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地道に配ればいいんだよ。
はじめは速さより正確さだよ。
それで十分。

配達は場所が確定で分かってるのと
交通事情だよ
そうすれば安全に届けられるし焦ることもないよ

１００辞めた奴に何を言うても無駄！　９９どんな仕事でも慣れるまで３ヵ月
不備なく　こなすには最低３年は必要だぞ　仕事とは、そういうものだ！渇！

あのぉ？外務職員さんに聞きたいことがあったんですけど、午前中の配達としましょう。ジュース飲むのはいいのですが熱中症になりそうだったので郵便配達中に３０分くらい休憩したとなればマスコミでさわがれますかねえ？そうして配達しようかなあって思っていたんですけど・・・・

渇ですかあーーーー怖いのらあああーーーーーーーー１０２どん

まあ、もう辞めたから関係ないけどそれがＯＫ牧場だったら続けていたかも

３３才の男っち帰り遅いなーーーーー何時までなんだろ

チミに日本人は無理だから南米にでも移住しなさい。

配達中のジュースはＯＫです。
皆、お茶を持ち歩いてます。
余裕が有れば、休息も取って大丈夫です。
（仕事が時間内に終わる事が大前提ですが）

あと、郵便局はもう直ぐ民営化になるし
税金使ってませんよ。

あと、非常勤を受けないとの事。
外務員の１人ととして言わせて貰う。
「ありがとう。」

いやあ受けてもどうせ使いすて駒だし、別なバイトしてスキルを高めたほうが良いと思ったから、郵便局で働いてもスキルがみにつかないし郵便配達だとね。最初から正職員なら郵便配達でＯＫ牧場だけどね

うつっちちせいしゃいんめんせつどうだったかあ

帰ってきたか33才

バイトでスキルを高める…

３３才の男っちおつかれさん！ピッキングの仕事どうだった？うまくいあったなりかあ？正社員おの面接は昨日だよおーうまくいったかどうかわからん

うつくんよ、１週間は我慢するようお願いします

いつのまにか働いてて
いつのまにかやめたんだね

グッドの仕事疲れた世世々よ　　暑いとしんどさが増す世々よ　　のどかわくある世々よ

私もバイトでスキルアップして経験値とあげているけどね

もっとあるでしょう
マクドナルドで働くとか

はたらけぇ〜、はたらけぇ〜　ビシッビシッ（ムチの音）

明日、グッドウィルの説明会行く予定だけど、１日の短期アルバイトって結構多いのかなあ。できればコンサート設営とかの肉体労働は避けたいが他にあるだろうか。

一日分の給料もらい損ねた…
訴えるべきだろうか

＞１２０　　男は肉体労働しか仕事紹介してくれない世々よ　　しかもきつい仕事が多い世よ　　まず最初は高い確率で引越し薦められるが絶対断ったほうがよい

ナイトどんはグッドウィルの説明会にいくんだ！基本的に労働作業しかないよ。いわゆる肉体労働しかね。それならクリスタルサービスに登録してみては？登録で一般事務とか営業事務とか事務の希望仕事も登録のときあったよ。

引越しは死ぬぞ！３３才の男っち

短期のが多いがレギュラーの仕事もそれなりにある

おまいには肉体労働しかないのだぁ　さぁはたらけぇ〜33才　ワン

レギュラーなんかめんどくせえよ！毎朝出発コール電話して仕事にいくんだよ。毎日そんなことしてられるかしかも作業確認表まいかい書くのかいやってられん

あっし一番最初に引越しやったが２０分で死んだ世々よよよ　　うつくんじゃないが金はいらんから逃げ出そうと思った世よ　　腰痛めて一週間働けなかった世々よ

工場で長期勤務したいのよ

負け犬はもう放し飼いにするどーー　　生きていけるかあ

グッドウィルもユウメイトと同じで使い捨て駒です。いらない駒は仕事に与えないです。良い駒だけに仕事をくれます。使い捨て駒は新しい駒を使います。ワロタ

いきてまつが　なにか？　ワン

仕事とは、なんでつか？

一週間腰いためたとかってワロタ・・３３才の男っち経理の仕事がいかに大切な仕事で楽であったから辞めないほうがよかったのにそうじゃなきゃ無職どっとこむにもこなかったしいまごろ順調に働いていてボーナスもらえていたのにもったいないなあ！

