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営業やりながら事務フォロー→社内で実績と信頼、コネを勝ち取り初めて経理部長になれる！某３２才の男はこのルートをいくというなら道がないわけじゃないが
奴の場合は楽ができるから事務やりたいという考えがあまちゃんすぎて（しかも年寄り）だめなんだよね。
入社してから努力しますじゃ雇ってくれん、入社前の実績と努力も必須なのに
事務社員になるべきですって何さまのつもりなんだか・・・

高学歴で就職先が民間の事務とは笑いものだ。
民間の事務なんて低レベルな職をなぜ求めるのかが男女限らずどうかしてる。
時は金じゃない、時は仕事なり。
まあいくら事務職であってもそれなりの辛さや大変さはあるし
最低限の責任や常識はあると思うよ。
事務職は楽、総合職は辛いなんて考えの方はつとまらないと思うし
苦労するよ。
性別は問題じゃない、人間は人間。動物は動物。
ようは本人次第。

今は派遣任せで男は除外、女優遇。
じゃあ頑張って、俺みたいに、事務より楽な世界で
男らしさを磨いて超スーパーイケメンになり、逆玉にのって、
紐になって女に貢いでもらうのどう？

>>402>>132
　全般的に>>291の方が仰るとおり、事務だけではなくその他の職種も「賃金」の設定で女性のほうが就職が有利いるところが多いようですねorz
　本当に「仕事」に関して、本気で「男女平等」にして欲しいものですorz

経理事務をしたくて、職安に行ってみたが、女の人だよと言われた。他に何か違う隠れた才能や向いている職を探すきっかけで、適職診断を受けてみた。なんと、事務が一番向いていて、二番目に人付き合いの仕事だそうだ。でも、営業は、ちょっと…。やはり事務が一番いい。なんとか、この男に事務職をさしてくれー。

今勤めてる会社の話ですが・・・
私と同じ現場で働いていた男性がいまして、いきいきと働いていたのですが、事務職に配置換えになったとたん、だいぶストレスでやられたようで、最終的に退職届けをFAXで会社におくりつく、荷物も郵便でおくりつけ、連絡もとれなくなってしまったと。
（それで退職を認めてしまう会社も会社ですがね・・・）

まあ、上司との行き違いもあったようですが・・

＞no.404
こちらから二十歳の女の子と給料は同じでいいですから・・・と伝わればいいですね。

>>no.405
はぁ〜、融通が利くといえば聞こえがいいが、だらしないと言えばだらしない会社だねぇ。

＞事務をしたい男さん
ぜひ、電話の応対変わってもらいたいわ（笑

今の社会はそんなに男女の差は無くなったと思うけど、
ただ男の場合は、エクセル、ワード当たり前。無資格は無理と考えたほうが良い。
税理士はいかが？

女だって、エクセル、ワード、パワーポイントにアクセスは当たり前だよ（笑）
中途でしょ？

性別は関係ない時代になったね。

常識ですわ。高校生でもできる。

ポンタさん事務職についたでしょ。１１月から。。。

40代で正社員で就職できるとは思わなかった。

ポンタさん、クビ？

いつまで持つか、それが問題だ。中小企業で中途で中高年スタートだと・・・
同じ穴のムジナか。。

男は営業しか募集していません。

終了

企業の多くは労働基準法や男女雇用均等法は守ってないんだから
求人誌に男性のみ、女性のみと記載しても関係ないと思うけど。
ただ、平成○○年○月現在、一般・事務　男性○人　女性○人
　　　　　　　　　　　　　総合職　　　男性○人　女性○人
と記載しても良いと思うけど、
それで男性が０だったら採用してないんだなと見分けが付く。
電話でも採用に関してはお答えできませんとスパッとは答えてくれない

ならハロワに行けばすぐ、ないと言われたらそこまで。　−終了−

実務経験豊富なら経理の責任者の仕事ならあります　　　他にはない　　以上

事務って職業として楽しいですかね〜？
現場でお客さんと話したり、体動かしてるほうがよっぽど楽しいと思うのですが・・・

女は生活の為ではなく小遣い稼ぎの為、働いて、結婚すれば良いと思ってるのが多数。
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　家事、子育てに専念。→落ち着いたら生活、養育費の為にパート・アルバイト
　　　　　　　　　　　　　
男は生活の為働く。そして定年まで働かなくてはいけない。　
　　　　　　
　
　　　　　　　　　　　　　　

しかも求人は営業ばっかし。
　　【　終　了　】

日本人労働者の平均

総合職（サラリーマン）
定時出勤　無制限労働　不定帰宅
休日出勤有り
転勤有り
有給休暇なし

事務職（ＯＬ）
定時出勤　８時間労働　定時帰宅（５時〜６時）
土日　祝日完全休日
転勤なし
有給休暇あり（約１０日〜１４日）



　　

