身の程わきまえてますから
チャンスを頂けるならさせて貰います
no.227 31職歴なし (07/01/01 14:00)
>>227
その気持ちがあるなら大丈夫。
幸運を祈ってます。
no.228 記入なし (07/01/01 14:05)
この気持ちに偽りありません
頑張ります
no.229 31職歴なし (07/01/01 14:07)
採用
no.230 ４０代おやじ (07/01/01 16:19)
今、「求人者は、職安＝応募希望者の紹介手段の1つ としか見ていない 」ような時代。
求人者が、地元の職安 に 出した『求人公開カード』は、
実際、「地場〜ネットワークの設定」を、申し込み時に「求人者」が出来る仕組み である。
つまり、「求人者 は、以下の全ての方法での応募者 を『選別する権利』がある」って事。
1．直接応募 ＝職安ネットサービス＋応募票。
2．スピード紹介＝職安は「紹介状発行＋面接結果の連絡を、求職者から受けるだけ」で、
「（紹介状）以外の全てを求職者=応募希望者が行う」やり方。
3．通常紹介＝紹介職員が「応募問い合わせの電話」＋「面接予約」＋「紹介状の発行」の
いわゆる「3点セット」を、自分の職安でする事。
理由→「（再） 就職＝求人者と求職者の「合意」によるもの」 であるため。
no.231 記入なし (07/01/01 17:18)
＞222
ああっ、すごいジョーク！
no.232 記入オレンジ (07/01/01 18:28)
正社員見つからないので来週からカレー屋に修行に行きます。
no.233 記入なし (07/01/02 11:24)
正社員見つからなければ、ワンランクしたの契約社員で探したらどうですか？
企業も、どんな人材かをある一定の期間を置き、判断できる契約社員をとるところも多いですよ。
no.234 記入なし (07/01/02 11:33)
私は、日本は、諦めて、海外で就職することで活動しています。
もう２年くらいの活動ですが、諦めていません。
今まで、ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、パリ、シンガポール
ホンコンに面接に行きましたが（あとは、多数書類選考落ち）
２社は、内定もらったが、後で確認及び面接時確認で自分が認識していた
労働条件が食い違っていたので、断り、あとは、不採用。
まだまだ頑張ります。
no.235 記入なし (07/01/02 17:03)
正社員がむずい時代だから
no.236 記入なし (07/01/02 18:00)