いつも求人を出している会社は
カラ求人・待遇が大嘘・ブラック・パワハラ・人が続かない・会社の宣伝目的・など
no.2 記入なし (11/12/05 19:38)
no.2がすべて回答したので終了。
応募しないことです。
no.3 記入なし (11/12/05 19:41)
年がら年中募集しているカラ求人でも、世間では中小の優秀な企業もあるんだけど、余程のスキルがないと採らないとハロワの担当者が言っていたよ。
no.4 記入なし (11/12/05 20:26)
カラ求人
特殊な技術を求める求人で人が集まらない
仕事がきつく出入りが激しいですかね
no.5 記入なし (11/12/05 20:32)
>>no.4
スーパーマンのみ採用と言うケースですね。
中小が高望みして待ってる凄く優秀な人材は、待遇の悪いハロワ求人なんか応募しない。
中小企業は経費０円で求人を出せるからハロワで無限ループ求人票完成！
ハロワ求人で無限ループ状態だと、有効求人倍率が改善するからハロワは大歓迎。
何年もこんな悪循環が続く。スレ主のような疑問が生まれる。
no.6 記入なし (11/12/05 20:50)
＞有効求人倍率が改善するからハロワは大歓迎。
これが一番大きいな。
暴動への抑止力がある。
no.7 記入なし (11/12/05 21:02)
こういう求人が野放しになっているから、「選ばなければ仕事はある」などという戯言がまかり通るわけだな。困ったものだ。
no.8 記入なし (11/12/05 21:04)
失業していない人が「選ばなければ仕事はある」と失業者を説教する。
選ばなければ仕事はあるって本当ですか？ってスレが立つ。
no.9 記入なし (11/12/05 21:32)
実際は選んだ求人に応募して、かつ相手方からも選ばれるわけだから
否定論理積で仕事はないことになるよな
no.10 記入なし (11/12/06 04:50)
法律で禁止にすべき
no.11 記入なし (12/01/03 14:11)
職安へ行ったら懲りずに求人出してる会社たくさんあった。
no.12 記入なし (12/01/23 16:45)
求人出しているが募集は1名。
応募はかなりの人数だよと面接で笑ってた。
ふざけんな!!
no.13 記入なし (12/01/23 16:54)
＞no.8、no.9
ホントそうなんだよねぇ
しかし、こっちは無職でイマイチ立場も弱く、失業、求職していない人にいくら現状を説明しても聞く耳持たないからね
聞いても直面してないからあまりピンとこないんだろうな‥
そして、「贅沢言ってるからじゃないの？何でもいいから仕事するしかないだろ？」の繰り返し‥
ストレス溜まるヨ‥
no.14 記入なし (12/01/24 01:02)
＞スーパーマンのみ採用と言うケースですね。
ならば、求人票の資格欄に「スーパーマンに限る」と書くべきでは？
no.15 記入なし (12/01/24 01:17)
＞no.15
全くですわ
スーパーマン希望かハロワの付き合いで出してるカラ求人のどちらかしかない‥
まぁ自分の低スペックが一番の問題かもしれないけど(笑)
no.16 記入なし (12/01/24 01:26)
ハロワで求人検察中に、あっ知ってるかも?!聞いたことあるような?!そう思う会社は常連企業。
スーパーマン希望の会社ほど待遇などが信じられないぐらい酷かったりするぞ！
ハロワの付き合いで求人出してる会社って労基に指導されたようなブラック系が多く感じる。
no.17 記入なし (12/01/24 18:29)
何でもやるという気がなけりゃ、おめーどっこもつとまんねーぞ！
いつまで、遊んでるつもりだ！？
さっさと、バイトでも何でもいいから働けやぁ！っったく！＃
こんな風に言われるのは当たり前ですかね？？
no.18 記入なし (12/01/24 18:51)
＞no.18
職場でそんな風に言われるのは当たり前ではないですね
家でおかんからそんな風に言われるのは当たり前ですね
no.19 記入なし (12/01/25 01:51)
そういう言い方して殺されたら終わりでしょう。自殺する可能性だってあります。ただ働けと言っているだけでは何も解決しません。冷静に話し合うことが大事です。
no.20 記入なし (12/01/25 10:37)