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＞３　　違いますよ。私はこの人がうらやましいですね

 私は３２才の男さんではありません。たまたま年齢が同じだけです。転勤を言われ
辞める気だったので、就職活動をして面接のアポは取りました。その会社に行ければ
いいんですが･･･。

在職中に面接いけるのは有利ですよ。実力が経理課長補佐クラス、転勤拒否理由をうまくいえれば即採用かも。

すきにしろ　おめーの人生だ　妻乱

　なにか勘違いしているかもしれませんが、私の実力は課長補佐クラスではありません。そんな力はありません。上層部の過剰評価です。現在いる会社は１部上場会社なのですが、仕事内容がキツイです。決算も年4回もありますし、来年3月には分社化をし
さらに仕事が増えそうです。もともと中小企業にいたので、そちらのほうが性にあって
います。以前いた中小企業では経理・総務関係なんでもしていたので、業務内容がわかりますし、不安もありませんので転職したほうがいいのかなとだんだん感じています。

いま一度の再考を　　☆☆☆
いつでも辞めれるんだから経験してからでも遅くは・・・

転職ばかりを考えると３２才の男のようになりますから
あまりお勧めできません（あなたも同じ年）
ただしあなたは彼より実力も向上心もありそうなので
転勤がどうしてもいやなら就職活動に入るのはどうでしょうか？
あと、１年考えさせてくださいと上に報告するのはいかがでしょうか？

その間にいい求人があれば受けるのも手です。
１年間の猶予をもらいながら有給使い就職活動
無理だったらあきらめるというのもありかと・・・

＞今回の転勤は白紙にするので
これができたのなら今の仕事しながら就職活動するしかないですね
きついと思いますががんばってくださいな。
やめるときはどうしても無理！体壊れそう！
となったときのほうがいいですよ

若いときならともかく３０超えの無職活動は相当苦しいはずですから
仕事やってるより精神的に追い詰められます。

通常、業務命令違反で退職勧告さえもされかねないところなのではないですか？
おそらく、一部上場企業の場合であれば地方から帰ってきてランクが上がるのではないでしょうか？一度目は許されるでしょうが、二度目は許されないでしょう。
経験と思って行ってしまった方が良かったと思います。

続けましょうよ

転勤？大迷惑！

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