グッドは使えないやつがなんと多いことか・・・単純作業もできないならきつい引越ししか紹介してもらえなくなりいやになってやめることになるの世々よ

３３才の男っち！！ぐっとしているばあいかあ！経理の仕事さがせまったくう！

経理は訳あって長くやっておったが、ワシには地獄じゃった　ワン

どこが？

うつくんなんか勘違いしてるあるよ　　あっしが経理の仕事してたのは新卒で入って半年だけだよよ　　後ボーナスはやめる直前はほとんど出なかったよ

３３才の男っちでも職歴１２年経理の仕事してきたっていわなかたけ？別な事務の仕事１２年してきたの？

だから33才は経理で就職できなかった、ワン　未経験では簿記検定だけ持っててもダメだ、ワン　ちみたち世間知らなすぎ　

うつくんあっしのスレあまり読んでないのかな　　あっしは商品管理と納品と物流倉庫勤務が主だったのよ

やっぱ、バックレルかなあ。グッドウィル説明会

行くだけ行ってみるといい　　　いやなら登録しなきゃいい

もっとマシな派遣会社に登録すればいいのに。まともな所もあるよ。
仕事の量にバラつきはあるけど・・・。

グッドは好きでしてるわけでないがつなぎにはいいい

しょせんユウメイトは使い捨ての駒だとか言ってるけど
駒にすらなれてねーじゃん

歩以下。。。

あっしならユウメイトなら余裕で勤まる世よ　　税務署だって余裕で勤まった経歴がある

他の派遣には３社登録しているけど、短期のバイトではグッドにしようかなあと思っている

短期ならどこでもあんまり大差ないか・・・

グッドは短期というかその日だけの仕事も多いよ　　引越しとか事務所移転なんかその日しかないもんね

腰痛時々あるから、力仕事はやだなあ。となると無理か

引越しと事務移転ではしんどさの度合いが全然違うね。たまに事務移転でもしんどい現場あるけど引越しは常に超ハードだもんね。

大体登録は７０００〜１万２０００円でしょ？どこも
あとは人間関係とか上の人の圧力問題だけだよ

ゲット

事務所移転バイトは１度経験したことあるが、あれは異常な力仕事だった。
　飲料水の積み下ろしバイトもしたが、あれも異常。
　

とにかく体力が並以下の人は続けるのがしんどいと思うよ

グッド
フル
クリスタル
その他みんなおなじなんだよ
受ける人の捕らえ方で
多分だけど・・
移転はリレー式でよかったな
１２日（９日間と３日間で１０万前後だったし
立ってるときの方が多かった
でも無言ね

１６０すかさず＾＾トゲ

やっぱバックレかな

事務系希望ならグッドはパスした方がいいかも。

女性なら楽な仕事紹介されたりもするだろうけど。

あっしがした楽な仕事はエロビデオのバーコード張替えだけだった世々よ＾＾

アダルトコーナーだけは男に仕事が回ってきた　　和露田

そういう楽な仕事は１日しかない事が多いね。

ーー

あっしはぜひぜひないあるかーー？と聞いて七日も紹介してもらった世よ

内務の面接ってどうなったんだ？

うつっちに陸軍内務班は無理だべ？

あれ、やめちゃうんだ・・・次いいのが見つかればいいね

うつくんはバイトでもなんでもよく仕事を見つけてくるのはえらいがてんで続かないところが問題なんですひしがまーんしようううううつっちちちち

他にアテがあるならともかく、アテも無いのにメイト止める人間って珍しいな。
っていうかメイトで続かないならバイトですらどんな仕事やっても続かないと思う。
なかなか無いよこれほど好条件のバイトって･･･。
小さな局になると人間関係の問題はあるらしいからソレにあたると仕方が無いけど。

待遇改善してくれるならゆうめいとすてがたいなあ

時給はユウメイトでも上がっていくらしいよ、８００円でも年２回昇給チャンスがあるしこれはがんばれば待遇もよくなるよ。ボーナスもびびたるものだがあるしのう
３３才の男っち

