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クビでよかったかもしれん。社長にたたかれたし・・・・

俺の書きコを見てＯＬさんどれだけいまが嫌かわかるから

あの仕事がシヴィアだったのに、安給料しかもらえなかった。

あの会社、興味持たないほうがいい。いろんな意味で問題がありそうだ。

いま、職業訓練受講中ですけどね。

ケンタさんは何歳なんでしょうか？
職歴は？
通常中途採用で経験者の場合、機械の操作は一々教えません
たとえば、「自動車運転できるか」と同じ感覚で「ラジアルボール盤できるか」です。
その後一週間見ればで、この人は「分からない事聴く人」か「わからずに作る人」
かわかります。
「わからずに作る人」であれば大きな失敗をして、会社に損害を与える前にクビにします。

ラジアルボール盤はそのとき初めて使うように言われました。それまでぜんぜん触ったこともないんです、本当に！

いま２０歳です。

本当はＣＡＤを勉強したかった。ところが条件をつけられたんです、「１年間現場でがんばったら設計にいける」って・・・・

あたし社長には殴られてないよ　歯医者には殴られたけど

これといった職歴ありません。アルバイトを１月ちょっとしたぐらいだし。

確かにいろいろ注意されましたけど・・・・作業自体難しかったし・・・・鉄の塊を持たされたり、文句言われたりしました。

社長の息子の隣で作業してるとき、「職業訓練じゃない！」と言われたり・・・・

仕事初日でいろいろ言われました。設計に向かないとか・・・・

注意しないと危険な仕事だったらそりゃうるさくもなるよ。
怪我されたら困るもの！

機械の操作には向き、不向きがあるのです。
たとえば、字のきれいな人はワープロやパソコンを使いたがりません。
自分で書いた方が早くてきれいだからです。
その反面、パソコンをおぼえる気力に欠けます。

文章では自筆でなんとかなりますが、
「私の設計はＣＡＤより、早くてきれい」を自負していて、
ＣＡＤを全く覚えようとしない人は・・・辞めてもらうしかありません。

うちの場合その人が７０歳の社長のなので問題なのですが・・・

あなたは？製造業に関係する仕事されているんですか？

どうもそうみたいだ！失礼。

私は製造業で働いていますが

ぼく、１０日ぐらいでクビになりました。

不良品を作ったのが原因みたいですけど・・・・

やっぱりぼくに一番問題があるのかな？

職安でこのこと係りの人に言うと、「早すぎる！」って返事が返りました。

よくわからん・・・・

みなさん、どんどん書き込んでぼくの質問に答えてください。

そうだ、適正がどうのこうのって社長の息子が言ってたぞ！

私の会社でも、先月1人クビになりました。
本人は「謝って、雇ってもらう」と「私はそんなに悪いことはしていない」ですが
「相手がなぜ怒っているのか分からない」のに「謝る」はただ形だけであり
反省していない。
「相手がなぜ怒っているのか分からない」限り謝っても、無駄でした

うん、それよくわかります。

やっぱりぼくが一番悪いのかな？

クビになった理由は無断欠勤です。
月曜日：「本日休みます」とＦＡＸ
火曜日：「午前中休みます。午後から出社します。」ＦＡＸ、出社せず
水曜日：休み
木曜日：出社「クビ」を言い渡される。

当人には火曜日納品の製品をまかされていました。
月曜日に「製品は現在ｘｘｘの状態にあります」
「ｘｘに完成させますのでそれまで納品を伸ばしてください」とか
「ｘｘｘをすれば完成です。誰か代わりにお願いできないでしょうか」
と言えばクビはまぬがれたかもしれません。

厳しい処置とお思いでしょうが、そのまえにその状態で一ヶ月休み、
復帰したばかりなので、もう改善は見られないとおもいました。

『本当はＣＡＤを勉強したかった。ところが条件をつけられたんです、「１年間現場でがんばったら設計にいける」って・・・・』

通常設計に入るためには大学か専門学校で設計の勉強をして設計に入るのが普通です。

製造で普通にがんばってもいけるのはせいぜい製造技術程度です。

設計に行くためには、現場で働きつつ、夜学に通う位の努力が必要です

金型は通常お客様の要求にあった物を作るのが仕事です
設計はお客様と充分な打合せ、また、完成または失敗した時に
説明しなけばなりません。
このレスを見ている限り、充分な会話がなりたっているとは思えません

金型を設計する＜金型を作る＜金型で物を作る
難しさはこうですね。

車の製造方法は「カンバン方式」と呼ばれ、時間的余裕がないのが普通です。
これに対応するため、各部品メーカーは早めにお客様の工場に行き、
工場の前で１〜２時間ヒマをつぶしているのが現状です。

その金型を作るのであればもっとシビアで、出来なければ、徹夜は当たり前、
納品するまで、不眠不休になります。

あなたが、不良品を作った事で誰かがそれをカバーしているのだと思います
誰がどうやってカバーしたのか、調べない限り、自分が何をしたのか理解できません。

理解できない限り、同じ過ちを繰り返すのです。
そんな社員はいりません。

どうやってカバーしたか聞いてみましたか？

そうか、シヴィアな仕事だったんだ・・・・

謎がだいぶ解けた！！

あの会社の文句あんまり言わないことにします。ごめんなさい！

いい勉強になりました。

クビになるころは再就職不可能な年齢になったころだっただろう

人生立ち止まったらそこで終わりだからね

立ち止まって考えよう

＞１

実は、「次に「いく（＝行きたい）」と、求職者及び就職希望者が「希望する事業所」は、
　　　　誰も「あなた（求職者　等）」を、知らないのだ。」という事、解っていますか？


「就職（←「再就職」も含む）は、実際には、
「知人（←「地元」「市内」を言動する人）　と　雇用（←労使関係）」は、別問題」です。

むずかしいことかくなおお

たしかにむずかすい

やっば首はやだよ

http://allabout.co.jp/career/careerintl/closeup/CU20050629A/index.htm#1
私はブログで会社をクビになりました。

俺の場合、コンビにのバイト以外は、全社解雇されるまで働いていました。
そして今回は
「男性差別」で会社をクビ(会社側都合による解雇)になる予定です・・・

虎と馬が残る　

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