男は仕事、女は子育てが大変です

>424
これはまさしく、聖書の預言のとおりです。
原罪の報いとして、女は産みの苦しみ（ほか個人の主張で子育ても含めます）。
男は、労働の苦しみ。驚いた！

＞423
これはかなり差があると思います。
修正すべき

総合職（サラリーマン）
定時出勤　無制限労働　不定帰宅（当然）
休日出勤→廃止。
転勤→任意制（その代わり出世に響いてしまうこと覚悟の上）
有給休暇あり

事務職（ＯＬ）
定時出勤　８時間労働　定時帰宅（５時〜６時）
土日　祝日完全休日
転勤なし
有給休暇なし

おらそんな人生嫌だ

事務？　公務員はどう？あいつら書類整理ばっかだろう。

平均給与
事務職
約２０万（税金＋保険引くと）→手取り約１６万
年収は約２５０万（ボーナス含めると）
年収は約１８４万（ボーナス出ない場合）
派遣事務
約２５万（税金＋保険引くと）→手取り約２０万
年収は約２４０万（ボーナスは出ない所多い）

こんな額で一生食ってはいけないでしょ。
　

特に出来る仕事がないので事務系しかないのに男はダメなようで正社員でやる仕事がないので困る

＞４２９　　　一生独身でいいならやっていけるでしょう

＞４２９　
２５０万は
ベッカムが試合でボールを１回触れるだけでの給与。

年収２５０万なら何とかなるだ　　　無職だとゼロですからねーうらやましい額です

一応実務経験積んだから次は履歴書に書けるな

＞４２９
むしろ社会人じゃないだろう。
学生？！（笑）
９時朝礼、１２時昼休み、５時下社（笑）

>434
次て？？
もうそのころには４０に限りなく近いだろうが・・・・・・。
そのときになったら、限りなく可能性ゼロだぞ

ロス休暇（休日出勤で休み取れなかった分の連休）を導入してほしい。

>>435
意味が分からん・・。時間のことなんかなんも書いてないのに・・。

実務経験ないとほとんどダメです

＞４３９
実務経験すらさせてもらえません。
性別、賃金を理由に採用されません。
事務職→女性以外はお断りします。
男性には、事務職、技術職、総合職
選択の自由の権利が奪われて
総合職にかぎられてしまう現状。

昨日、職安に行ってきました。私、男ですが、事務を紹介されました。書類作成、経理、電話応対とありました。これは、女の職じゃないですかと思っちゃいました。職安の担当者の方は、女の求人とは言いませんでしたが、私は、女の求人だと思えて仕方なかったです。男求むとは書いてないですかねー。

まあ若い女性と争ったらなかなか厳しくたいてい落ちますがね

工場のデスクワーク申し込んでみました。。。

事務職は薄給だし将来性ないし若い女が適している

男は体

女の体

ネクタイ労働者になりたいでつ

裸にネクタイ

会計代行の会社行けば？みんなおばちゃんだけだけど

新卒からの総合職ならわかるが、男で事務職は将来が無い。

　あるスレッドでもカキコしたが事務員とは会社の売り上げに関しては貢献もしていない非生産的職種、だから業績が悪化すれば真っ先にリストラの対象になるし、またはアウトソーシングの第一対象である。では会社における事務員の存在とは何か？それはその会社の看板娘的な存在であり、かつ会社の玄関的存在、そしてブルーカラーたちのオアシス的存在かもしれない。だから事務員に女性を置いているのだよと俺は思う、こういった意味合いの存在をむさ苦しい男なんて置くだろうか・・・、イヤダヨ！！やはり事務員は女性で若ければ若い方がいいし、年配なら会社における母親的存在を求めているものだよ！！

男の事務員なんて気持ち悪いからやめて〜！！

３８歳　勤続十九年の独身女性事務職て許される？

許されません

　美熟女ならいいわよ！！　女の美しさに年は関係ない！！

留学→×
結婚→×
やっぱり留学したい。

何がしたいんだ？

なんにもできないんだろ

わからなくなってきた。。。　日本でもペラペラになれれば大金はたいて留学する意味ないし　結婚もあまりしたくないし　

　本当は玉の腰になりたいのではないの？　白馬の王子様が迎えに来るのを待っているっていうの・・・・

よく管理部門の仕事とかいうのは、要は事務ってこと？

管理部門は総務・経理です

　総務はやくざの相手、経理は金融機関から金を引っ張ってくる能力が問われます

経理責任者は人間的に全幅の信頼を置ける人でないといけません

総務はこわもてでないといけません

いや総務は温和なほうがいい。経理はコワモテ

　大手上場企業の総務は怖い顔のお兄さんと接するのが本業なのでこわもてでないといけません。しかし今は総務は警察からの天下りの場所になっているから大丈夫だね！！
経理はやっぱし金融機関から銭の調達能力が問われます。

　総務部門　大手企業　　コワモテ　中小企業　　癒し系
　経理部門　大手企業　粉飾決算能力、脱税操作　中小企業　資金調達　
　　これらが求められる企業さんからの技能
　さがせばまだまだあるかもしれないが・・・・・

