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ありがとうございます。ほんとノイローゼ気味でやばいし
仕事にならないので、決断したよ・・来月からどうしよ。

no.94さん
そうですか。
ただ、私は結果（売り上げ）を出せだせとばかり言われて
そんな簡単に売れるもんでもないですし
気が狂いそうです。

no.99
はい。しかし、この病気に特効薬はないとのことで
時間をかけて治すしかないと。
ただ、それでも仕事していかないといけないのが
つらいですが、こういう世の中なので仕方がないです。

NO７０さんもつらそうですね。
本当に生きるってたいへんだ。
40代にこんなになるなんて思いもよらなかったです。

精神的に追い詰められ身体を病みこんなしてまで働かなければ
ならない世の中悲しいです。

　俺にも遂に「リストラ通告」が来ましたが、「有給休暇」や「退職理由」などの話を聞いていると、初めて失業手当が普通に貰えそうな感じがしました。
　これで、離職後、普通に失業手当が貰えたら、会社にお礼と贈り物を差し上げたいです。
　「札幌のパン屋」を辞めて、正解だったという結果を望んでいます。

>>69
まさにその通りですが、それを守る、巨大な国民たちの壁が存在しているのも事実です。選挙の結果より・・・

鬱、苦、死ぃ国、日本！！！！！ 
とその支持者くたばれ！

今日は給料を歩合制にしないか（当社には歩合制の社員などいません）とか
一度会社を辞めて会社の機械等を安く売るから独立してやってみないかなど
無理難題を言われました。
疲れました。

給料が振り込みなら、通帳が証拠として残るまで待ったのが、俺が04年に使った手です。

俺の場合、リストラは決まりましたが、夏の頃から特定の人物からのパワハラは変わりません。
あと1ヶ月も待てないボンボンの相手も疲れますorz
彼の能力は、社員が突然辞めてしまったほどの実力です。

俺のしぶとさに、相当腹が立って、わけが分からなくなっていることでしょう。

しつこく言いますが、日本は、世界一です。

何が日本一？

これほどにまで酷い話は海外では、全くありません。
日本以外の一部を除く全世界は平和と愛に満ち溢れた楽園なのです。

職場の上司は
「俺が持ってる子の１００円で１週間は暮らせる国があるんだ。
まだまだ日本は、ましなんだぞ！！」
と、言うので
「その国で暮らしてください」と、口がすべってしまいました

no.112　まじ　その後は？

はじめまして、僕の会社の場合、社員をリストラするのではなくアルバイトに降格していました。それも５０代の次長でさえ時給せいです。そうして上の年齢から順にアルバイトにきりかえていきます。不満があるなら辞めてくださいと、そしてとうとう主任の僕までまわってきました。僕は辞めてしまいましたが、そのやりかたでアルバイトを増やし、経費を削減と社会側から見れば優秀な会社に見えますが、不満だらけです。
定年まじかの３０年以上共に働いてきた人に向かって「良くそんな事が言えるな」と思い、それを見たとき「この会社うんぬんより、この社長じゃやばいな」と将来を考え辞表提出しました。

一社で職歴12年の32才のうちにもっといい会社に転職したかった　35才過ぎたら年齢で難しくなるから転職にちょうどいい年齢と判断

どこの会社も酷いですね。
今日、会社を休んでしまいました。
病院に行ってきます。

リストラマンさんはだいたい
何の職種なのでしょう？

・・・２割５分以上の減給は違法じゃなかったっけ？

掃除関係の営業とか出来なんでしょうか？？
↑ビルメンテナンス含む。

この際時間が不規則でも
「人材派遣の営業」←人材派遣で現場の仕事→社員→営業
ってのも必死さが有れば出来ると思います。
不況に強い業界ですからね・・・
且つ、人材派遣業は１支店少人数なので
何でもさせようとし、最終的に「営業」です。
現場希望の人で所長まで行って営業をさせられそうに
なったので＆給料が予想以上に上がらない＜２８才＞ので辞めた人も
居るくらいです。
まあ我が儘ですがね。。。所長まで行った人

コンテナの荷下ろし　冷蔵庫　倉庫業
をする位の度胸が有れば　時給＠１０００円
で、、、頑張れば正社員にも成ります。
まあ営業が欲しそうですね。人材派遣は

フ○キャスト←時給１０００円

俺フルキャストだけど時給９００円とか９００円切る現場もあるよ。

パワーステーションもある。←時給＠１０００円

いずれにせよ　グッ○ウィル　や
派遣業一定期間停止になったシモムラビ○ネス
も時給８５０円や９００円だが、
最大簡単な引っ越し業で楽だが安い。
勿論交通費込み
シモムラは交通費片道支給

やはりしんどい仕事じゃないと時給は高くない。
再チャレンジはしんどいが、
修行を積むと思って　職さえあればマシ時代
が来ると思って必死にやることが大事だと思う。。。。

