リストラ経営が経済にプラス。40代以上は解雇社会。

議論 リストラ経営が経済にプラス。40代以上は解雇社会。

経費節約のために、40代以上は解雇

20代は、安いから雇う。30代は、経験があるから雇う。
40代以上は、要らない。

40代以上を使うより、20代を使った方が人件費が安い。馬鹿でも分かる。

会社で生き残れる人は、社長くらいだ。リストラ経営で、多くの会社が黒字になっている。40代以上は、残念だが、リストラ対象の材料だ。リストラ経営学が経済にプラスになっている。
今さら、議論したところで、無駄だ。

いくら、議論しても、それはどうしようもない。

投稿者 : ひろし　日時 : 04/10/10 14:13

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40代以上の労働者のリストラによる解雇はその労働者の子供たちにも、影響を与えているようだ。
地域によっては高校入学者の1/3が経済的理由により中途退学するそうだ。
ちなみに追跡調査をすると、キャバクラ勤務や中には少年院や刑務所に在監しているものまでいるそうな。
これからの労働者は中卒が増えてくるよ～。

no.85 腐敗官僚 (08/07/29 20:56)

>1
それならば４０歳以上でさしたる能力もお金も持たない人はどうすればいいのか。
どこも雇ってくれないなら犯罪でもするしかなくなるが。
低賃金非正規雇用では生活が成り立たずいつ解雇されるかわからないというのに。
そりゃあ生きる為にできる事は何でもするよ。

no.86 記入なし (08/07/29 20:59)

参考資料:警察庁発表自殺者数の統計
http://www.t-pec.co.jp/mental/2002-08-4.htm
「職業別自殺者数の年度推移」をみてみると圧倒的に、
「離職者」の自殺者数が多い。
すなわち無職のままでは、いずれは自殺しかなくなるという事だな。

no.87 腐敗官僚 (08/07/29 21:08)

納得のスレ題

no.88 35才の男 (08/07/29 21:09)

会社組織としては40代の「新入社員」は不要極まる。

no.89 記入なし (08/07/30 10:31)

無能力者切捨て政策により益々少子化は当然、自殺者や犯罪者も増えるでしょう。
しかしそういう社会なのだから国民はあらゆる状況を受け入れるべきです。
たとえこの国が滅びようとも・・・。

no.90 記入なし (08/07/30 10:57)

世の中とは…。

http://72.14.235.104/search?q=cache%3AbX0Wkg7gtKwJ%3Ahttp://www2.aichi-rodo.go.jp/~a_naka/todoufukenbairitu06.pdf%3A&lr=lange_ja&al=ja&ie=sjis&output=html&client=kddi-auone