バブル期並み“売り手”　０６年度新卒就職活動　求人倍率１．８９倍に

　■企業、入りやすい？
　就職情報サイト運営の毎日コミュニケーションズは２５日、来春新卒の就職活動について、「バブル期並みの売り手市場だった」とする調査結果をまとめた。求人総数は８２万５０００人で、過去最高だった１９９１年卒の８４万人に迫ったほか、求人倍率も１・８９倍とバブル期並みに近づいたという。
　就職氷河期といわれた２０００年卒の求人倍率は、０・９９倍。５月末の学生の内定保有率は、７５・７％で、前年比１０％増だった。同社は、就職活動を楽観する学生が増加したとする一方、「企業は内定者確保に苦戦している」と指摘している。
　企業の採用基準では、「徹底して質を重視する」とした回答が、前年より６％低下。一方、学生の意識では、会社選びのポイントに「福利厚生」や「給料」を挙げる回答が数％増える傾向にあるという。
　同社は企業８０００社に対し、２月と７月にアンケート調査を実施（回答は約１０００社）。またモニター会員となっている学生約３０００人に調査を行った。
（フジサンケイ　ビジネスアイ） - 7月26日8時32分更新


↑俺たち途中入社や40代には恩恵あるのかよ？？？
このデータもよくお役が景気回復といって現状はすでなかったから
デモンストレーションぽいよな。

投稿者 : あのねのね　日時 : 06/07/26 11:00