　俺の場合、昨日は、去年夏から引きずっている「パワハラの帝王」からの壮絶なパワハラで、帰ったのはAM0時でしたorz
　彼は、俺たちの「契約満了退職」が待てないのです。

　彼に関しては未だに「お咎めなし」ということで、日本の企業の特徴を充分に露呈しています。
　　
　今や日本は、世界をはるかに超越しています。
　鬱苦死い国日本！自民党及び支持者！くたばれ！！

リストラマンさんは、その後どうされたのだろう。

リストランテ･ヒロ

日本を脱出したら、そこは平和と愛の大楽園です！

＞
リストラマンは、いじめで鬱になる。

日本は全てが世界一！

お久しぶりです。
まだ勤めておりますが、依然厳しい状況です。
飛び込み営業と帰ってからは内勤とたいへんです。
鬱にはきついです。

俺の場合、１４日、先述の「パワハラの皇帝」に勝ち、職歴で初めての円満退職に成功しました。
辞めさせられるのは辛いですが、過去の民事訴訟を考えると、努力のかいがあったと思っています。

日本は、人身売買、奴隷売買、サビ残の合法化、自己退職者は失業手当の支給対象外など、全世界で、信じられない法律がどんｘ２施行されています。
今や日本を超えられる国は存在しません。

全世界に「鬱苦死い国日本」を知らしめたのです。

リストラマンさんへ

余り自分を追い込みすぎないようにして下さい。。。

自分が経営者になればいいのだ！設立すれば肩書きは社長！

保守あげです。

少し気になったのがリストラマンさんは
何故インターネット代払えるのでしょう？？？？

だいたい家庭で思慮分別つけばインターネット等不要ですし
＜必要；オークション位＞　関西で家計に苦しい人はインターネット
なんぞしていない。

関東で苦しい人は寝カフェでしてる

憎いし苦痛

関西で借金や支払いに苦しんでる私はインターネットしておりますです・・・。

137さんへ
まだ私はリストラされていないので給料はもらっています。（多くはないですが）
ネットは会社の仕事上必要で12〜3年位前から自宅でも使っております。
今後給料カットまたは退職へと追い込まれた場合は余計な出費は控えなければならないですね。ただ、これだけネット社会になると手放していいものかどうか...。

134さん
すいません。いつもこんなネガティブな発言ばかりで。
自分でもいけないと思うのですが、どうにもならないのです。
すいません。

日本は、全てが世界一！

そうですね。ネットは不要だと思います。
転職等するときまで必要で
検索オークション以外無駄ばかりです。
yahoo掲示板は世間知らず多いし、
経費の掛かりすぎだと思います。
関西は依然不況ですが
関西の人は思慮分別つけて
している人も少ないですし、
使い時はネットカフェ等で調べモノを
するくらいです。関東は贅沢過ぎると思います。

資産運用で注目しておくとイイと思うのがインド関係の株だと思います。
折角ネットがあるのだから外交面に要注意。２００６年日高義樹のワシントンレポートで中国海軍は日本領海の飛行中の偵察機をミサイルロックオン
した危険な国で何時までも中国の為に待つこともありません。また
金融改革＜人民元相場制固定まま＞して２００７年までに＜同上番組＞
変えなければ驚きだとヘンリーキッシンジャーが言っていました。

問題はその中国にでかいモノ好きでアメリカが１９９８年不況に追い落とし
中国に投資したことです。また、これはまだマスコミで隠蔽されていますが
そのヘンリーキッシンジャーが若い頃１９７０年日本を無視して米中共同声明
を締結し、仕返しに田中角栄首相が日中共同声明を締結したという節があり、
去年「キッシンジャーがjapは裏切り者だ」＜時事通信＞でヒントらしいモノも
ありました。日本政府もかなり我慢の限界に来ていると思います。
アメリカも世界でイラク戦争で孤立したことだし、やしきたかじんの
委員会で宮崎哲弥氏が今年中の米中関係が目玉だと言っていました＜日本の
本当の敵は何処か？＞今年中に決着を付けると思います。
要はインドに投資する際アメリカを無視して世界で投資するのか？どうか
という所まで来ています。

自分とすれば戦後の日本＝インドと考え、インフラ関係で確実性のある
セメント会社などを考えています。。。。
その辺は証券会社と良く相談してするとイイと思いますが、
確実性でいえば注目だと思います

