしてくれ
no.4 記入なし (05/10/01 07:48)
すごいね・・
一気に赤字。恐るべし端数賃金
日本マクドナルドホールディングスが、社員やアルバイトの勤務時間を誤って算定、賃金が不払いとなっていた問題で、同社は３０日、不払いは延べ約１０万人で２２億円になると発表。２００５年１２月期連結業績予想と発表済みの６月中間決算をそれぞれ下方修正した。
アルバイトらの勤務時間について、以前は３０分単位で把握し端数を切り捨てていたのを１分単位で計算、賃金を支払うことに改めたことで新たに支払い負担が生じた。退職者も含め０３年８月にさかのぼって支払うが、新たに支払うことになる賃金は０４年以前分が１１億４３００万円、０５年分は１０億５７００万円。
さらに売り上げ減による採算の悪化もあり、０５年１２月期にこれまで見込んでいた３５億円の純利益を５０００万円に修正。４億円と発表していた中間決算の純利益は７億円の純損失とした。
no.5 記入なし (05/10/01 08:00)
２２億円だってさ！！アルバイトや社員約１０万人に現物支給はどう？ｗ
ヨタマックやり放題だよ。
no.6 記入なし (05/10/01 08:01)
普通の会社なら潰れているな・・・
no.7 記入なし (05/10/01 08:29)
なあマクドナルド潰れたらどうよ
大企業潰れるの珍しいから楽しい？
関係ないからしらねえ？
俺まじさびしいよ
その他諸々のブラック企業潰してほしいよ
不正は不正だからしかたないといえばそうなんだけどさあ、
目立つ頭を叩き伏せる日本人の悪習じゃないか？
no.8 記入なし (05/10/01 08:50)
まあなんだ、ここから一般中小企業まで波及させないと
意味がない
no.9 記入なし (05/10/01 08:54)
中小企業でやると潰れちゃうね・・。
不況
やがて、人あぶれ
失業率増加
・・・
no.10 記入なし (05/10/01 09:08)
これ見た中小の虐げられてる人種
黙ったままでいるなよ、つかみんながみんな黙ったままとは考えられない
必ずでる
そして潰れる
no.11 記入なし (05/10/01 09:26)
中小が潰れるからという理由で中小だけが見逃されるなんてことはありえない
あってはならない
中小企業の管理者に危機感植えつけろ
no.12 記入なし (05/10/01 09:30)
アルバイト５年してましたけど、１５分のサービスは常識。
仕事の出来が悪いと３０分のサービスもありました。毎回。
社員は大変でしたけど、給料が良かったし、入社しやすい
ことで需要供給のバランスは取れてました。
ただ、社員を使い捨てにするから、いつかは問題になるだ
ろうと思っていた。
クリーンなイメージで、女、子供を相手にした会社だから
ね。
ただ、労働強化のストレスで、男女関係は乱れまくって
ましたよ。
サビ残は、社員同士の競争で、会社の責任じゃないという
スタンスのようでした。
no.13 記入なし (05/10/01 09:57)
＞１３
マクドナルド？
実体験？
no.14 記入なし (05/10/01 10:36)
＞１４ そのとおりです。
店長やマネージャーの人格で相当差がでるんですが。
でも、仕事できる人間は店の中での発言権が大きい
、一目置かれるなど、仕事に有利に働く。
公務員みたいに結果平等の社会ではないです。
no.15 記入なし (05/10/01 10:41)
さすがにマクドナルド潰れそうになったら
国が介入するだろうね
no.16 記入なし (05/10/01 10:44)
↑旧日本郵政公社が買収して、純粋な日本企業に！
no.17 記入なし (05/10/01 10:45)
ドナルドの格好して郵便配達してほしい
no.18 記入なし (05/10/01 10:51)
壊れてきた・・(笑)
no.19 記入なし (05/10/01 10:53)
ビッグマックポリスの格好して、犯人を捕まえてほしい
no.20 記入なし (05/10/01 13:34)
さらに壊れてきた・・(笑)
no.21 記入なし (05/10/01 13:40)
＞13さん
マクドナルドの労働は立仕事で大変そうだから、事務職と一緒にして考えるべきではないと思うけれど、15分や30分の残業は、残業の内に入るのでしょうか？
8：45始業ながら業務開始7：30、17：00終業ながら、退社21：30、（以降翌朝2：00まで自宅就業）残業は一切しなかったこととする会社に勤めていただけに、就業時間のカウント単位（30分単位）程度の問題で、不払い云々の争いになった今回の裁判には、少々違和感を感じています。
例えば厳密に29分の時間割時給で払ったりすれば、それこそ経理の負担は増大する訳で、社内ルールに従って、適切に払っていたのは、不払いには当たらないように思います。
もちろん、社内ルール（30分単位）の残業をしていたのに不払の人がいるというなら話は別ですが・・
no.22 韮山 (05/10/01 15:34)
＞22訂正
失礼。裁判ではありませんでしたね。
no.23 韮山 (05/10/01 15:38)
＞２２ 私はアルバイトでしたので、そういう感覚でした。今は社会人ですから
違いますよ。
アルバイトにとって、ジャストで帰るのは勇気がいるけど、５分してか
らあがるのが普通。１２年前の当時は、いろいろなバイトを経験する先
々で、「うちの会社はどう？入社しない？」と誘われて当たり前でし
たから。いわゆる売り手市場でした。バイトもわがままでしたね。
no.24 １３ (05/10/02 21:42)
スヌーピーやガチャピンもアルバイトしてた。ところでバーディーって
マックのプロパーですか？
no.25 記入なし (05/10/02 22:00)
フツーに残業時間切り捨てなんてあるよ
マックは優しいね。
no.26 記入なし (05/10/03 11:03)
＞マックは優しいね。
会社傾いているのにね(笑)
no.27 記入なし (05/10/04 23:01)
＞店長に昇格する前に比べ、年収が約３００万円も減ったという。
＞年収は約６００万円に過ぎない」と反論している。
昇格前の年収は900万か…意外ともらってますね。
no.29 ニンジャ (05/10/05 00:28)
残業代未払いで会社訴えるってすごい勇気だな。
今後居づらくならないのか？
それとも金もらって辞めるつもりか？４４歳らしいけど。
no.30 記入なし (05/10/05 05:10)
もういろんな事会社にされている人では？
no.31 記入なし (05/10/05 11:46)
そういう人がいると、今回は払うでしょうけど社則が変わりそう。
基本給を上げて年俸制とか・・・・
no.32 記入なし (05/10/07 08:35)
これ自己申告？
うちの会社でもちょい前に未払い分支給ってあったけど、自己申告やし結局は評価を下げたくない人は申告しない。
no.33 記入なし (05/10/10 20:48)
＞評価を下げたくない人は申告しない。
それなんだよね
で、どうせ貰えないなら・・・って考えると
仕事もいい加減とまでは言わないけど
ちょっとだけ手を抜くようになったりして悪循環なんだよね
no.34 記入なし (05/10/11 03:45)