評判悪いのでグッドの応募は辞めた方が良い！
no.800 記入なし (07/06/03 19:34)
ぜんぜんグッドじゃない・・・
no.801 記入なし (07/06/04 01:38)
いま、ここに至るまでグッドだと思ってたのか・・・
no.802 記入なし (07/06/05 10:36)
以前登録してた時のこと。
一度こちらが承諾した仕事がを
急に休んでくれと、ドタキャンされました。
頻繁に行く現場だったので、
人員変更ではないことはすぐに分かりました。
またある日には
携帯のサイト上で確認していた時
に入ってた仕事が
仕事確認する前に
急に消えてしまっていたり・・・
日に日に
事務所スタッフへの
不信感は強くなってきました。
とある日
都合が悪くなって断りの連絡を入れた時
イレギュラー行為が付きます
と言われ
いつもの態度が豹変したのを
覚えています。
決まりなのは仕方ないけど
こっちのドタキャンはペナルティーが
付くのに
向こうのミスでドタキャン食らったときには
なぜなにもないのわけ？！
そのくせ
自分達が困ったときは
猫なで声で
頼ってくる。
こういうところは
利用するだけ
利用して
辞めればいいです。
no.803 Y (07/06/05 11:28)
不信感強い 自分の都合のいいように働けますよと入会時いわれるが実際は都合よく働かせたいようだ
no.804 34才の男 (07/06/05 22:49)
グッドのホームページでは良さ気なことが書いてあるのにね・・・
no.805 記入なし (07/06/05 22:54)
よく使えないやつが多いと聞くが使えないやつは悪待遇でいいんだよと思ってるんだろう
no.806 34才の男 (07/06/05 22:58)
使える人もいるのだぞ
no.807 34才の男 (07/06/06 07:49)
３４才の男っち正社員はどうした？
no.808 エアウエイブ (07/06/06 07:51)
日払いは基本的にだめだよ。よほどのお金に困っている人いがいね。３４才の男っちとかだったらいいけどね。もう中年だし
no.809 エアウエイブ (07/06/06 07:52)
うつっち 今日ハローワーク しかしまあうつっちのおやのかおみてみたいな
no.810 34才の男 (07/06/06 07:53)
３４才の男っちグットやめて正社員就職活動しなさい！ハロワにいくことは良い心がけでよ。まったく、３４才の男っちときたら小遣い稼ぎにばっかり集中してはいかんぞお
no.811 エアウエイブ (07/06/06 07:56)
３４才の男っち、ハロワにかえってきたらうつくんとお話しようよ。今日はでも面接あるな。週払いの倉庫内作業の仕事 お金にこまっているから週払いで稼げるとよいのだが
no.812 エアウエイブ (07/06/06 07:58)
グッドウィルグループがえらい事になってるやん コムスンでさ
no.813 記入なし (07/06/06 15:17)
内勤が糞現場紹介してきたからどやして突っぱねた
no.814 34才の男 (07/06/06 15:32)
うつっちいるかね まったくもううつくんにはあきれてしまう 親の顔みたいよ
no.815 34才の男 (07/06/06 15:44)
コムスン潰れたらいいな
no.816 記入なし (07/06/06 21:03)
バッドも逆風吹き始めたな 労働組合もできたし
no.817 34才の男 (07/06/06 21:06)
３４才氏も労働組合加入してるの？
no.818 記入なし (07/06/06 21:06)
してない
no.819 34才の男 (07/06/06 21:07)
グッド消滅しなさい！いらない！倒産しちゃえ！
no.820 記入なし (07/06/06 21:50)
２月まで内勤だったけど、内勤も時給バカみたいに安かった。
電話鳴り続けるしかけ続けなきゃいけないしで昼休みもとれない。
支店内に正社員一人（支店長だけ。契約社員はいたけど）であと全員バイト＝人件費節約
しかもあんだけピンハネしてるんだからそりゃ儲かるよなー。
悪魔のような企業だと思いますた。
no.821 記入なし (07/06/07 14:48)
＞８２１
グッドの派遣で行ったアート引越センターは最悪でした。頭はひっぱ叩かれるし、頭ごなしに怒鳴るし、悲惨でしたよ！地獄の１日でした。
no.822 記入なし (07/06/07 17:46)
それはわかるな。だってＡランクだし引越業界できついっていうのが、アート引越センターはＡランクなんで相当きついですよ。
no.823 エアウエイブ (07/06/07 19:08)
引越しするなら引越し屋でバイトしたほうがいいだろべ
no.824 34才の男 (07/06/07 19:38)
グット・ウィルは悪質派遣会社のドンらしいぞ・・・
no.825 記入なし (07/06/07 19:39)
