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グッドウィルはあと９００日以内に倒産する！
・・・と予想

ということは、2009/12/01（900日）で株は紙切れ・・と

グッドウィルは仕事がキツイわりには基本給が安いよね！内勤スタッフの態度も悪い！所詮、金儲けしか考えていないんだろうね！本社の人間は…。

はじめてグットウィルに登録をし、仕事を紹介され1日だけ仕事をしてきました。
説明を受けたのとは違う仕事をやらされ、仕事先の扱いも最悪でした＞＜
どこもこんな感じなのでしょうか・・・　一日で嫌になりましたよ。
グットウィルの社員もなんか適当だし。

＞９０３　　　
それこそがデジハケのやり方なのです。嫌でしょ。できれば他のアルバイト探した方がいいですよ。

我々は奴隷ではないと声をあげましょう！

昨日、Ｓ安でしたね。

あそこまで叩かれてるのに安倍はしらんぷり
マスコミも安倍との関係を報道しないし、最近のマスコミは完全に安倍に支配されている

安部も所詮、煩悩まみれのただの人。
スーパーマンではないのです。

底辺の思考はこれだからどうしようもないのだ。
特に>>no.907さん
偽装請負の派遣の経営者連中が規制の緩和の為にこぞって
自民党に政治献金をするからである。
サラ金はグレー金利のせいで献金を打ち切りそれに変わって
儲けている経営者の多い偽装請負の会社からの企業献金が
多くなっております。
マスコミは広告主には逆らえないために批判は出来ないで降ります。
杉村議員もその政治献金のせいで活動を控えておられます。
これが事実ではないでしょうか。
今朝の４時までは寝ないで電話が繋ってくるのを待つとしよう。

夜中というか
未明にも電話がくるのですか？

登録はしているが、仕事がない。

登録はしているが、仕事がない。

今の時期は忙しいはずだけど。仕事選びすぎてるんじゃないの？

昭島の内勤の経理っぽい女の人こわかったなー
超どなってて。

どなる内勤！？しかも女性？それは怖い。

数年前、ギフトショー手伝いの仕事があったんだけど、確か日給7500円（交通費1000円込多分9〜18時）。ある企業の手伝いを3日間したんだけど、バイト雇うのに1日15000円だったって言ってたの！グッドウィルがある程度取るにしても、10000円はバイトに入ると企業の人も思ってたみたいでビックリしてたな

　あと私の担当した企業の人が、バイトの人のお昼について事前に聞いてくれてて、「企業さん持ちでならお弁当支給しても構いません。」とのこと。
　なんだかね〜

派遣方が秋から変わり派遣先の企業が採用の合否をの権限を100パーセント持つようになるそうだ。派遣会社の営業が教えてくれた。

以前個々に仕出し弁当をたのんでいた。
弁当屋から総務に「一括で注文できませんか？」と問い合わせがきた。
結論はだめ。
理由は「食中毒が出ると会社の責任になる」からである。

労働トラブルは労働相談センターへ（２） 
http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/

派遣って立場が弱いね
同じ日本人だとは思えないくらい
横並びが大好きな日本人なのに、いざとなったら他人のことはどうでもいいんだね
民主主義なんて笑わせるよ

でもやられ放題の派遣もおかしい
何の抗議もしないで、影で文句ばかり言ってる
だから企業に舐められてる
水呑み根性は無くならないんだ

登録はしているが、仕事がない。

今の時期は忙しいはずなんだけどね

グッドウィルの派遣給与天引き、労組が１０年分返還要求
　グッドウィル・グループが、派遣スタッフの給与から勤務１回あたり２００円を天引きしていた問題で、労働組合が過去１０年にさかのぼり天引き分の返還を求めることが２３日、明らかになった。

　天引きが不透明との指摘を受け、会社側は２年分約４３億円の返還に応じる方針を発表している。これが１０年分となれば、単純計算で最大２００億円規模に達する可能性もある。

　派遣スタッフで作る労組「グッドウィルユニオン」が２８日にもグッドウィルの経営側と交渉に入る。組合側は、交渉が決裂すれば集団訴訟に踏み切る構えだ。

　グッドウィルは約２５３万人の派遣スタッフの登録者を抱えている。このうち、倉庫内作業や引っ越しなど１日で終わる仕事を割り振った派遣スタッフについて、安全靴などの購入費に充てる「データ装備費」の名目で１回２００円ずつ給与から差し引いていた。

