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>24
マスコミの言うことを鵜呑みしちゃいかんよ。
スポンサーの都合に合わせて記事を書くんだから。

＞２６

やっぱりそうですよね。
最近私はニュースよりもここの書き込みの方が
信頼できるようになりました。

「常用雇用」の定義から、派遣・請負・契約・パート・アルバイトなど、非正規雇用を外すこと。

＞1常用雇用6年振りに増加？
これは絶対にうそだね・・・やむおえず派遣等の非社員系が職に就いただけであって一定時期になればまた契約終了で職についていない人がまた増えることになる・・・
この繰り返し・・・いい加減派遣法を元に戻して企業は自社求人募集に切り替えろって！

たった3ヶ月の勤務で常用雇用はないだろ・・・

ワーン｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡派遣でしか働けないのにぃぃ
どうしたらいいんだー、社員なんてもう無理だい！！
社員で働きたいよ(´・ω・`)

また大本営発表か！

３ヶ月はどう考えても短期だよね。
ハロワでは、常用はたしか１年以上を指していると思ったけど…
派遣は契約更新を見込んで常用扱いなのかな？
いろんな意味で派遣会社って、上手いよね。
スキをつくとか、表現のごまかしとか、規制のすりぬけとか。

�@期間の定めなく雇用されている労働者
�A過去１年を超える期間について、引き続き雇用されている労働者
�B採用時から１年を超えて引続き雇用されると見込まれる労働者

最近、「常用雇用」の定義に該当しない求人が、多く混入していますね。
これじゃ、労働・雇用統計の、意図的な情報操作と思われても、仕方ありませんよ。

景気回復を、そんなに演出したいの？＞○○氏
（名前は伏せておく）

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