あっしがグッド以外でも働いていることはあまり知られていない
no.826 34才の男 (07/06/07 19:41)
会社名を教えて
no.827 記入なし (07/06/07 19:43)
ちょっとねえわけあっていえーへん
no.828 34才の男 (07/06/07 19:45)
ほほう？どんな訳アリなのかよけい興味が沸きますな。
no.829 記入なし (07/06/07 19:47)
＞829
きっと小規模で局地的にしか活動していない会社なのでしょう。
no.830 記入オレンジ (07/06/07 19:50)
所謂知る人ぞ知る会社
no.831 34才の男 (07/06/07 20:15)
姉○設計事務所
no.832 記入なし (07/06/07 20:21)
バッドウイル
no.833 記入なし (07/06/07 21:01)
込む寸
no.834 記入なし (07/06/07 21:02)
虚無僧
no.835 記入なし (07/06/07 21:03)
ゼニゲバ大王
no.836 記入なし (07/06/07 21:04)
予想道理でした。>否 予定とおりでした。
コムスン事業は無理だったのでしょう。
そろそろ仕事が無くなりそうな夏場です。
仕事が入る前に死なないようにしましょう。
そういえば警備業法の改正を促していた噂が有ったのはご存知かな。
禁治産者規定を一部に限り廃止にして２号業務に限り登録派遣業者が
行えるようにある与党議員に陳情したらしい。
ところが右翼で有名な最悪の帝警(低刑)の経営者が横槍を入れたせいで
警備業法改正が見送られたみたいです。
もしもグッドウィルが警備業に参入したと仮定をすると
グッドの警備員は想像すると最悪だと思う。
no.837 no.740 地底のお便り (07/06/07 23:50)
はっきり言って辞めた方が良いですよ。変な現場に行かされてへとへとな時もありました。それに今は問題になってるし・・。日払いでお金が無い時は便利だけれど、長く続けない方が良いですよ
no.838 ぷりぷり (07/06/08 09:31)
はっきり言って辞めた方が良いですよ。変な現場に行かされてへとへとな時もありました。それに今は問題になってるし・・。日払いでお金が無い時は便利だけれど、長く続けない方が良いですよ
no.839 ぷりぷり (07/06/08 09:31)
糞現場多い
no.840 34才の男 (07/06/08 22:27)
日雇い派遣を掛け持ちで昼夜働いてる人とかいるが彼らは特別な存在！？
no.841 記入なし (07/06/08 22:29)
特別でないよ 五百万といるよ
no.842 34才の男 (07/06/08 22:30)
しかしタフだよな。俺は昼働いただけでヘトヘトだわ。
no.843 記入なし (07/06/08 22:31)
楽な現場探すのよ
no.844 34才の男 (07/06/08 22:33)
日雇い派遣の天引き給与「返金応じる」 折口会長が明言
８日、コムスン問題で記者会見したグッドウィル・グループの折口雅博会長は、別の子会社で「日雇い派遣」大手のグッドウィル（東京都港区）の給料天引き問題について、派遣労働者から申し出があれば返金に応じる方針を明らかにした。
折口会長は「強制的にとれるものではなく、納得いただけていない人に関しては返金が必要だと思う」と語った。
日雇い派遣各社は、派遣１回あたり２００円程度を、保険料などの名目で給料から天引きしていた。月２０日間働けば年間５万〜６万円程度になる。
グッドウィルは制度を廃止したが、任意の支払いだと主張し、過去の天引き分の返還に応じない姿勢だった。しかし、同社の派遣労働者でつくる労働組合は、事実上は強制で使途も不透明だとして返還を請求。賃金の未払いだとして労働基準監督署に一斉申告する動きも広がっていた。
１日３万人近くを派遣するグッドウィルでは、年間徴収額は約１５億円に上るという。同グループの０６年６月期の連結当期利益は３４億円で、返還が大規模に行われれば業績にも影響が考えられる。
３４才の男氏並びにグッド労働者に朗報です。
no.845 記入なし (07/06/08 22:48)
給与明細のこってなくても支払い大丈夫なのか
no.846 記入なし (07/06/08 22:51)
フルキャストも返還せよ！
no.847 記入なし (07/06/08 22:52)
＞846 あらら、確かにその辺はどうなんでしょうね。
no.848 記入なし (07/06/08 22:53)
データが残ってるはずだよ
no.849 記入なし (07/06/08 22:54)
返してほしい人はどうぞいってください返すんで＃という姿勢が良くない こちらで責任もって派遣スタッフのかた全員に返済金額と詳細調べて全額返しますといわないといかん
no.850 34才の男 (07/06/09 00:05)
>>849