　労組側は「使途が不透明で、実質的には天引き分がそのまま会社の利益になっている」（関根秀一郎書記長）と主張。目的外の強制的な天引きは、民法上の不当利得にあたるとして、返還請求の時効期間である１０年分の返還を求める。

　一方、グッドウィル側は５月１日以降順次、データ装備費を廃止し、子会社３社の２年分、約４３億円の返還に応じる方針を発表。２年分とした理由について「労働基準法が定める賃金請求権の時効期間である２年間を参考にした」（広報ＩＲ部）とし、労組側の主張する不当利得ではなく、未払い賃金と位置付けている。

（2007年6月23日14時31分  読売新聞）

折口 雅博（おりぐち まさひろ、1961年6月11日 - ）は、日本の実業家。人材派遣会社大手のグッドウィル・グループ（GWG）のグッドウィル・グループ株式会社代表取締役会長兼CEO。

元社団法人日本経済団体連合会理事（2007年6月11日退任）。東京都大田区出身。

学歴は陸上自衛隊少年工科学校（自衛隊生徒）を経て防衛大学校本科理工学専攻卒業（第28期生）するも任官拒否。企業人としての経営への寄付等の実績から表彰歴として紺綬褒章受章、日本赤十字社社長表彰、経済界大賞（経済界主宰）、青年経営者賞を受賞している。

自衛隊員から防衛大学いったんだね。
当に成り上がりだね。

東京都大田区糀谷生まれ。実家はサッカリン工場経営で裕福であったものの、発癌性確認による法規制で倒産。埼玉県に引越す。両親は離婚。その後、父が病に倒れ生活保護を受けて育つ。埼玉県立熊谷高等学校に合格するも学費が原因で進学出来ず、陸上自衛隊の少年工科学校（自衛隊生徒）を経て、防衛大学校に入学。

1984年防衛大学校理工学本科理工学専攻卒業後、日本ユニバック（現・日本ユニシス）に入社。翌1985年には日商岩井（現・双日）に入社。日商岩井では東京・芝浦の巨大ディスコ「ジュリアナ東京」の仕掛け人として名を馳せる。

その後1992年に日商岩井を退社し独立、1994年にはジュリアナ立ち上げの経験を生かし六本木にディスコ「ヴェルファーレ」をオープン。グッドウィル・グループ（以下、GWG）の役員となった後、中心人物となった。その後、労働法制の規制緩和や介護保険制度による民間企業参入の潮流に乗り事業を拡大し「折口帝国」とも言われる異形の帝国を築き上げるに至る。

2004年には経団連理事に就任しているほか、2005年には紺綬褒章を受章している。

尚、2007年6月6日にGWG子会社のコムスンが厚生労働省から介護サービス事業所の新規及び更新指定不許可処分を受けた。事件への対応に世論から批判が集中し、2007年6月8日に涙ながらの会見を行いコムスン社長の辞任が表明されたが、自身の会長職からの退任は言明しなかった。

事件の影響により、2007年6月11日付で経団連理事を退任し、当面の活動停止処分を受けた[1]。


[編集] 政界との繋がり
経団連理事と言う面からも政界に強いパイプを持ち、自民党の安倍晋三首相と親密であったことが知られている。安倍晋三が内閣官房副長官時代には折口雅博会長と対談しており[2]、安倍晋三は「コムスンは一生懸命やっておられる。」とコムスンを賛美している[3]。対談では2人が笑顔で固い握手を交わす写真も掲載されている。

更にかつてはアメリカ合衆国前大統領ビル・クリントンとも交友関係があり、2003年に来日した際に料亭で食事を交わしている。ちなみにその会場となった料亭は、現在グッドウィルグループの傘下となっている

データ装備費自主的に全スタッフに謝罪して返済してくれ　　それが誠意ってもの

グッドに誠意なんてあるのかな？

ないからある人にトップになってもらう必要性がある

グッドウィルはだめなんですねぇ、登録しよぉかと思ってたんですけど・・・
インターネット上ではいろいろ仕事載ってて自給もそれなりだし有り！！って思ったんだけどな、フルキャストにするかな？？

