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どこの派遣会社もそうだけど、連絡するとか言っておきながら一度も連絡がかかってこないで
何ヶ月も長いこと放置されるってよくある事？
みんなどのくらいの期間ほったらかしにされんのよ？

みなさん苦労されてるんですね。公務員ってやっぱサイコー！

ここで書き込むより、インターネットで労働基準法と派遣労働法の条文を読んで、会社の違反を労働基準監督署や労働局職業安定部需給調整事業課に相談に行ったほうがいいですよ。

登録した覚えが無い派遣会社から連絡きた。
名簿買ってるのか？
問題じゃないか？

＞1103さん
個人情報保護法違反ですね。弁護士会に行って相談された方がいいのでは？

バレるような嘘を平気でつき通すところがすごいよね。
やっぱり馬鹿だ。
「おまえ馬鹿だろ？」って言ってやりてえ。

２つほど良い派遣会社を知っている。一つはバブルの頃と同じ給料だ。

まじで？

それ相応の各種スキルが必要だし、何より客先が求めるタイミングもあるからね。

http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050811i304.htm
デルの店頭販売員、自社で面接後に派遣扱いで採用か

同社の浜田宏社長は事情聴取に対し、「社会保険料がかさむのでやった。私の責任」と話しているという。




本人は直接雇用と思って応募したら、派遣経由させられてたという事か？
最悪だな。
社長のコメントは使い捨て丸出しの意見だな。
潰れてくれ。 


顔見せ挨拶というスタンスでごまかしてるけど、派遣で客先面接はみんなやってる。
いまこそ派遣を根絶するチャンスだ。
どんどん告訴しよう！

急に本社から募集しだしたんだけど何があったんだ？

＞１１１１
夏季賞与か夏季休暇を節目に欠員が出たんじゃないですか。時期的に

かなり前からなんだけど>>1112

業種職種によって違うと思うけど今、ギャラの相場は幾ら位なの？

何ギャラって？芸能界じゃあるまいし。

ないです

現代用語辞典
｛派遣社員｝
正社員並の責任と労働を負わされて賃金と保証は低く抑えられた契約社員

クリ○リス

派遣の登録解除というものは簡単にできますか。

現代用語辞典
｛派遣社員｝
正社員並の責任と労働を負わされて賃金と保証は低く抑えられた契約社員 

no.1117 ( 記入なし　05/09/02 16:01 )


確かに責任は社員と同等かな！？福利厚生面でももちろん劣る！
しかしギャラはほぼ＜ダブルスコア！俺ってウルトラ派遣社員！？

偽装請負
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

喧々諤々
侃々諤々
議論しましょう

まともの意味を明確にしなきゃ

そっか
「まともじゃない派遣会社ってある？」
のほうがいいか？
いっぱ出てきそう。

＞１１２４　　　そうだねｗ

なかなかない

派遣会社から強制で資格を取れと命令があったが
受験費用は会社負担ではなく自己負担。

パ○ナはよかったぞ。。。。。。。。。。。。。。。。。ぉ

グッドウィルは評判悪いので応募は辞めたほうがいいですよ！

サンレディースはどうですか？

＞１１３０
サンレディースは女性が多い感じ。個人的にはテイケイワークスがオススメ！

クリスタル

じゃあ派遣はブラック業種ってことでいいですね

＞１１３３　　フリーターの間ではとっくに常識！

♪いつだって　わすれない
派遣屋は　ブラックよ　そんなの有名♪　

「ばかやろうで解雇は酷」と無効判決、でも懲戒対象
　上司への暴言を理由に解雇されたのは不当と、愛知県豊橋市の日系ブラジル人男性（３５）が、静岡県浜松市の人材派遣会社「ラポール・サービス」に地位保全などを求めた仮処分申請で、名古屋地裁の上村考由裁判官は１９日、「『ばかやろう』と言っただけで解雇するのは酷」と、解雇無効の決定を出した。

　決定によると、男性は通訳として勤務している同社豊橋営業所で今年６月、有給休暇の届け方を巡って上司とトラブルになり、「ばかやろう、おれは子供ではない」と、電話で暴言を吐いた。同社は７月、「職場の秩序を乱し、その後の勤務態度が著しく不良」として、男性を解雇した。