残っていても幹部がデータ消去を指示すれば解らないと思う。
「だけど堀衛門よりも関口フサイチとか折口雅博とかはなぜ逮捕をされないのか。」と
世の中おかしいなぁと感ずにして我輩も苦しい。
辛い明日は何処で生きられるのだろうか。
no.851 俳人志望35歳 (07/06/09 00:10)
データ消去する前に早く返してもらおう
no.852 34才の男 (07/06/09 21:41)
「データ装備費」のデータが消える。
この世の怪談
no.853 記入なし (07/06/09 22:12)
消したらまた問題になるだろ 明細もってる人だってたくさんいるのだ
no.854 34才の男 (07/06/09 22:13)
とうとう化けの皮がはがれたな 不正請求は詐欺、つまり犯罪だから検察も動くやろ そうなれば、上場廃止の可能性もある
no.855 記入なし (07/06/10 11:01)
雇われ社長の頸だけ切って
あの会長・・・・・
no.856 サイコロ (07/06/10 11:13)
いわゆるデータ装備費返還すると入ってるが言われた人だけするというのが良くない
no.857 34才の男 (07/06/10 11:29)
はけんすたっふをなめとんのかー 全員に謝罪し全額返済一日でも早くしますとなぜいえないのか？出来れば返済したくないというのが見え見えよ！誠意を感じないどころかぼんくらよ
no.858 34才の男 (07/06/10 11:33)
返還依頼があったら返すなんてどういうつもりよ！
no.859 34才の男 (07/06/10 11:40)
派遣スタッフに謝罪したり返すもの返したり待遇改善したり死ぬほど苦しんでこれから生きてほしい
no.860 34才の男 (07/06/10 12:05)
めずらしく賛同！
no.861 サイコロ (07/06/10 12:15)
社会保険庁もそうだが金銭面で全額弁償してから辞めろー
no.862 34才の男 (07/06/10 12:17)
もう終わりよ チ〜ん
no.863 記入なし (07/06/10 13:22)
尾張の国はもう終わり。
no.864 記入オレンジ (07/06/10 16:30)
終わりの国、ニッポン
no.865 記入なし (07/06/10 17:23)
グッドしか働ける所がなくなってきた・・・
no.866 記入なし (07/06/10 19:39)
データ装備費 なんで返還するんだろう。
データ装備してなかったんだろうか？
そしたら それって「詐欺」じゃねーか！！！
no.867 記入なし (07/06/10 19:43)
そのものだよ わびて全額返せば訴えはしないが
no.868 34才の男 (07/06/10 21:36)
データ装備費どやしてでも返してもらう＾＾そして返済してもらい辞めるのだ
no.869 34才の男 (07/06/10 22:05)
目を逸らしてんだよ
他にやばいことをやったから
検察動くかな
no.870 記入なし (07/06/11 00:57)
返済逃れしてるよだな けしからん かえーせ
no.871 34才の男 (07/06/11 07:48)
グッドウィルは介護事業から撤退すべきです。コムスンは廃業すべきです。仕事紹介のみの派遣会社で良いと思います。そうしないとますますグッド離れが続くと思います。
no.872 記入なし (07/06/11 11:08)
クリスタルみたいな得体の知れない会社をよく買収したもんだ
内容をどうやって把握したんだろう
多分グッドも内容はメチャクチャなんだろうな
会計監査はやってるのかな
税務署は何を見てるんだろ
no.873 記入なし (07/06/11 12:27)
昨日、グッドウィルシニア派遣事業部・新宿支店に登録に行きました。近くに支店あるので支店変更する予定です。
no.874 記入なし (07/06/11 15:35)
皆さんの書き込みのとおり、グッドウィルではなく、あの会社はバッドウィル。
私は以前、サカイで仕事をしたことがありますが、パワハラ酷すぎ。
調べてみると、引越運送業は執拗なパワハラ、リンチが酷く、正社員は人間のクズの寄せ集め。
私は、引越運送業社が大嫌いになりました。
国は、どうしてサカイのような、低俗な企業を野放しにしているのか？常日頃から疑問を感じてます。
no.875 記入なし (07/06/11 16:35)
データ管理費200円は酷いね。こんなやつらが、福祉事業なんて関与したらいかんよ。
no.876 記入なし (07/06/11 18:30)
グッドウィルシニア派遣事業部４０〜７０歳まで募集中！！
no.877 記入なし (07/06/11 18:53)
正社員からあぶれた皆さん、シニア事業部はあなた達をいつまでも待っています！
たくさんのご応募お待ちしております。
no.878 デジハケ広報部 (07/06/11 18:56)
返してもらった人います