ワーストウィル

CMは可愛い子でてるけどね

34才へ
データ管理費は返還するそうだよ。
明細書をもって請求しよう。

クリスタル（今はグッド）でもサンレディースでも訳のわからない￥200とられてた
どこでもとってるんじゃないの

188 ：名無しさん＠八周年：2007/06/13(水) 22:35:10 ID:EiPkQKy40
キャットハンズ \200 強制 
オープンループパートナーズ \200 任意 
エスプール \250 40回勤務で\3000還付 
スタッフクリエイティブ￥300円 
タフ￥200円 
ソファー２５０円 
ヒューマントラスト　２００円 
Ｊプラウド　２５０円 
マックスサポート　200円 
abcサービスは500円 
創英 \250 
レクシア200円 
アークスタッフ250円 
サンレディース＆ログロール250円 

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1175860682/

母子家庭で生活保護受給者か・・・・
アーチストでも同様の人が数人いたね。
なるほど・・能力次第で成り上りにね。

逆に団塊ジュニアは就職氷河期のなか、貧乏人に成り下がる人も多いね。
某３＠才の男のように。

厚生労働省が、データ管理費が違法であるとの見解を示しました。
ですから、返還請求をドンドンしましょう。

 
グッドウィルの派遣給与天引き、労組が１０年分返還要求
6月23日19時7分配信 読売新聞


　グッドウィル・グループが、派遣スタッフの給与から勤務１回あたり２００円を天引きしていた問題で、労働組合が過去１０年にさかのぼり天引き分の返還を求めることが２３日、明らかになった。

　天引きが不透明との指摘を受け、会社側は２年分約４３億円の返還に応じる方針を発表している。これが１０年分となれば、単純計算で最大２００億円規模に達する可能性もある。

　派遣スタッフで作る労組「グッドウィルユニオン」が２８日にもグッドウィルの経営側と交渉に入る。組合側は、交渉が決裂すれば集団訴訟に踏み切る構えだ。

　グッドウィルは約２５３万人の派遣スタッフの登録者を抱えている。このうち、倉庫内作業や引っ越しなど１日で終わる仕事を割り振った派遣スタッフについて、安全靴などの購入費に充てる「データ装備費」の名目で１回２００円ずつ給与から差し引いていた。

倒せ降り口引きずりおろせ！！

折口を潰せ

折口を潰せ

厚生労働省ってどこの殿様？

やつはこれからとことん苦しんでほしい@

なんかネズミ捕りみたいだね
捕まった奴の脇をスピード違反の車が通り過ぎていく

んで、警察は見て見ぬふりをする

偽装請負を内部告発する非正規ネット

キヤノン、松下電器子会社、東芝子会社、トヨタ系列会社４社の「偽装請負」を内部告発した労働者１０人が２５日、偽装請負企業に対する罰則の厳格適用や直接雇用の指導を厚生労働省に要請した。内部告発に対する報復行為の取り締まりも求めた。 
http://www.asahi.com/national/update/0625/TKY200706250179.html

偽装請負で行政処分を受けた会社が属する人材派遣グループ「クリスタル」から百人以上の労働者供給を受けているのは全国百一事業所、最も多いのがキャノングループの三千三十三人でした。

違法を合法にしろと言う御手洗経団連会長 

http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/archives/50787089.html

クリスタル(現グッドウィルグループ)も給与天引きしてたね

＞９４８
クリスタルサービスがグッドウィルグループに吸収されてプレミアム・スタッフと言う社名でバイト募集してるのユメックスで見かけたよ！弱者はグッドにすべて吸収されるのか？