あっしバイク乗ったこと一回しかないからなあ　　車で周りたいなあ　

年収２５０万以上で退職金まともに出ればやりたいなあ

工場とかなら探せば４０歳とかでも正社員募集してるから贅沢言わずに応募
すればいいのに。

>車で周りたいなあ

ゆうパックの配達すりゃいいじゃん。
ポストを開ける集荷の仕事もあるぞ。

有給だって時給に直せば５万越えるしな。

そうなの？記入なしどん　有給だって時給になおす５万こえるすごいえね

どうだったあ面接の具合はあるよ

おおとしどんではないかあー面接はね来週の月曜日に結果を入れるといわれました職歴や学校歴など志望動機や聞かれました。あと郵便配達は営業もするといわれて営業経験あるかとかも聞かれました。いろいろと聞かれて２０分はかかりましたよ。通勤方法とかも聞かれたし今週は求人に乗せていますのであと２，３名は面接すると言われましたその結果は若干名の募集ですがいい人いれば採用といっていたよ。果たして結果はいかほどが！結果は来週の月曜日に来ます。決まれば明日から働くことに

営業有りの非常勤か・・・
まあ、エックスパック販売やふるさと小包の販売、年賀状販売ぐらいか？
ノルマも大したことは無い。

ダメなら自腹切るぐらいだから気にするな。
営業が出来なくても、肩身が狭い思いをするだけだ気にするな。

とにかくつづけるんだー

ムリだ。

うつくんですが９月３０日いっぱいで郵便局を退社することにしました。誤配が多くとてもじゃないが局にご迷惑をかけているしそういう意味で長く続けられることはできないと思ったからです。
　日研の派遣の仕事に応募します。自動車製造ライン　時給１３５０円です。岩手県
の北上市近郊にある会社です。

おおお時給まあまあいいじゃんかー　　大変そうだけど続けろよ　　つなぎでいいけど

まあ最低の目標は達成してから辞めると言うのは一つの成長だと思うし
次も目標を決めて一歩一歩確実に仕事が長続きできるよう頑張ってください。

でも課長いわくどうしてもあわないときは言ってくれなといわれましたのでその時点で通告も受けて９月３０日いっぱいで退社してくれとすでに言われているのでその職場に長くいることはないと思います。日研の仕事きまったらそちらにいくことにしたので退社は９月３０日前に退社することになります

自動車製造ラインの方が厳しいぞ。
ユウメイトで続ける事を覚えた方がいいんじゃない？

派遣師うつくん。

大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に定着した。 

　全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。 
　偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。 
　請負労働者が働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。 
　大分市郊外にあるキヤノンの子会社「大分キヤノン」の大工場。作業台に沿って、若い男女が立ち並ぶ。視線は手先に集中し、黙々と人気商品のデジタルカメラを組み立てる。多くは、請負会社から送り込まれた。県内のもう一つの工場と合わせると約４０００人で、正社員の３倍以上の人数だ。 
　大分キヤノンは昨夏、偽装請負があったとして大分労働局から改善指導を受けた。だが１年たった今も、違法状態は完全には解消できていない。 
　これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表してこなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この２、３年の違反例だけでも、日本を代表するメーカーが次々と見つかった。 
　キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム会社「ＩＴサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリングテクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。 
　偽装請負の現場では、重大な労災事故も起きている。日立製作所の茨城県日立市の工場では０４年９月、請負会社の作業員２人が発電機の検査中に感電し、死傷する事故が発生した。日立は安全対策を怠ったとして労働安全衛生法違反容疑で書類送検されたほか、偽装請負についても茨城労働局から改善するよう口頭で指導を受けた。 
　監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと製造業だけでも０４年８月時点で８７万人に上るというが、働く人たちの多くが自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。 
　メーカーの認識不足も著しい。関東各県の労働局が昨年製造業約９０００社を対象にしたアンケートでは、回答企業１８７６社のうち「派遣と請負の区分を十分理解している」と答えたのは３４％。多くが違法性を認識しないまま偽装請負を続けているのは間違いない。 