　決定で上村裁判官は「部下が、上司に『ばかやろう』と言ってはならないことは明らかで、戒告などの懲戒対象にはなるが、解雇まではできない」とした。

（2006年10月19日21時14分  読売新聞）

明日あなたも気に入らない上司にバカヤローと言ってみよう。
解雇にはできないのだから。うふ

グッドウィルに応募に行きます。

おれのうちでは家の中で　バカヤロウ　などの罵声怒声が飛び出しておりました。
おかげでやはりアホばっかりになりました。

日払いでももっとマシな会社あるのに・・

そうなんですか？求人誌買ったら良さそうだったので。

求人誌に悪いとこ書く会社はないでしょ。

「転職は慎重に」というキャッチフレーズを出している
[en]ジャパンだが・・・

シーテックやフォーラムエンジニアリングを載せているのはいかがなものか。
ここらの派遣に入ったら本当に最悪ですからね。

フルキャストやっちゃったな

＞１１３８
グッドはバッド・・・
やめたほうがいい・・・・

やめたほうがいいようなので、引越作業員に応募しようと思います。
よくわからないもんで。。

俺、フルキャストになんてチェックされてたんだろｗ

ちょっと見せて欲しい気がする。
でも、見せられた時点で殴りそうな気がする。。

おすすめの派遣会社って、ありますか？
派遣にしようと考えているので、あれば教えてください！

派遣は職場環境が派遣先で決まってしまい、改善もできませんから
悪いところでも文句は言えませんので、お勧めはできません。
派遣先の意見は絶対的ですからね。どれだけ派遣先の人がボンクラでも。
そのときは良いが、働いているうちに馬鹿らしくなるでしょう。
私も派遣経験者ですから。

派遣・請負は入るのは簡単ですが、本当に夢のない仕事です。

この前某ジョブカフェで就職に関する相談をしてもらった時、
相談員の人に「グッ○ウィ○エン○ニア○ングの会社説明会に参加しない？」、
と話を持ちかけられた（当方既卒未就職）。

この話、どう処理すれば・・・？

あと30分もしたら12時間の工場見学だ。緊張するなあ。
片道50分あるけど拘束時間長いけど毎日できるかな。不安だ。

たぶんきびすいよ

片道50分かけて行ってそこから会社のバスで会社まで行くらしい。
てことは片道1時間以上か。そこから12時間勤務。無理かなあ・・。
４勤２休らしいけど。それでもしんどいねえ。

無理

俺もそう思うけど他に当てもないのでとりあえず行ってくる。
結局駄目な気もするけど・・。無理なようなら帰りに無料求人誌
もらってきてまた探そう。

人のこと平気で人権無視する派遣企業は、いらないし普通！？の企業もいらないから・・・・・派遣なんて入る気もないね！！俺。

契約書、労働基準局、法テラス、イーガブ、
私は、親でも理不尽な事をされれば訴えようと思っていますから、派遣先や派遣元から不当な扱いを受けたら訴えるべきだと思います。というよりも、今現在、本当に訴えそうになっています。
何でこんなめにあったんだろうとか、いろいろ。思ってはいます。
泣いて泣いて鼻水を垂らしながら泣いていましたが、今は最終的には法テラスで立て替えてもらって訴訟を起こして、成敗してやると思っています。それで、万が一訴えが認められなければ克明な記録や遺書を残して死んじゃった方が、だらだらいくより効力あるんじゃないかなぁ最悪そうしようかなぁなどと思っています。
あぁ、こんな事で死んじゃうかもしれないんだと思ったら、また涙がボーボーとでてきてぐずぐずしています。
とにかく、正当な方法でやっていかないと解決の方向へ進まないのではないかと考えます。たとえ遠い未来のほうにつながっいて今の私とは関係なくても、未来のほうが良くなると思うと夢見がいいです。よくねむれる。長い時間私はだいたい幸せな気持ちになれる。そうすると、昔よりはましになってるかなぁとか、先人の知恵とか思い出す。

派遣会社にも色々種類があるが、２種類上げると

１メーカーの系列派遣会社
２独立系派遣会社

１の場合は、就業先がそのメーカーが主になる。
２の場合は、様々な企業に就業
どちらも良し悪しがあるが、１の場合だと系列なのでメーカーと同じ
福利厚生が受けられる場合あり。（自社健康保険・メーカーと同じ健康診断等）
２の場合だと派遣元のやり方や考え方によって様々。
でも２の場合だと色々な会社を見ることが出来る。

派遣自体が雰囲気良くても受け入れ先の会社は最悪な事が多い。

何もしないのに、うちの仕事場に出入りする派遣会社は
一人につき月に１０万も毎回持っていく

25人雇っているので（時間には、ばらばらだが）
一月に会社は派遣会社に少なくとも２００万は払っているらしい

派遣会社は、何するわけでもないのに
派遣のお姉ちゃんは時給1,200円もらっているが
仕事場の経理から派遣会社には1,800円払っている

と言う事は、派遣会社は600円のピンはねなのね〜！！

そんな派遣会社を応援する自民党なんて嫌いだ〜！！

ほとんど無い

グッドウィル、クリスタルを子会社化

スタッフサービスに登録したおかげで就職活動に安心感が持てるようになった。あんまりのんびりはできないけど。

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