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残業しなかったら、月収25万2千円
手取りだと１６万くらいでしょうか。（40歳一部上場企業正社員）

日本の会社は拘束時間が長いが、みんなは昼間パチンコ屋に入ったり、昼寝とかしていた。
　だったらそんな暇イランから、その分早く帰りたいんだけど。日本の会社はだらだら時間がかかるようになってしまっているらしい。ダメなところです。

公務員は公務員で税金に寄生してやっているだけなので良くないです。
効率や生産性がいいか、といったらやっぱり公務員は非常に悪い。

公務員にはコスト意識が皆無
もっとも、それ以前に、あのような能力の低い
輩が行政処理をやっているという事自体、
コスト意識に欠けるわけであるが・・

このスレを立てた者です。
やっぱりそーですよね、皆さんが言ってる通りですよね。

でもなんで転職サイト(リクナビ、@type、インテリジェンス、enジャパンなど)に
載っている求人広告のモデル年収はあんなに高く（最低でも500以上）載せて問題にならないのですか？

それと国税局が出している平均年収が440との事ですが、これは残業代込の事ですか？
基本給だけでの年収平均はいくらなのでしょうか？

資本主義だから　宣伝だから
派遣とアルバイトが主に基本給だから　残業はサービスが混ざるから

＞ｎｏ５参考にして

＞たっちゃん
残業込みの給料でまずいですか？
その会社に入ったら自分もそのくらい残業しないといけないのですよ。

＞no.14

まずいのではないです。
残業込の年収表示の場合、単価というか時給というか
そこの所が不明の為やはり基本給での年収を知りたいと思っています。

それと
求人サイトに記載してある年収額は残業込にしても、かなり高めと
思うし、本当にそんなにもらっているのかと疑問に思ったのが投稿のきっかけです。

実際
インテリジェンスと@typeで自分の年収査定をしたら今の会社で頂いてる年収よりも
２００万も高めに算定されました。
仮に転職したとしても、そんなにもらえるとは思えません。

人材紹介会社の年収査定は転職を促す方法とも思えますし、
求人欄の高いモデル年収は、一部の社員にしろ居るのは事実な為にウソではないかも
しれませんが、「あなたももらえますよ」みたいな表現は不幸な人を生み出す様な気がします。

まじめに働いて、そんなに貰ってない人の方が多いと思うので
人材紹介会社や求人欄の高いモデル年収表示は、まじめに働いてる人のやる気を損ない
モラルハザードになる様に思えてなりません。

以前インテリジェンスで会社紹介してもらったことあったけど、
やはり年収５００万とか６００万の会社ばかりでした。

で、実際面接に行ってみたら「もっと能力の高い人がほしかった」とか「うちは残業１００時間あるけど大丈夫？」、更には書類選考で落されたり。

あそこのコーディネーターは企業の希望と求職者の希望をすり合わせなんてしません。
適当に条件のいい会社を見せて「自分にはレベルが高すぎるんじゃ」といってもダメ元で行ってみたら？とか落ちたあとは「何が足りなかったのかなぁ？」ととぼけたこと言います。

名前の通り一部のインテリ層のモデル年収ということでしょう。よほど自分に経験（最重要・要同業種、他業種で主任や課長でも意味無し）と自信がなければあの手の斡旋会社は意味無いでしょう。

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