どなたか、いらっしゃいませんか？
すれぬし
no.2 記入なし (07/05/26 13:45)
私、派遣から、正社員へ狙ってます。
no.3 記入なし (07/05/26 14:02)
当然ですが、「どこの部署でも何でもやります」と言う「やる気」だと思われます。
正社員登用の理由
「まず現在その部署で働いてる身近な人の評価が大きいと思います」
最終判断は所属部長の決定なのですが部長の前に周りとの人間関係がかなり重要だと思われます。
１．スキルはあまり関係なかったが資格がいる為契約社員時に最低限の資格を取得。
２．正社員登用時の年齢は契約社員半年経過後で４１歳でした。
３．人間関係は共に働く全ての身近な人間関係が重要。上に報告するのは直属の上司である。
no.4 ４０代おやじ (07/05/26 15:59)
>4
事例コメントありがとうございます。
参考になります。
すれぬし
no.5 記入なし (07/05/26 18:58)
総務で働いていた契約社員、正社員になったなあ
前の工場では設備は総務の管轄で、電話・電力・ＬＡＮの管理は総務でやっていた。
技術部長の交代でＩＴ課を新設、そこの課長に２階級特進で課長、でも１年後に辞めた
no.6 記入なし (07/05/26 20:58)
体験談お願い致します。
すれぬし
no.7 記入なし (07/05/27 13:47)
今の会社に電話したら「仕事の内容が異なるのでダメ」と言われたが
１０分後に「人で不足なので来てほしい」と言われた。
（元々、１ヶ月前に２人病気で入院した。入社して１週間後にもう1人辞めた。）
最初は「失業保険分は払う」と言うことで時給１０００円
時給１０００円ｘ８時間労働ｘ月２０日＝１６万円
（お互い次が見つかるまでのつなぎのつもりだった。）
３ヶ月後に「正社員で雇用したい」と言うので月給３０万で契約した。
（４０代半ば）
no.8 記入なし (07/05/27 14:05)
私は大企業で派遣会社から派遣されて働いて２年半経ちました。派遣会社の正社員で
派遣先とは１年毎に契約更新しています。長い人はもう１０年近くその会社で派遣で
働いていますが３０代前半です。私も含め２５歳〜３５歳くらいの正社員と派遣社員が
多く、５〜６年間働いている派遣社員が多いですが、今までこの１０年間で誰一人
派遣社員から正社員に登用された人はいません。派遣先の上司と定期的に個人面談
しますが、以前、会社の方針で派遣社員を正社員に登用することはないと言われました
私は、派遣で働きながら正社員を目指して活動中です。
no.9 記入なし (07/05/27 14:29)
社員にならないかと誘われています。
その前に会社でパートとして1年間働かないといけないけれどね。
パートでもボーナスが出るらしいです。額も5万10万ではないそうです。
でも僕には挑戦したい事があります。
no.10 記入なし (07/05/27 20:54)
コメント有難う御座います。
引き続き、体験談お願い致します。
すれぬし
no.11 記入なし (07/05/28 12:33)
引き続き、体験談お願い致します。
すれぬし
no.12 記入なし (07/05/29 13:23)
引き続き、体験談お願い致します。
すれぬし
no.13 記入なし (07/05/30 10:44)
引き続き、体験談お願い致します。
すれぬし
no.14 記入なし (07/06/09 17:18)
正社員にしてあげるからと言われ
パートで入社しましたが、いいようにコキ使われて
１年でクビになりました。
no.15 記入なし (07/06/09 17:56)
ん〜正社員になれたひといない？おら無職
no.17 前向き人 (07/06/11 16:06)