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私は逆に仲良くなりすぎて辞めたくなるってのがある。
変かな・・。

アットホームな会社です。
と書いてあったのに・・。
いざはいるとものすげー体育会系の職場でした。
3日でやめました。

これはどの現場でも、つきものです。
秘訣は八方美人！

そうだなぁ・・社員同士では仲良かったけど中間管理職以上のお偉いさん方とウマがあわ無くて辞めざるをえなくなったって事はありました
昨日その会社の元同僚にあってふとあの頃は仕事自体の内容は捨てがたかったなぁってしんみり・・。・゜・(ノД`)・゜・。
上手く仕事を長続きさせる手段は結局流れに逆らわず無難に過ごすのが一番なのかな・・無念

同僚と全然共通の話題がなくて…
年齢が近いのに。
どうしようもなくて飲み会でふと
死と病気の話題を振ったら
意外と皆さん
乗ってきてくれて…（ま、人類共通の問題だから…？）

以後こまかいところでは多少話があわなくても
なんとなく通じてるような感じで。
まあいいかと。

でも一歩間違えたら引かれていたでしょうね…。

ふむふむなるほど…

やっぱり皆さん、たいへんですね。
共通の話題から輪に入っていくのが基本、てのは、まあ、正しいですよね。

しかし、
>6の女性の方みたいなやり方はちょっと思いつきませんでした。
その話をされたとき、あくまで死と病気に関する本音を語ったんですか？
あるいは、それらに関する茶飲み話をされたのか…

どんな話題でもそうですけど、どの程度まで踏み込んで話せば
場の雰囲気と調和しながら周りの人と関われるのか、
そのあたりの限度みたいなものがわかると、私としてはうれしいです。

では。

人類共通の話題、なら、恋愛と老化でもよかったのかも知れませんが、それはちょっと神経を逆撫でする作用もありそうでしたので…。

本音だったのか茶飲み話だったのか…
ある人は学生時代に病気で臨死体験をしたことを語ってくれて
ある人は子供の頃マジで死ぬのが怖かったと話し
あるいは引っ越しで鬱になったとき死の不安に苛まれて、この時以後しばらくは哲学書がたくさん読めた、と話し…

心が通じ合うと、子供は怖い話をねだる、といいますが…。
この話題が出るまでの期間、共通の話題がなくてすれ違いばかりだったのを、お互いどこかもどかしく思っていた、という前提があったので、死と病気がうまくここで生きたのかもしれませんね。
でも、たまたまうまくいっただけで、下手をすればヘンなひと、と思われるだけかも知れません。難しいですね。

まあその後も会社では、お互いの話題についていけない日々は続いてしまうのですが（笑）。
ギクシャクしないわけでもなかったですし（笑）。

どの程度まで踏み込んだらいいのか…
長くつきあいたければ淡々と、がいいのでしょうが
もし意気投合できなくても表面だけに終始しても嘆かずに
そのときはほどほどに自分を開いて
踏み込みたくなるときに待機する…でいいのでしょうか？
相性の悪さには勝てないとしても（笑）。

なるほど。
ありがとうございます。

ほんとに、人間関係というのは苦労しますね。
でも、まあ大切ですよね。

age

今、雰囲気の良い職場はなかなかない。

確かに。俺も初対面とかすげー苦手で喋れないけど、ようは慣れかなとも思う。
でも何処に行っても、ムカつくヤツは必ず一人はいるね！
でも仕事とプライベートを分けて、仕事中は無になって頭にきても、シカトするっきゃないとは思ってるんだけど、
　それがなかなかできなく、上の人間とかに少しでも矛盾を感じ、筋が通らないと、毎回ブチキレて、会社を首になってます…一回出向先に遅刻したんだけど、俺はちゃんと時間内に行ったんだけど、営業のヤツが遅れ、相手先には俺が遅刻したせいで遅くなりましたって言われ、その場でブチ切れ！髪の毛つかんで、「てめーが遅れたんだろ〜が！」って言って辞めました。

逆にいろいろ試して、思ったとうりにやるのもいいっすよ。
逆に楽しいし…あまり細かく考えすぎず、思ったとおりに！

拳に拳タコをいっぱい作る。第一印象ばっちり。

確かに。↑

＞14　痛くて、空しいように思うが。

職場の人間関係ってどこでも大変なことがあるわけだし、全ての人が皆と仲良くやれているわけじゃないと思えば、少しは気が楽になるのでは？

一番年上の方と仲良くするようにしています。
可愛がられキャラは得です！！

年下の子とは
食事に行くと仲良くなれる気が。。。
ただ単に奢られたいだけかな？

で、嫌な奴は完無視で。

仕事をしに行ってるわけですから
必要以上に仲良くすることも無いわけで。
困った時
助けてもらえるようにしとくのは大切ですけど。

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