＞９４９
プレミア・サービスに訂正！

具体的な返済方法知ってる人いますカー

そんな　はしたがね　あきらめちゃえ

はした金でもないあるよ　夜の街に繰り出せるくらいあるよ

じゃあ　おごってくれ

やだ^^

合格祝いにいっしょに風俗いこう

データ装備費来月かえってくるということだが返ってくるまでは信用できない

>957 確かにね　俺らの金だ　すぐ返せや　ボケ　泥棒　詐欺

だいたい、データ管理費は2百円もかかるものなんですか。

かかるんだよ
居酒屋で済ませてもね

社長のペットのエサ代って聞いたよ

ＡＶ女優と一緒に風呂に入っていたのがマズイね！折口会長、みだらな行為はやめて下さい。

とにかくピンはね率できるだけ下げるべき　　あと学生と社会人で時給に差をつけろ　　学生は自分の小遣いだろうが社会人は生活がかかってる

たまには派遣スタッフに混浴無料券でも配ればちっとは見直されるぞ

派遣は全国一律料金でチケット制ってのどう？
派遣庁作って
天下り先も増えるし

とにかくかえせー

登録はしているが仕事がない。

登録はしているが仕事がない。

糞現場多いからな

糞現場ってトイレ掃除のことか？

夏は派遣の季節
労働者諸君
血と汗を流そう！

＞９７１
男はつらいよ！の寅さんのセリフだね？懐かしいね！

まあ、貧困層は血も汗も涙も枯れ果てているわけだが・・・・

ＧＷＧ給与天引き、労組が集団訴訟へ…７日に正式決定

　グッドウィル・グループが派遣スタッフの給与から、勤務１回あたり２００円を「データ装備費」として天引きしていた問題で、派遣スタッフの労組「グッドウィルユニオン」は２８日、会社側に天引き分の返還を求め、集団訴訟を起こす方針を明らかにした。

　同日行われた労使交渉で、会社側が最近２年分しか返還しない姿勢を崩さなかったためだ。７月７日に労組としての検討会を開き、正式決定するとしている。

　会社側は、天引きは「賃金の未払い」にあたり、賃金請求権の時効期間である２年分を返還する方針を示している。一方、労組側は時効１０年の不当利得にあたると主張してきた。

（2007年6月29日  読売新聞）

とにかく二年分だけ早く返すべき

いや全額よ　元々は俺たちｎお金　それをAV女優と混浴したり、別荘作ったり好き放題しやがってさ　許されない　折口、金返せ！！　

まあそうだな あっしは2年以上前はやってないから関係ないがまあかえさないといけないあるよ スタッフになんかたまにはいいことしてくれ

グッドウィル日雇い　二重派遣で禁止業務　厚労省調査へ

　グッドウィル・グループの子会社で日雇い派遣大手グッドウィル（東京都港区）から派遣された男性スタッフ（２７）が、職業安定法に違反する二重派遣の状態で、労働者派遣法で禁止された港湾での荷物の積み下ろし作業をしていたことがわかった。男性が三井倉庫（同）の構内で労災事故にあったことで明るみに出た。グッドウィルが労災を適切に報告しなかった疑いもある。同じ状態で働く人は多数いるとみられ、厚生労働省はグッドウィルが違法派遣にかかわった可能性があるとみて調査し、違法性が確認されれば行政処分を検討する。 

　関係者によると男性は今年２月９日、東京都江東区の港湾地区にある三井倉庫の構内で、同社下請けの笹田組（横浜市中区）の指示のもと、２５キロの粉袋を荷台に積む作業中に荷崩れに巻き込まれ、左ひざが折れるなど全治３カ月の重傷を負った。 

　男性はグッドウィルの藤沢支店（神奈川県藤沢市）から東和リース（東京都港区）に派遣されていた。東和リースは笹田組と請負契約を結んでいたが、男性は笹田組の指示で働く偽装請負の状態で、実態は派遣だった。これは二重派遣となり、職業安定法（労働者供給事業の禁止）に抵触する。また、港湾業務は安全面の問題などから労働者派遣が禁止されている。 

　派遣労働者の労災は、派遣元と派遣先企業の双方が労働基準監督署に報告する義務があるが、笹田組は報告しなかった。グッドウィルは藤沢労基署に報告したが、派遣先の事業場名を形式的な派遣先の東和リースとし、事故時の作業も「倉庫内での仕分け業務」と実際と異なっており、労働安全衛生法違反の可能性もある。 

　日雇い派遣業界では、港湾や建設、警備といった禁止業務への派遣や、二重、多重派遣の横行が指摘されてきた。東和リースはグッドウィルのスタッフを三井倉庫を含む複数の会社に長年送り出しており、多数の労働者が違法状態で働いていた可能性が高い。男性が加入するグッドウィルユニオンの関根秀一郎書記長は「ほかにもグッドウィルの日雇い派遣労働者から、建設現場で働いたなどの相談が多数ある」と話す。 

　グッドウィルは０５年６月、建設業務への派遣を繰り返し、東京労働局から事業改善命令を受けており、厚労省はこの事実を重視。違法な派遣への関与が確認され、悪質と判断されれば、事業改善命令や事業停止命令が出される可能性がある。 

　グッドウィル・グループ広報ＩＲ部は「東和リースと笹田組は請負契約で二重派遣ではない。事故時の作業は港湾業務ではなく、労基署への報告にも問題はない」としつつ、東和リースが二重派遣や港湾業務に従事させた「疑義がぬぐえない」として、当面同社との取引をやめるという。

