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相談 求人の応募について相談します。
いいなと思う求人があるのですが、在職中は勤務などもあるため電話ができません。貴重な昼休みに電話するのもなんか悪いし。。。求人には電話連絡の上履歴書持参くださいとありますが、電話をせず、職歴書と履歴書のみを郵送するのはマナー違反でしょうか？
投稿者 : OL　日時 : 06/06/10 18:51

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＞56　ピンポーン
no.60 記入なし (06/06/10 20:28)
すぐには決まんないよね　その葛藤はすーっごくわかるよ　事業内容をいま１度考えてみては？・・・(･･)ﾉ ﾐ
no.61 トシ　 (06/06/10 20:29)
自分に実力があれば海外主張で現地で通訳が付きます。（仕事の時は）
尚、プライベートでは通訳は付きません。
no.62 記入なし (06/06/10 20:31)
載っていた最初のやつと　面接して話し聞くとくは若干話されてないこともいうから慎重は大事だよ　うん（＾＾゛）
no.63 トシ　 (06/06/10 20:31)
　今日いいなと思ってた有限会社の商社に電話してみた　昼休みようやくつながったが、今日これますか？て言われた。そんなんいけるわけないやん　在職中で会社のお昼休みに電話したのに　たくさん応募者があったらしいです。。。
no.64 OL (06/06/12 22:04)
商社てどんなんやろう　ごっつ興味ある　一年半もいると今の会社飽きてくるよ　
でも事務命　私事務以外のいまさら考えられない
no.65 OL (06/06/12 22:09)
会社の電話取るの実は仕事の中で一番好きだったりするーー　電話が鳴るともう体が反応して勝手に手が動いてしまうていうか＾＾　誰よりも早く受話器とれるとちょっとだけ優越感があるの(^_^.)えへへ
no.66 OL (06/06/12 22:14)
電話は一社目の会社勤めてた時すんごいトラウマがあるの
no.67 OL (06/06/12 22:16)
とりあえず電話は率先して取ることだよ　取引先の人に名前覚えてもらえるのはなんともいえないうれしさがあるよ　
no.68 OL (06/06/12 22:18)
秘書検定３級の本読み直してみると良いかもしれない　
no.69 OL (06/06/12 22:24)
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