yahoo掲示板は世間知らず多いし、
そうなんだへー

ヤフー掲示板の人は確かに年齢の割りには
精神的に成長していないな
まあ引きこもりがおおいから仕方ないが、、

ヤフー常連；頑固ひねくれ者　引きこもり
差別主義者　３０超えてもナルシスト　
要は社会に出ていないor出るのが怖い人々

ライブドア証券もインド株って書いてあるね♪

リストラマンさんインド株で少しでも元気出して下さい。
ポイントは外交を良く見ておくことと＜タイミング＞
何処の会社業界に投資するかの２点です。

隣の家の人が２年間ひきこもってます。

私も３８才ですが、正社員ですがずっといじめにあってました。生活の為にガマンしてたんですけど、会社の業績不振に便乗して辞めさせられました。社長の娘２人いるのですが、４２才と５０才。２人とも親の会社なので好き放題休んで旅行行ったりしてたのですが、更年期も入ってきてか、何が気に入らないのか数年前からひどいイジメにあってました。すごく陰湿で性格悪い感じです。給料が下がってきたのも面白くなかったのでしょうが、一人分でも給料払う人が減ればもっと会社も楽になると思ったのでしょう。親（社長）にあの子嫌いだから辞めさせてって言ったみたいです。周りから流れてきた情報ですが。自分より仕事が出来たり、周りから可愛がられたりするのが相当おもしろくなかったみたいです。イジメても私がなかなか辞めないから親に言ったんでしょうね。社長（親）は過保護な方で娘の好き放題させてましたから、最近社長も私に冷たいなと思ってたんですけど。娘のいる前で優しくしたら、また娘が面白くないからわざと冷たくしてたみたいです。もう最後なのに、辞めてもたまに遊びにおいでとか一言もなく何もなく、私物だけは片付けて持っていってね。の一言でした。ようするに目障りで、私がどうなろうとどうでもいいんです。

自分が親なら逆だな。他人に優しくして身内（子供）には厳しくするな。

「職場いじめ　撃退」で検索したり、労働トラブルは労働相談センターがいいです。

労働相談センター
http://www.rodosodan.org/

http://musyoku.com/bbs/view.php/1111799779/

＞no.152さん
中小企業は、例えば田中社長なら田中商店あるいは田中商会です。
家族は実質役員と同じです。どこに行っても同じです。
いじめと捉えず世間の常識と思ったほうがいいですよ。

いや、これはいじめだろ

時単位で日報を出せ。
外出時はその日のレポートを出せ。
私の仕事を「誰でもできるんだからよ」と言っておきながら
私が帰社するまで放置。当然、私がやることに。

最近はこんな感じです。
人間として感情を失いそうです。

元鋼牙⇔くぼっちです。
>>157
それは「日本だから」と受け止めるべきです。

現在、厚生労働省内で「自己退職＝懲戒解雇」とし、失業手当ての支給対象外とする、信じられない法案が審議されています。

俺も04年、ある大手スーパーで部門閉鎖後、本社のやつらや店長などから暴行を加えられ「自己退職」を強要されたことがあります。

俺の場合「会社側の都合じゃないですか！」と主張すると「自己退職しなかったための重責解雇」とされ、労基署のスタンプも偽造され、有給休暇分の給料も不払いでした。

離職票、退職証明書、通帳が動かぬ証拠となり、04/09/30勝訴確定しました。

又いじめ、過労などでの鬱病、過労死、自殺も日本が「ぶっちぎり世界一」だというものと覚えて置いてください。

北朝鮮、フランスにこの日本の「地獄が極楽に見えるほどの恐怖」を堪能してもらいたいです。

そう。「地獄＜日本」なのです。

鋼牙⇔くぼっちさん。お久しぶりです。
鋼牙⇔くぼっちさんは強いですね。
私もそれくらい強く闘う力が欲しいです。

>>159
お久しぶりです。

でも俺の場合、たまｘ２運が良かっただけで、奇跡でした。

99年の件だって、会社側が訴訟を取り下げ、支払いに応じなければ俺は負けていたでしょうし・・・

上記の件も、手元に証拠が残ったから勝てたわけですし・・・

全く、北朝鮮とフランスに、この「超鬱苦死い国、日本」の恐怖を味わってもらいたいです！

インドと関連のある事できないのだろうか？

イジメか　そんな事する奴ろくな奴じゃないな　因果応報　自分に返ってくるのにね

自分に返って来ないでうまくやっていけるのがイジメをする奴らだよorz
あいつら要領はいいからな・・・

情け無いのは虐められてる人たちが連携できないこと。
それどころか自分より弱い者を虐めて憂さ晴らしをしようとする。
共食いしてどうするんだよ、って何時も思う。

リストラマンさん。
今の調子は如何ですか？

要領は、良くてもしたこと返ってきます。

お久しぶりです。

no.165さん

今は心療内科で処方してもらいました薬を飲んでます。
給料は10％カットされました。
8月に新体制をするということなので
その時期に辞めろと言われるかもしれないです。
でも、もう先のことはあまり考えないようにしました。
今、出来ることを一生懸命やるだけです。

現状を労働基準監督署に報告して置いた方がいいです。
会社ぐるみのいじめなどで結局離職せざるえない状況になることもあります。
日報もつけておいたり、友人などに、メールで証拠となるやられた事などもとって
置いた方がいいです。

今はどうしているの？
私は退職後に会社を訴えた。
労働基準監督所に訴えに行かないの？
私はされた、言われたことをメモ書きしておいた。
できれば録音しておくのも手ですよ。

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