（2007年07月03日 asahi.com）

次々スキャンダル、ついポロリ…南明奈の処世術 
ポストゆうこりん”呼び声 

 　人気グラビアアイドル７人が水着で出演する舞台「ケンコー全裸系水泳部ウミショー」（８月２−８日、東京・新宿の全労済ホール／スペース・ゼロ）の発表会見が２日、都内で開かれ、スキャンダル続きで話題の南明奈（１８）＝写真＝が姿を見せた。

　南といえば、「コムスン問題」で渦中にいるグッドウィル・グループの折口雅博会長（４６）から“寵愛”を受けていたことが週刊誌上を騒がせた。

　このため、会場に陣取った取材陣の興味は彼女に集中。「プライベートに関する質問は、お断り」と、主催者側が再三、制止するスキをついての質問に南は、「折口会長とは、会ったことありません」と否定しながら、「…でも、普通の方です」としどろもどろに。

　これ以上のコメントは聞けなかったが、折口会長を取り巻くアイドルとの不可解な関係について、六本木の事情通はこう明かす。

　「折口会長の無類の女子高生好きはヒルズ族の間で有名ですよ。関連会社の人材派遣会社『モバイト・ドット・コム』のＣＭタレントを選ぶためなのか、六本木ヒルズに大勢の高校生アイドルを集めたこともある。また、軽井沢の別荘ではアイドルをはべらせてハーレム状態でした」

　折口会長に目をかけられバックアップを受けたタレントは南だけでなく、大手プロの現役アイドルも含め、１０人ではきかないという。

　そんな南だが、スキャンダルをバネにして、人気が衰えるどころか、相変わらず雑誌のグラビアを飾るなど、したたかさを見せている。どこが魅力なのか。

　「バストはあまり大きくなく、どちらかといえばスクール水着が似合う子供っぽい体形で、親しみが持てる顔立ち。“ポスト・小倉優子”ですよ。そのルックスに反して、グラビアのポーズはＨで際どいところがアキバ系にウケている」（アイドル誌編集者）

　一方、１月下旬にオスカープロモーションから契約解除された件には、マネジャーが、「本人の『伸びたい』という意向が理由で、報道のような解雇やボクとの熱愛関係は一切ない」と話していた。


　■「ケンコー全裸系水泳部ウミショー」は「週刊少年マガジン」で連載中の人気漫画で、ウミショーこと海猫商業高等学校水泳部の活動を描くコメディー。アニメ化、ゲーム化も予定されている。

　舞台版ではステージにプールが出現する予定で、南のほか、矢吹春奈（２２）、愛川ゆず季（２４）らが出演する


　【みなみ・あきな】１９８９年、神奈川生まれ。１８歳。小学６年生のときにスカウトされ芸能界入り。現在「めざましテレビ」（フジ系）の「今日の占いＣｏｕｎｔ　Ｄｏｗｎ　Ｈｙｐｅｒ」にレギュラー出演中。

ZAKZAK 2007/07/03

グッドウィル、一部支店が派遣元責任者 置かず

　グッドウィル・グループの人材派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）の一部の支店で、労働者派遣法で配置が義務付けられた「派遣元責任者」が不在になっていることが、関係者の話でわかった。

　同社では、労働局の行政指導を免れるために、こうした支店の派遣元責任者を他支店の社員が務めているように装う名義借りや、社員に資格があるように見せかける経歴の偽装が恒常的に行われていたという。厚生労働省でも実態調査を始める。

　派遣元責任者は、派遣労働者からの苦情の受け付けや、安全衛生の管理、派遣先企業との連絡調整などにあたる。指定講座を受講し、成年後に３年以上、雇用管理の経験を有することなどが有資格者の条件。労働者派遣法では、派遣されている労働者の権利を守るために、労働者１００人以下の事業所は１人、１００人超２００人以下は２人などと定数を決めている。

　ところが、複数の関係者によると、同社の一部支店では、社員の入れ替わりが激しく、派遣元責任者が不在になるケースが頻繁に起きていた。このため、労働局から調査の通告があると、人事異動を装って有資格者を配置したことにして、行政指導を免れていたという。

　東北地方の元支店長は、経理担当のアルバイトを名義だけ県内の別の支店の派遣元責任者にしたり、同じ社員に２支店の責任者をかけ持ちさせたりしていたと証言。「労働局の調査は２０〜３０分程度の形式的なものなので、本人が不在でもばれない。名義借りは常態化していた」と話した。

