どうせ派遣や契約ばっかだろ？
no.2 記入なし (05/09/10 08:53)
俺達の内定率も上がらないかな。
no.3 記入なし (05/09/10 09:47)
スレ主さんはバイトとかしているんですか？
no.4 記入なし (05/09/10 10:10)
日本には、
大学院卒だけが「正社員採用」で、
4年制大学卒は「契約社員採用」の事業所も、存在する．．．
と言う事は、
「高卒以上」の求人なら、「確実に、高学歴者達が【応募】している」事になり、
その結果、最終学歴が低いほど「ニート」になりやすくなっている．．
no.5 記入なし (05/09/10 10:12)
既卒には関係ないデータですね。
no.6 記入なし (05/09/10 10:16)
データ出すのは勝手だが、現状を見てから言えっての
no.7 記入なし (05/09/10 10:43)
就職が内定してても、入社して半年後はどうなることやら？
ちなみに、俺らの代(４０代）では、某一流企業だったが、
１５０人入社式に出て、半年後は７０名近く辞めていった。
データはデータなのだが、現実に、多種多様な情報と業種が
飽和状態となっている今、自分探しの旅に出る方が多いのでは
ないか？
その結果として、転職の繰り返し、フリーター、アルバイター人口
が増加して、本人が気づいていた頃には・・・
と言うケースが多いのも事実.
no.8 記入なし (05/09/10 10:56)
>>8
俺、全くそのパターン！
これからどうしよう。
no.9 記入なし (05/09/10 11:01)
９３．５％のうち、もう辞めた人がどれぐらいいるかを知りたいです。
no.10 記入なし (05/09/10 12:26)
うちの会社の新人君は8月に辞めたよ。
no.11 記入なし (05/09/10 13:29)
フリーターが大量y発生しだしたか。
第何世代なんだろう？
no.12 記入なし (05/09/10 13:35)
近頃の大卒新人さんは、ある意味において決断力が早い。
逆に言うと、少々のことに打たれ弱い面がある。
頭の回転は速い、スタイルも良い、が、しか〜し、
何か大事な物を置き忘れてきたような気がする。
どう？
no.13 記入なし (05/09/10 13:37)
内定率だろ。
滑り止めのまた滑り止めも含めてで就職率じゃない。
内定もらっててもＤＱＮや準ＤＱＮには行かない。
no.15 記入なし (05/09/10 14:29)
率だからな分母を少なくすれば上がる。
騙されるなって事だな。
だいたいこの種の率ってのは卒業制じゃなくて”就職希望者”を分母にするところがミソ
しかも５月くらいに大学から往復葉書くるんじゃなかったっけ？
no.16 記入なし (05/09/10 16:47)
大本営の発表は鵜呑みにしては駄目
no.17 記入なし (05/09/10 16:49)
いいなぁ。
no.18 記入なし (05/09/10 16:51)
＞１５〜１７さん
１４です。
納得しました。
内定者全てが就職するわけじゃない。
卒業者全てが就職希望者じゃない。
いかにも景気回復してるような言い回しをしてるわけですね。
no.19 記入なし (05/09/10 16:58)
最初から諦めてニート直行組は全ての項目からはずされている可能性あり・・・
在学中からそういう予定かどうかわか実際は判りませんがね。
no.20 記入なし (05/09/10 17:23)
そのうち何割が派遣会社やブラック企業だろうか。
no.21 記入なし (05/09/10 17:48)
もう辞めている子も多いよ。
no.22 記入なし (05/09/11 08:30)
>19
ニート、フリーターも減ってるとは思うけどね。
だいたい卒業時に就職が決まるのが30万人ちょいなんだわ
これはどこかでグラフ探すといいと思う。
でだ、大学進学率や人口が増えて卒業人口が超過してた状態が
だんだん落ち着いてくるわけだから就職率としては良くなって当然。
これで率が悪化するならその分世の中の状態が悪化してると見るべきなんだな。
no.23 記入なし (05/09/11 08:49)
一人で、何十社も内定貰った子もいる。
ワタクシは、１社。
でも、いい。
no.24 記入なし (05/09/12 17:14)
大卒諸君、がんばりたまえ！
no.25 記入なし (05/09/12 17:59)