今日も職安に行ってきました。簿記の日商の2級を持っていますが、今は，実務経験の有無のほうが重要だそうです。経理事務は，簿記の2級がなくてもできる仕事なのですかね…

経理は新卒以外は実務経験ないと難しいです

簿記の資格は就職にはあまり役に立ちません。まあ日商一級持ってて会計士目指してるとかならまだいいですが

今じゃ、事務でも営業もこなせないと採らないと思う。

だから総務のおっさんは高飛車なやつが多いのか

総務も経理も事務なんでしょ？

＞４７３
事務関係に当たる。

男は人件費が高いので事務職は就けません。
　　　　　　　　
税理士、経理、総務、医療、公務員などの事務は就けます。
　　　　　　　　

６０ぐらいまで働かなきゃいけない
男は安給では食っていけないよ。
独身でいいのなら別だが。

男の場合、世の中甘くない。
まさにその通り。

男は仕事、肉体的苦しみ。

女は出産、子育て、家事、精神的苦しみ。
(夫の両親と同居となった場合、厳しい姑ならいびられる苦しみもあり）

　男が事務職やるなら出荷事務、運行管理者、品質管理者など管理系がヨロシ。一般事務は雑務みたいなものらしいでアリンス。
　ただやはり求人募集は少ないけど。どうしても付きたいなら根気よく探してみるがヨロシ！ただやりたい仕事と向いている仕事は別問題。その辺を、うーん、頭の片隅に置いてほしいでアリンス。

事務職への採用ルート

例　事務員が4人欲しい　30人の応募の場合
まず履歴書の提出→入社試験→学歴の高い順に10人選考で面接受験者→面接官の判断で
4人決定。

男の場合、多数の若い女と競う事になっても、女全員より上の学歴+簿記資格があれば
性別を理由とした不採用は免れる。（性別を理由はゴメンだね）
採用の可能性も。

中途の男でも事務職就けます。私も短期間でしたがしてました。

>475
聖書の「原罪の報い＞男は労働の苦しみ　女は出産の苦しみ」この通りの世の中だ。

友人が商業を卒業後に経理事務の仕事をしてたよ。

それはよかった（＾o＾）ｑわ〜い

労働の苦しみはこれまでかなり味わってきたからもうそろそろ緩和していきたい

＞482（勘違いしては行けない　世は報いのためにある）
そう悔い改めよ。死後には天国へいるでしょう。

俺の場合、０４年に先述の経歴の傷を埋めるべく転職を決意して、経理関係の職業訓練校で、日照簿記３級、エクセル表計算１級などを取りましたが「禿しい男性差別」に阻止されてしまいましたorz

戦後直後は「女性差別」が騒がれましたが、今はその逆ですorz

なぜ事務職がいいんだ？
配送でも作業員でもなんでもいいじゃん。汗かくときもちいいぜ。
それによほどのスキルがないと男の事務職なんかないだろ・・・
そんなのない！ない！いいながら毎日探して、時間ばかり過ぎるとアホだぞ。
日雇いで８０００円のバイトでもしたほうがマシ。
８０００×２５日＝２０万」だぜ
時間と金がもったいない。

事務はだいたい派遣。

１０年も事務ばかりして経験もあり実力もあり統率力もあります
というなら別だがな。

事務の実力とかって会社変わったら役にたたなそう

↑だから、女の仕事なんだよ

事務の仕事って、夏は冷房がガンガン効いていてすぐ体が冷えて風邪っぽい感じに・・。
冬は暖房が気持ちよくて、ウトウトしそうになり・・・。
僕は向いていないです。

結構腰を悪くする人も多いと聞きます

近所の道路工事で冷たい雨のなかカッパきておじさん2人が交通誘導してた。

お金稼ぐって大変。。。

事務職をやってると食事に気を使わなくてはならない。
運動不足による肥満もあり、、、、

対処法
スポーツクラブ通う、ダンス通う、毎日散歩する、一駅族になる。

営業の外回りはある意味健康に良い運動にもなります。

営業の外回りは顧客に気をつかって精神的にまいります。
会社に戻ったら戻ったで上司に怒鳴られて死にたくなります。

総合職は有給休暇とれないのは極だ。
休日出勤もあるし、不定帰宅だし
過労死、過労自殺、こんな事は無視か？！

このスレとは関係ないけど
医者は有給休暇とれる。
これは問題だ。
患者が担当してる先生が大変な時、
有給休暇の為いない。これはかなり問題だ。
（命を預かる職が有給休暇なんて何考えてんだ。）

総合職、事務職、男女平等に採用してほしい。
給与は総合職が当然高いけど
総合職は長時間労働、不定帰宅当然だが、
有休、休日面は平等すべし。

ズバリ言うわよで
事務職希望の男性を取り上げたら
細木センセはどう説教するんだろう見てみたい。

結局、雇う側（男）の助兵衛心によるものってわけだ。

>>451
事務職に男は就けない？
っていう関連のどのスレを見ても
答えは、そういう似たような理由からだね。

ズバリほとんど無理です。

でも目指します。
事務職を・・・

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