　また、西日本の支店では、大学卒業後間もない社員を、３年以上の実務経験が必要な派遣元責任者とするため、「大学中退」と経歴を詐称させていた。他県勤務の社員を派遣元責任者とし、９０キロ以上離れた隣県の支店に特急列車で通っていることにしていたケースもあったという。

　同省は、名義借りについて「支店で派遣労働者を管理している実態がなければ『架空』の派遣元責任者ということになる。事実とすれば問題だ」としている。同社の場合、５月末時点の事業所数は８５３で、少なくとも同数の派遣元責任者が必要だが、別の人材派遣会社幹部は「業界は離職率が高く、それだけの人数を確保するのは難しいはず。相当無理をしているのではないか」と指摘している。

　グッドウィル・グループでは、傘下の訪問介護大手「コムスン」でも、勤務実態のないヘルパーを常勤と偽るなどして介護事業所の指定を受けていた不正が発覚しており、グループの体質が問われそうだ。

　同グループ広報ＩＲ部では「法令を順守し、派遣元責任者は不足なく配置している」とコメントしている。

（2007年7月5日  読売新聞）

とにかく２年分早く返せ　　裁判やるらしいが２年以上前はやってなかったからあっしにはかんけいない 檻愚痴にくるしんでほしい

モグラタタキは迅速に！
あまり不正をただすと日本はひっくり返ってしまう
耐震偽装なんて大きすぎてマスコミも取り上げられない
スポンサーが総崩れだもんね

とにかく泣き寝入りはしたくない

金返せ

グッドウィルの業務管理費２００円も廃止してもらいたい！給与の手取が減ってしまいます。

それより最低時給アップだろ　　あと学生と社会人で差をつけろ　　社会人は生活がかかってるんで

＞９８６
学生は親からの仕送りが有るからいいが、一般の人にはもっと時給をあげてほしいですね！貴殿に同感。

でも同じ仕事をしたら同じ賃金って当たり前じゃないの
雇う側からしたらどっちでもいいんだから

>>no.986 34才の男さんへ
論外だ。
それよりも週刊「○○○○ー○」日本版の一連の特集なんだけど
記事の内容が事実だとして
そんな話が合ったとは知らなかった。
干されて２ヶ月辛いぞ。
狭い話題よりも「大きい問題意識を持たないとこれはいけない。」と思う。
今夜も寝付けないなぁ。
それではさらば。

↑　最低時給アップのとこまで論外？

グッドウィルもフルキャストを見習って業務管理費２００円を返還してほしいです。

データ装備費協力して払ってくれていたとかかいてるが強制だろがぼけー@@

グッドウィルは辞めといた方がいい。
私も登録しましたが、全然仕事来なかったし・・・・・社長がアレじゃね〜。

登録はしているが、仕事がない。

事務所待機の分のお金二時間千円って、実際に穴埋めの仕事が入るとくれないよね。
契約書を交わすのがお給料もらう段階というのも異常だよね。

今は違うの？

http://puripurizaemon.cocolog-nifty.com/blog/2007/07/post_bb7b.html

あと、引っ越しはむしろ楽だったよ。
一番きついのはヤマダ電気。

引っ越しなら軽い荷物もあるが、ヤマダ電気では冷蔵庫やらドラム洗濯機やらばかり
運ばされた。

その日は夕飯食っても全部吐いた。おれ、背筋力１５０あるのに。普通の人につとま
る仕事か？

＜グッドウィル＞派遣に備品押し売り　ロゴ入り衣類ノルマに
日雇い派遣労働者の給与からの「データ装備費」天引きが問題となっている「グッドウィル」（東京都港区）が派遣労働者に同社のロゴ入り衣類などを半ば強制的に買わせていることが複数の元支店長の証言などで分かった。支店には備品の販売ノルマを課され、「備品の着用が仕事紹介の条件」などと言って販売していたという。(毎日新聞)

>997

どこまで悪質なんだよ、このバカ派遣会社"愚ッ奴"
本当、こんな違法な労働者派遣法をまだ、撤廃しねー政府はマジでワープアをいじめにいじめているだけだな！

福井県敦賀市のグッドはＴシャツ1000円でした

これ着ないと仕事できませんので　と言われた

あのでっぱとデブむかつく」

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