服装指定されて用意できない場合は・・・。

相談 服装指定されて用意できない場合は・・・。

先日、DVDや書籍を販売している地元のお店にパートの面接に行って、
『一応採用』の返事を頂いて、その際に服装の指定が有ったのですが、
経済的な理由で用意出来なくて、指定された服装でなければいけないなら
辞退を考えています。
本来は電話などで確認すれば良いのでしょうが、担当者が不在で連絡が取れないので、後日、お店に電話する前に意見を聞きたく立てさせて頂きました。

よろしくお願いします。

投稿者 : eleven　日時 : 14/10/10 22:06

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制服なら支給の場合もある。
制服が無償でなく、金を払う場合もある。

有償無償に関わらず、本来制服は新品のはずだが、中途採用の場合、間に合うまで
辞めた社員の制服を貸していた。

今の職場は建前はネクタイ着用だが、夏にはずして、１０月になっても誰も着けていない。

例えば、葬儀屋や結婚式場で「黒の礼服が経済的な理由で用意できない」なら辞退するしかない。

no.2 記入なし (14/10/10 23:36)

「指定された服装」がどの程度なのかによりますね。
また、スレ主さんが内定をもらったとは云え、もし他にも考えがあるなら辞退もやむを得ないですよね。
先方に事情を説明してみるのが一番じゃないですか？

no.3 記入なし (14/10/11 01:15)

服装だけが理由で辞退ってのはどう考えてももったいない。
先方にに相談するのが常識。まさか「貧乏人」なんて言われないだろうから。

no.4 記入なし (14/10/11 19:26)

指定された服装：五衣唐衣裳

no.5 記入なし (14/10/11 19:39)

十二単か何かかな

no.6 記入なし (14/10/12 15:09)

「DVDや書籍を販売している地元のお店」に行って、五衣唐衣裳や十二単が出てきてどうする。

no.7 記入なし (14/10/12 15:22)

最近転職して、１０年ぶりにネクタイ締めて、革靴を履いています。
ただ、一日中皮靴を履いていると水虫になってしまいました。