使い捨てだよ・・・マジで。

生活費数万円、突然の解雇予告　偽装請負のメーカー工場


 低い賃金、短く不安定な雇用……。「偽装請負」の現場で働く若者たちには、景気回復の実感は乏しい。「結婚や子供なんて考えられない」「年をとってもこんな働き方を続けられるだろうか」。将来が見えない不安を抱えつつ、あてどなく漂う。 

　５月下旬のある夜、大分市の飲食店に数人の若者が集まった。大手請負会社に所属し、キヤノンのデジタルカメラ工場で働く職場の仲間だ。 

　沖縄出身で３０代前半の男性がぼやいた。 

　「昼休みはたった４０分。メシを食う気力もない」 

　立ちっぱなしの作業でむくんだ足。ほこりから製品を守るための仕事着を着替えて食堂まで行くのに片道１０分近くかかる。往復することを考えると、とても行く気にならない。だから昼休みは、空腹を我慢し、横になって午後の仕事に備える。 

　大分の大学を出て建設会社に勤めたが、給料が不満でやめた。今の仕事は「作業は単純で楽だけど、先がない。ずっと同じ仕事を同じ給料で続けるだけ。キャリアを積んだら上の仕事、ということもない」。前の仕事は、かんなの使い方が上達するなど、技量が上達する充実感があった。本当はふるさとの沖縄へ帰りたいが、いい仕事がないので戻れない。 

　■一時しのぎ 

　福岡出身で２０代前半の男性は、羽振りのいい生活にあこがれて大阪でホストをしていた。しかし、逃げた客の飲食代を背負わされ、借金取りに追われた。今の仕事は、借金の肩代わりをしてくれた親に返済するための一時しのぎだ。 

　見ず知らずの土地。請負会社に言われるままに寮に入った。「寮費の４万２０００円は相場より高い。光熱費も水増しされている気がする」。寮には、自分と同じように全国各地から集まってきた若者が住み、送迎バスで一緒に工場に通う。 

　給料日前、金がなくて水とパンでしのぐこともある。「いつかまたホストをやりたい」 

　「求人広告では月収２２万円可能、なんて言っていたけど、全然違った」と、女性（２９）は憤慨する。実際には１６万円程度で、社会保険料や家賃、携帯電話代などを引くと、生活費は数万円しか残らない。 

　会社に文句を言ったが、担当者は「残業や休日出勤があれば計算上はあり得る」とにべもない。腹は立つが、仲間たちは「どうせ長く働くわけでもない」とあきらめ顔だ。今月、女性は工場をやめた。職を探しているが、同じような工場での仕事しか見つかりそうにない。 

　「これ、読んどいて」 

　５月末。愛知県内にあるトヨタ自動車グループの部品工場で働いていた男性（２１）が、雇用主の請負会社から「解雇予告通知書」を渡された。 

　書類には「自己都合の欠勤が多く、反省がみられない。メーカーへ迷惑を及ぼした」とある。 

　仕事中にけがしたことへの対応や給料の前借りができなくなったことなどに、たびたび不満を訴えていた。「うるさいやつだから、クビにするのか」 

　男性は北海道出身で、つきあっている女性とともに工場で働き、寮でも同居していた。あわてて個人で入れる労働組合に相談し、会社と交渉してもらった。解雇は何とか撤回させたが、秋には契約が切れる。「どうせ更新してもらえない。北海道で次の仕事を探す」 

　■冷たい視線 

　日本の製造業復活の陰で、顧みられることのない無数の若者たち。安い労働力をかき集めてメーカー側に供給する請負会社は、この１０年で大きく成長したが、利益の源である彼らへの視線は冷めている。 

　「仕事に不満があっても実際に声を上げることはほとんどない」と請負会社の元幹部。 

　別の請負会社幹部も皮肉を込めて語った。「最近の若者は、実力主義を『時給が１００円高くなる工場へ移ること』と、はき違えていたりする。一生こんな賃金で使われ続ける彼らの将来は大丈夫かねえ。我々にとってはありがたい存在だけど……」 

 

無駄に年を重ねるだけ。飼い殺しだよマジで・・・・

生活費数万円、突然の解雇予告　偽装請負のメーカー工場


 低い賃金、短く不安定な雇用……。「偽装請負」の現場で働く若者たちには、景気回復の実感は乏しい。「結婚や子供なんて考えられない」「年をとってもこんな働き方を続けられるだろうか」。将来が見えない不安を抱えつつ、あてどなく漂う。 

