応募者を選考の際、前の勤務先に問合せをするんでしょうか。 (ページ一覧)

私もそうですが、何社応募しても、皆不採用というのが現実ですね。
いつも不採用になるのは、何か理由があるのかもしれません。
ところで、選考に関して、知っている方にお聞きします
応募者を選考する際、履歴書に書いた以前の勤務先に、勤務態度や退職理由等の問合せをするのでしょうか。企業によって色々だと思いますが、問合せや調査を行っている企業は、全体の何割くらいでしょうか。
また、問合せや調査は、どのくらいのタイミングで（書類選考時？、１次面接時？、２次面接時？）に行うのでしょうか。
問合せを行っているんだったら、前の勤務先から×の回答をされたら、皆、不採用になってしまいますよね。

投稿者 : 記入なし　日時 : 10/06/04 22:46

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