そんな奇跡みたいなハナシをされてもなあ〜。
no.237 記入なし (06/10/01 18:59)
＜年収格差＞同年代社員で平均１．８４倍 日能協が企業調査
日本能率協会が３日発表した企業経営に関する意識調査で、同年代の社員の年収額には平均１．８４倍の格差があることが分かった。格差が２倍以上に上る企業も４割近くに達していた。能率協会は「成果主義や能力主義が浸透した結果」と分析しており、横並びが多かった企業の給与体系にも格差が定着しつつあるようだ。
この調査は７９年から毎夏実施されて、今年は対象７０００社のうち８４２社が回答した。今回は格差社会をめぐる論議が活発になってきたことから、「年収格差」について初めて調査した。４５歳の大卒総合職（役員を除く）では、最高年収額と最低年収額の格差が２倍以上ある企業が３９．８％に上った。また今後についても、「さらに格差を拡大させる」とする企業は３９．８％あったが、「縮小させる」企業はわずか１％だった。【三沢耕平】
（毎日新聞） - 10月3日19時28分更新
no.238 記入なし (06/10/03 23:36)
同じ会社で格差２倍以上かよ
すごいなあ
no.239 記入なし (06/10/04 00:01)
能力ある者はますます富み、能力のない者は更に貧しくなれと言う社会か・・・
嫌な社会だな。
no.240 記入なし (06/10/04 00:14)
純正資本主義に近づいているなおよよ
no.241 記入なし (06/10/04 00:27)
下が1000万円上が2000万円ならOKかな？
no.242 記入なし (06/10/04 00:32)
100万と200万、200万と400万･･･500万と1000万別にたいした違いじゃないよな。
それが仕事（量、内容、責任、能力etc)と比例してれば当然じゃないか？
それよりも日本の平均年収700万だか600万と一般庶民との差の方が気になる。
no.243 記入なし (06/10/04 07:16)
正確なことは知らないが50人くらいの中小企業で
30歳で300万40歳で500万はあるという感覚を持ってるよ。
no.244 記入なし (06/10/04 07:24)
そうそう、ただし条件によっては年収６００万円でも収めている税金が高くて、結果的には年収５００万の人の生活と変わらない人もいるだろうね。
no.245 記入なし (06/10/04 07:45)
あの平均て４５０万ぐらいじゃないの？
no.246 記入なし (06/10/04 08:01)