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相性もあるからね、その集団との。（特に上の人間が気に入るかどうかとか）
よくコミュニケーション能力と言われるが、そりゃ挨拶や報告・連絡・相談の能力もあるが
上の人間の好き嫌いも往々にして入っている気もする。ろくなもんじゃないよ。
演技して適当に流した方がいいんだろうな。

それが出来ないから失敗するんだろうな

最初のバイト　生意気
次　　　　　　生意気＞きつかったら暗い奴
就職　　　　　暗い奴
ﾊﾞｲﾄ　　　　　暗い奴

と言うような評判がついた
もうやってらんねー
マジ、まわりのうるせー奴等しばき倒したい

最初から｢やってらんね｣オーラを出してない？
健気に頑張ってるフリするのも手。

おお、それはあるかも、それで頑張ってみたけど
結果同じだった。
元来が怠け者なんで>>4

周りなんていい加減だよな
こっちの努力も知らずによ
まあ自然体でいいんじゃないっすか？

仕事を手早くこなそうと意識したら慌て者と言われ
落ち着いてやろうと思ったらトロイといわれた俺がいる
言った奴は同じ奴
どうしろってんだ阿呆

なるべく早く正確にという事だろうけど、
その人は言葉が極端だよね。
慣れるまでは我慢かも。

みなさんご存知かもしれませんが、
上司や、先輩は思った事(気分で)を言ってるだけで論理的に正しい事をいってる訳じゃないです。
その時は、「はいはい」と行っておき、実力が上がるまで耐えるしかないと思います。
実際、ある程度仕事が出来るようになってくると自然と言わなくなるか、反論するとそれ以上言わなくなる事が経験上多かったと思います。

まじめな人にとっては意味の無い事だと思いますが、新入社員の中で生意気で自分の正しさを主張して上司の言う事を聞かない人が一番使いずらいのでその対策だと思っています。

真に受けても何の得も無いと思います。
そういうもんです。

世の中理不尽な事だらけです
一こと二こと言われたぐらいで、その言葉の意味なんて考えても仕方がありません
ルールが確立された集団に中に新人として入って行くのだから
自己主張をする前にその集団のルールを学ぶ事が先なのです
逆の立場で考えてみれば良くわかると思います

なるほど、無視して突き進めって事ですか？

実力つけて周りから口出しされないようにしたほうが
戦術的には一番楽ですかね？

スレタイの意味がイマイチわからん

普通にしていたら生意気だって言われて
回りに気を使っておとなしくしてたら暗い奴って言われる
ってことっす

ストーブでパソコンあぶると意味がわかる仕組みになっています

なるほどっ、東芝♪

配送の仕事やってたとき､
｢違反せず､安全に､時間通りに回れ｣と言われてたが､
それは物理的に絶対不可能だった････。

俺も行く職場行く職場で同じような経験をしてます。
まず、会話して貰えない。酷い会社では２ヶ月も無視されましたね。業務上の質問にも全く答えてくれない。自分が休日出勤すれば皆は休む、自分が休めば皆が出る…そんな状態でした。
でも自分には『俺は悪い事はしていない！』という自負が有ったので、休まず、また相手に話し掛ける事も諦めず続けました。
すると…３ヶ月目から同僚の態度が変わり始め、すっかり仲良くなってしまいました（苦笑）それからは楽しい毎日でした。相手は『最初はすぐ辞めるんじゃないか・不真面目なんじゃないか・やる気は有るのかと色々勘ぐってしまい冷たくしてしまった。すまない事をした。』と言ってました。
男が新しい職場に行く場合、最初は冷遇されるのが通例なのかもしれませんね。俺が思うに、一番してはいけないのが『ずる休み』です。これをすると一気に信頼を失います。

創価学会の同志に相談して折伏してやって攻撃した

たしかに、そういうフィルターの要素はあるんだろうけど、
キツイ仕事だと特に「どうせ大体の奴はすぐ辞めるから」と最初から厳しく当たるところも多いね。
うーん、どうなんだろ、そのフィルターが無ければ続いてた人も多いとも思うんだけど。
いきなりキツイ対応じゃ誰だって不安で嫌にもなるし。
ずる休みはいけないけど、心が折れかかって耐えられなくなるのも分かる。
就職難で現実がそうだから耐えるしかないんだろうけど、中途入社は辛過ぎる。

俺はそういうフィルターを経験してたので、後輩には優しくしてました。当然辞める人間は稀になったんですが…結果後輩には『計画的にずる休みする』集団が何組も生まれる結果になったんですよ。仕事の能率も上がらないし…
やっぱりある程度の厳しさは必要ですね。その上で『いじめと厳しさは違う』という自覚の有る先輩が居る職場がベストかと。

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