ニュースで見ましたが、会社は雇用条件に年齢を定められないとうふうにきまるようですね。今までは、３０歳限界説、３５歳限界説などなど、極端に言えば、第二新卒者以外は転職ができないという風潮が日本には蔓延していると思います・４０でも、５０でも、転職して、日本独特の奇妙な上下関係をなくしていけば、皆が将来に不安におののくこともなく、よい世になると思います。コーヒーのコマーシャルの「このろくでくでもんもない地球に・・」でしたか、食べていける世の中、車が好きなら、車も買えるお給料、体がひ弱であれば、有給休暇もとれる、残業におわれない（実際は残業におわれ、週５日のうち、睡眠時間は毎日、３〜５時間）といった、世の中にしてほしいですね。自民党の再チャレンジは就職氷河期の人だけが対象だったはずですが、間違いでしょうか。再チャレンジは６０までどこでもという法案にするべきだと思います。
投稿者 : 記入なし 日時 : 07/01/27 23:52