無理して人間関係を作ると自分が辛くなるだけですよ。
相手に適当に合わせてればいいんじゃないですか？
no.2 記入なし (05/10/02 14:47)
どう変なの？
no.3 ニンジャ (05/10/02 14:51)
>>3
全く挨拶も会話もないんです。
７月に入社して３ヶ月経ちましたが、
全く相手にされていません。
他の人とはできているのに。
no.4 記入なし (05/10/02 14:55)
>>4
とりあえず返事がなくても挨拶だけはするようにして
あとは放置でいいんじゃないでしょうか。
無理に絡む必要はないでしょう。
no.5 ニンジャ (05/10/02 15:02)
たぶん相手もそう思ってるな
まちがいない！
no.6 記入なし (05/10/02 15:02)
＞４さん
返事がなくても挨拶だけはしておきましょう。
会話は仕事上で必要なだけで十分です。
no.7 下っ端公務員 (05/10/02 15:03)
仕事で絡むようになると、否応無しに会話になると思う。
挨拶だけはしておこう。相性が悪い奴ってのはいるもんだ。誤解が解けるまでの辛抱だ。
no.8 記入なし (05/10/02 20:05)
変な奴って、どこの会社にもいるものなの？
no.9 記入なし (05/10/20 21:27)
自分との相性ってことではないか？
必ず、居るものだと思う。仕事は、仕事と割り切った方がいい。
仕事が信頼されるようになれば、また対応も変わるよ。
no.10 記入なし (05/10/20 23:01)
入ったばかりの会社で、その人が仕事を教わる先輩だとつらい。
自分がそうだった。
まあ自分も相手が嫌いことがすぐ伝わるほうなので、機嫌が悪くなって他の社員とも
ギクシャクしてきた。
no.11 記入なし (05/10/21 02:15)
↑
どこにでもいるな変人
蹴っ飛ばしてやれ
no.12 記入なし (05/10/21 02:41)
自分なら短気なので殴って辞める
no.13 記入なし (05/10/21 02:42)
一番無難なのは、当たらず騒がず。
どこに行っても馬が合わないって事はあるし、いちいち目くじら立ててたら、逆に協調性の面で疑われるよ。
「変だ」と言う前に、その人との適度な距離を早く見つけ出すのがよろしいかと思います。
上級テクになると、その人の理解を深めてプロファイリングをして、適正な対応方法を見つけるってのもあるけど。
自分の志向ならともかく、そこまでする必要はないでしょう。
基本的には、no.10さんと同じかな。
no.14 記入なし (05/10/21 03:07)
上司・・・・普段はいい子ぶり、影で悪口（嫌われる上司は他の人にも嫌われてる傾向があるため）
ちょっと先輩・・・・喧嘩しちゃう
同期・後輩・・・・・もろに嫌ってる態度を見せる
no.15 記入なし (05/10/21 08:32)
変な奴、つまらない奴、ふざけた野郎は、
どこの職場にもいます。
そんなときは、テキトウなお相手をしてあげて、
影では、無茶苦茶な噂を広めてあげます。
ざま〜みろ！
no.16 記入なし (05/10/21 11:30)
職場でのキャラは作れ！
no.17 (05/10/21 12:27)
職場でキャラがかぶった場合は、どうしたらいいですか？
また 人数がいすぎてキャラが分かりづらい場合も教えてください
no.18 記入なし (05/10/21 12:40)
会社内はなぜ派閥ができて対立しあうのだろう。争いの好きな人が多いのかな。
no.19 記入なし (05/12/10 15:34)
人数少ないので変な奴いたらいやですね
no.20 ３２才の男 (05/12/10 15:39)
もっと変になれ
no.21 みつばちぽんた (05/12/10 16:26)
自分が謙虚になればいいのです。挨拶、掃除はすすんでしましょう。＾＾
no.22 ザク (06/05/24 17:50)