　５月下旬のある夜、大分市の飲食店に数人の若者が集まった。大手請負会社に所属し、キヤノンのデジタルカメラ工場で働く職場の仲間だ。 

　沖縄出身で３０代前半の男性がぼやいた。 

　「昼休みはたった４０分。メシを食う気力もない」 

　立ちっぱなしの作業でむくんだ足。ほこりから製品を守るための仕事着を着替えて食堂まで行くのに片道１０分近くかかる。往復することを考えると、とても行く気にならない。だから昼休みは、空腹を我慢し、横になって午後の仕事に備える。 

　大分の大学を出て建設会社に勤めたが、給料が不満でやめた。今の仕事は「作業は単純で楽だけど、先がない。ずっと同じ仕事を同じ給料で続けるだけ。キャリアを積んだら上の仕事、ということもない」。前の仕事は、かんなの使い方が上達するなど、技量が上達する充実感があった。本当はふるさとの沖縄へ帰りたいが、いい仕事がないので戻れない。 

　■一時しのぎ 

　福岡出身で２０代前半の男性は、羽振りのいい生活にあこがれて大阪でホストをしていた。しかし、逃げた客の飲食代を背負わされ、借金取りに追われた。今の仕事は、借金の肩代わりをしてくれた親に返済するための一時しのぎだ。 

　見ず知らずの土地。請負会社に言われるままに寮に入った。「寮費の４万２０００円は相場より高い。光熱費も水増しされている気がする」。寮には、自分と同じように全国各地から集まってきた若者が住み、送迎バスで一緒に工場に通う。 

　給料日前、金がなくて水とパンでしのぐこともある。「いつかまたホストをやりたい」 

　「求人広告では月収２２万円可能、なんて言っていたけど、全然違った」と、女性（２９）は憤慨する。実際には１６万円程度で、社会保険料や家賃、携帯電話代などを引くと、生活費は数万円しか残らない。 

　会社に文句を言ったが、担当者は「残業や休日出勤があれば計算上はあり得る」とにべもない。腹は立つが、仲間たちは「どうせ長く働くわけでもない」とあきらめ顔だ。今月、女性は工場をやめた。職を探しているが、同じような工場での仕事しか見つかりそうにない。 

　「これ、読んどいて」 

　５月末。愛知県内にあるトヨタ自動車グループの部品工場で働いていた男性（２１）が、雇用主の請負会社から「解雇予告通知書」を渡された。 

　書類には「自己都合の欠勤が多く、反省がみられない。メーカーへ迷惑を及ぼした」とある。 

　仕事中にけがしたことへの対応や給料の前借りができなくなったことなどに、たびたび不満を訴えていた。「うるさいやつだから、クビにするのか」 

　男性は北海道出身で、つきあっている女性とともに工場で働き、寮でも同居していた。あわてて個人で入れる労働組合に相談し、会社と交渉してもらった。解雇は何とか撤回させたが、秋には契約が切れる。「どうせ更新してもらえない。北海道で次の仕事を探す」 

　■冷たい視線 

　日本の製造業復活の陰で、顧みられることのない無数の若者たち。安い労働力をかき集めてメーカー側に供給する請負会社は、この１０年で大きく成長したが、利益の源である彼らへの視線は冷めている。 

　「仕事に不満があっても実際に声を上げることはほとんどない」と請負会社の元幹部。 

　別の請負会社幹部も皮肉を込めて語った。「最近の若者は、実力主義を『時給が１００円高くなる工場へ移ること』と、はき違えていたりする。一生こんな賃金で使われ続ける彼らの将来は大丈夫かねえ。我々にとってはありがたい存在だけど……」 

 

無駄に年を重ねるだけ。飼い殺しだよマジで・・・・

うつくん　見てますか？？

みていますよお、３２歳のラインさんありがとうございます。

まぁ、すべての派遣と工場がひどいという訳ではないけど・・・そういうとこが多いってことかな。
せっかく今から働くんだから、前向きに頑張って！
うつくんって、何歳だっけ？

２６歳だよお

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