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投稿者 : オペラ　日時 : 04/07/03 10:16

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確かに、それは聞いた事ある。長レンジで仕事決めるとこもあるんだってね。
従って、残業時間も決められている。無いところもある。運だね。

no.197 記入なし (05/10/03 00:54)

楽なのは大抵は自分の会社で製品を作っている所ですよね。
アウトソーシングや客先常駐だとキツイと思います。

no.198 記入なし (05/10/04 05:20)

＞198
たしかにそう思います。
今は自社で開発をおこなってますが、客先に出ていたときは
何度辞めようと思ったことか・・・。

no.199 記入なし (05/10/04 08:51)

でも、サーバ系ネットワーク系に自社なんとかっていうのは、まずないよね・・
要するに、SIerだったらいいのかな。
それか、社内SE職（それも比較的小規模な）

常駐ならではの気楽さもあるのはあるんだけどねぇ・・
サーバ系ネットワーク系で入るなら、自社で製品販売してたり
（サーバ機器・ネットワーク機器の）導入専門でやっている会社かな？

あとは・・・気軽に派遣でオペとかヘルプ！？
気楽さでいえばだけど。。

no.201 ？？？ (05/10/11 12:10)

自社の開発、設計に関わっていない人は一見、頭脳労働に見えて
実は製造業と変わりない。それも30歳前後がピークの・・・
スペシャリスト、管理職、営業になれた人だけが残って後は・・・

no.202 記入なし (05/10/11 12:49)

無職

no.204 記入なし (06/02/02 11:25)

ワールドビジネスサテライトでやってたけど、日本のSEの学校の４割ほどは外国人（印度、中国等）といっていた。日本人の若者のSE離れが目立っているそう、それには過酷な労働というイメージがあるらしい。実際そうなんだけど…。

no.205 記入なし (06/03/15 11:40)

これがデジタルドカタの実態です

ttp://csx.jp/~inko/swf/end_of_dm.swf

no.206 記入なし (06/08/01 20:36)

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