企業は近くに住んでいる人ばかり採用したがる

就職 企業は近くに住んでいる人ばかり採用したがる

題名の通りである。
自分は千葉県我孫子市という場所に住んでいる。就職のために面接を受けようとすると「10分から15分圏内の場所じゃないと嫌だ」とか言って断られるのだ。同じ千葉県内でも言われる。企業にとって社員とは何なのかと聞きたい。近くに住んでいないと社員にしないというのは正直言うと何かあった時すぐに呼び出せる使い勝手のいい人じゃないと嫌だというのは企業のワガママだと思う。
だったらホームページや求人情報誌に「すぐ近くに住んでいる人じゃないと応募は受け付けません」とでも書いておけと言いたくなる。柏というと何も言わないのに我孫子（千葉県）と聞くと明らかに嫌悪感を全面に出した面接になり不採用になるので就職活動自体やめようと思いたくなる今日この頃である。

投稿者 : 現場経験者　日時 : 09/03/27 11:15

Infomation 76 件中 67 から 76 件まで表示しています。

最初から | ページ一覧 | 最新10件

労働者にとっては交通費は給与と思っていない場合多いが企業にとっては交通費は痛い人件費だ

no.67 36才の男 (10/02/08 06:49)

私は内定が決まると会社の近所に引っ越すようにしております。私としても通勤に時間かけたくないですし、会社としても通勤手当を支給しなくてよいというメリットがあります。

no.68 記入なし (10/02/08 15:25)

交通費＝人件費の一部
従って、近所から通勤（交通費のかからない）できる者を
優先して採用する。
自分が採用する側なら当然と考える筈。

no.69 記入なし (10/02/08 16:25)

通勤時間なんて本当に無駄だよね。
毎日のことだし。

no.70 記入なし (10/02/08 18:05)

毎日６０キロ往復して通ってました。
でも、交通費は出ませんでした…。