no.879 34才の男 (07/06/11 19:45)
シニア部門だと年寄りは使えない現場が多いよ！
no.880 記入なし (07/06/11 20:04)
わざわざシニア部門作ってるということは楽な仕事なんじゃないの？
甘いかな。
no.881 記入なし (07/06/11 20:06)
＞８８１
短時間の仕事が多いらしい！
no.882 記入なし (07/06/11 20:29)
しかも薄給！！
no.883 34才の男 (07/06/11 21:04)
白球
no.884 記入オレンジ (07/06/11 21:05)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 トヨタ自動車会長）
「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
（井上準之助 日本銀行総裁 大蔵大臣 1932年 暗★殺）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 元教育課程審議会会長）
「過労死は自己管理の問題、上司、会社のせいにするな」「祝日も一切無くすべきです」「同様に労働基準監督署も不要です」（人材派遣業界ボス奥谷禮子）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
日雇い人材派遣グッドウィル折口雅博会長（経団連理事）
no.885 お先真っ暗 (07/06/11 22:47)
＞８８５
まるで食っていけるだけで感謝しろと言わんばかりの発言が多いですね・・・
no.886 記入なし (07/06/11 22:50)
＞885の中で奥谷のが、一番ムカツク
「過労死は自己管理の問題、上司、会社のせいにするな｣、休めない状況をつくれば会社の責任に決まっている。「祝日も一切無くすべきです」、おまえだけ祝日なしでいいよ。「同様に労働基準監督署も不要です」、おまえがこの世の中で一番不要だ。
no.887 記入なし (07/06/12 14:25)
＞８８５
全員市中引き回しのうえ獄門晒し首
no.888 記入なし (07/06/12 15:11)
何とも評価し難いですね。
no.889 記入なし (07/06/12 15:28)
捕まえて労働改造すべし。
no.890 記入オレンジ (07/06/12 19:03)
最低時給１２００円くらいには何とかしろよ＾＾できるべ
no.891 34才の男 (07/06/12 20:01)
＞８８５
全員この世の地獄の北朝鮮に池！！
no.892 記入なし (07/06/13 10:54)
潰せ！
no.893 記入なし (07/06/13 15:40)
昨日のＮＨＫてたら大手派遣会社の日雇い派遣は賃金半分もピンはねされる
no.894 記入なし (07/06/13 15:43)
今潰しておかないと息を吹き返すよ ドブに落ちた犬は叩け！！
no.895 記入なし (07/06/13 15:45)
グッドウィル一日働いてもう嫌になった、キャンセル待ちって奴で１時間２時間ぐらい待て仕事がなかったら１０００円くらいかな、もらえるって言うから行ったのだ、
んで、ないと思った仕事があったわけで、欠勤した誰かの代わりに行ったわけよ、
交通片道１時間って聞いたからさ
それがよ、なんか知らないけど実際は片道２時間なんですよ！
ついたのが１０時半くらいだったかな、
おいおい・・・と思いながらとりあえず、仕事をしたわけ
夜の8時まで残業をするはめになり
帰ったのが１０時過ぎ、この往復４時間アホとちゃうか！？って
グッドウィルから電話がかかってきた
「明日の仕事なんですけど・・・」ってお・ま・え・無理無理！
話が違うだろ！もともとよって言ったら、「交通手段を間違えていませんか？」ってよ
お前の説明した通りに行ったぞ、しかも中途半端の説明にな
とりあえず、明日の仕事キャンセルって言ったさ、そしたらよ！
今日の分の給料を払わないって言って来たのよ！
そこで、人に優しかった僕はキレマシタ＞。＜
no.896 ＫＫＫ (07/06/14 12:51)
払わないってどういう事？って言ったよ
会社案内説明書にでも載っているわけって聞いたら
「わかりました、今日の分は払えますけど、でも明日の出勤表の○を書いたのにキャンセルってのはルール違反ですよ、今度は気をつけてください」って、なんだよ
急になんだよ、それがそうだとしても
なんで今日の分の給料を払わないって言ったわけ！？
しかもたったの９０００円・・・交通費込み・・・なんだそれ！
それによ！代わりに行ったのに感謝もされず・・・なんだその態度！
二度とごめんだね＾＾
no.897 ＫＫＫ (07/06/14 13:18)
公務員 は 天下り
グットウィル は 天引き
下りと引き では大きく違うな・・
no.898 記入なし (07/06/14 16:05)