社員ボーナスなしというケースも珍しくないようです。世間は社員はよくて非社員はよくないというイメージがありますけど、条件悪い社員もザラにあります。
no.2 記入なし (06/03/08 14:29)
それじゃ何かヤル気しないよね・・・
no.3 記入なし (06/03/08 14:29)
ここのホームページでボーナスで検索するとこれだけ投稿があるよ。
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no.4 記入なし (06/03/08 14:37)
調べたのかよ！暇なんだな
no.5 記入なし (06/03/08 14:38)
ボーナス無し＆社会保険無し＆昇給無しの正社員も地方ではよく聞きます。
かといって派遣も嫌だけどね。
no.6 記入なし (06/03/08 14:45)
ボーナスの出るもっといい会社探して定年まで働きたいなあ。
無職の辛さから早く逃れたいなあ。
しばらくこの会社で我慢して、いずれはもっといい会社へ行こう。
これじゃ非正社員と同じじゃないか。
とりあえず働こうか。
たぶん、こんなお気持ちであろうかと思われます。
どういうお気持ちが一番強いかですね。
no.7 記入なし (06/03/08 14:59)
それで年収はどれくらいになるの？ ボーナスなんていらんだろ 手当てがあれば
no.8 記入なし (06/03/08 15:23)
ご意見ありがとうございます。
基本給は１７万で ＋月の成果手当てが満額で３万みたいです。
ですから、単純に年収で２４０万くらいですね。
働きながら、次の仕事を探してもいいのですが、両立できるのか不安でいっぱいになります。まだ、やってもいないのに、こんな事を言うのもおかしい話ですが・・・。
no.9 １です。 (06/03/08 15:28)
むしろ成果給の割合がどの程度か
気になる
no.10 記入なし (06/03/08 16:18)
成果給は、満額でいただいたとしても、上限は３万（１ヵ月）だそうです。
ボーナス無しの会社は、今の時代珍しくないと思いますが、同じ働くのであれば
ボーナスをいただける会社の方がいいですよね。。。
でも、とにかく何かやっていないとズルズル時間だけが過ぎてしまいそうで・・・。
皆様は、こういう場合、どのようにお考えになりますか？
ご返答お待ちしております。
no.11 １です。 (06/03/08 16:36)
たぶん何やってもだめだと思う。考えたらベターくらいは分かるはず・・・
no.12 記入なし (06/03/08 17:09)
昔おじいちゃんが言ってた
「ボーナスはあてにするな。無いものと思え」
私バイトです。
福利厚生なし。
寸志３万円です。
月交通費込みで１５万円程度です。
no.13 記入なし (06/03/08 17:55)
あれこれ悩む前に一ヶ月でも三ヶ月でも働いてみてはどうでしょう？
次を見つけられずに“こりゃだめだ”と辞めても今の状態になるだけ。
働きながらより良いところを探すのが良いのに決まってます。
no.14 記入なし (06/03/08 17:58)
ちゃんと調べたうえで、面接すべし。
no.15 記入なし (06/03/08 17:59)
内定決まってから、そこの企業の給与体系とか知ったのですか？
知ってて応募したのなら、つべこべいわずがんばってみては
後から聞かされて年収が、合わないのなら辞退してもっと待遇いいとこ探せば
no.16 記入なし (06/03/08 18:10)
皆様ご返答ありがとうございます。
そうですね。働きながら、より良い待遇の企業があれば積極的に応募しようと思います。
あれこれ悩んでも結局、解決しないと痛感しておりますし・・・（しかし、悩んでしまうのですが・・・）
『就職する』って色んな面で本当に難しいですね。
時間的にも将来的にも・・・。
no.17 １です。 (06/03/08 20:11)