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就職 時給のいい派遣と時給の安い契約社員はどっちがいいですか？
派遣社員と契約社員の時給差は２００円とします。
やっぱり契約の方がマシなのでしょうか？？
投稿者 : 記入なし　日時 : 08/07/03 21:49

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契約は福利厚生面はどうなのだ？
no.2 記入なし (08/07/03 21:52)
＞no.2
契約は福利厚生完備　交通費有り　ボーナスなし。１年更新型。

派遣は派遣先が超大手企業　３か月更新長期　制服有り　交通費なし。
no.3 スレ主 (08/07/03 22:25)
その人の生活スタイルにもよるが（結婚してるかどうか）、独身のおれは契約を選ぶな。

交通費は出たほうがいいし、病気になったときの福利厚生完備は魅力だ。
no.4 記入なし (08/07/03 22:30)
勤務時間は契約が１日７．５時間
　　　　　派遣が１日７．７５時間
出勤日数は両方とも２０日とする。
no.5 スレ主 (08/07/03 22:31)
派遣も福利厚生は完備とする。大手派遣会社パ○○とか
no.6 スレ主 (08/07/03 22:32)
やはり契約だ。派遣を選ぶのは余程、金に困ってる（借金があるとか）人だろう。
no.7 記入なし (08/07/03 22:33)
福利厚生完備の派遣なんてあるのかよ？
no.8 記入なし (08/07/03 22:34)
どっちも大して変わらないと思うけど。
正社員以外＝フリーター＝無職
no.9 記入なし (08/07/04 02:06)
こういうときは迷い悩みますね。派遣より契約のほうがイメージはいいけど、入ってみないとわからないこともいろいろとあります。

労働トラブルは労働相談センターへ（２） http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/

＞９　フリーター＝無職ではありません。フリーターは収入があるけど、無職は収入がないから大きな違いがあります。
no.10 記入なし (08/07/04 08:57)
自給がたかいほうがいい
no.11 記入なし (08/07/11 20:43)
できれば日払いで
no.12 記入なし (08/07/11 20:44)
自分は毎日かねが必要なんで
no.13 記入なし (08/07/11 20:44)
日払いだとなかなか金がたまらなかった
no.14 35才の男 (08/07/11 20:48)
自分は貯めれる自信がある
no.15 記入なし (08/07/11 20:51)
毎日必要なものしかかわない
１５００円くらいか
no.16 記入なし (08/07/11 20:54)
不動産株バーゲンやってるじゃん
no.17 記入なし (08/07/11 22:45)
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