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いいとこ３０

３０過ぎているとあまり関係ないんだよな・・・
oｒｚ

求人欄には　だいたい３５歳迄と書いてありますが？

実務経験があって、即戦力になれそうな人に限ってはね

＞４さま・５さま

今、中小企業の求人者　が「うちに　欲しい」のは、

「高卒以上（→特に「４大卒　なら、会社に『箔』がつく　」　為。）」
且つ
「大企業or収益率が良い会社　に　入社して3年以上　で、
且つ
「『社内プロジェクト』への、企画段階からの参画者」。

勿論、
其処に「決断力（←ひとり）＆団結力（←チームワーク）が、求められているから」であるよ。

ここの１さん　は、『実年齢』の定義　が、不十分だよ．．


実際には
1．「新卒」ったって、
　「現役で入学→規定年数　で卒業」　なら　
　実際には「15歳（中卒）〜　24歳以上（6年制大学卒＋院卒）」で、幅がありすぎ．．．

2．もし「卒業した学校＝定時制」なら、同学年でも年齢幅がものすごくある。（1．よりも）

3．「浪人・留年」を　経験している人なら、更に年齢幅があるよ．．．（1．よりも。）

実際には、「売り手市場で恩恵を受ける　のは、求人者」だよ。
（実際「売り手でも、求人者側が「求人に応募した人」を　選別する」んだからさ．．．）

買い手が限定されてそうだから

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