私は逆に「無能な三下には用はない、社長連れてこい」って
挑発してやったら、人事担当者が逆ギレして「もういい帰れ」
と言ったので「お前みたいなゴミ虫野郎がいる時点でこの会社
も大した事ねーな。そのうち倒産するんじゃねーの」と言って
打ち切って帰ってやった。下らない印刷会社でしたが。
面接者の人格を否定して発言する会社は、間違いなく１００％
クソ会社だと思ってもいいです。面接者を侮辱された経験を
私は何回もありますから。
no.9 記入なし (06/01/27 11:01)
いやーあまりにも求人広告と実際の話が食い違ってたもんでね！給与が２０万からのところが１１万とか社会保険は一年間かけないとかね！あまりの食い違いに冷静に応戦はしてたけどその辺を問い詰めたら向こうが圧迫してきたんだ。だから逆に胸倉をつかんでビジネスをやっていく上での最低限のルールと人・モノ・金の中で人が重要だということを自覚してるか試すためにやってみたね。その後求人広告会社と監督署に抗議したら次の週から求人広告は消えていた。うわさでもブラック求人だったからそれなりの
処置を実行したまで・・・
no.10 ケビン (06/01/27 12:21)
世の中に増えましたよね、不採用担当者、、、
no.11 記入なし (06/01/27 12:26)
>>6
ケビンさんよ、暴力ふるうのはよくねえな、ああいう野郎どもに出会ったらあんたから面接辞退して無視して帰ってしまえ。おれはケンカするのも馬鹿馬鹿しいからああいう野郎どもに会ったら辞退してたね。
面接官の身だしなみや座り方が悪いやつは最後まで面接受けるけど採用されても辞退するね。あんたとこなんかに採用されてもちっともうれしくねーよ、と採用の電話のとき吐き捨てて電話を切った。
no.12 競泳パンツ友の会会長 (06/01/27 21:03)
だね。暴力はよくない。
どんなに理不尽な扱いを受けたとしても暴力はダメだ。
何も知らない第三者から見たら、暴力振るったほうが悪いに決まってるからね。
no.13 記入なし (06/01/27 21:16)
うーん、じゃあ今度同じようなケースがあったら面接官に弾丸タックルでテイクダウン
を奪って、即ズボンとパンツを下げて公にさらしてやるよ！！目には目を歯に歯を・・・
no.14 ケビン (06/01/31 23:22)
胸を圧迫されました
no.15 記入なし (06/01/31 23:24)
コスナー
no.16 記入なし (06/01/31 23:25)
ケビン最高ー！無職の鏡だ！
no.17 記入なし (06/01/31 23:34)
センキュウ諸君、あまりにも理不尽過ぎるときは自分の人権を尊重すべし！！
諸君残念ながらミーはコスナーではない、PRIDEのケビンランデルマン改めケビンベンリマンだー！！これからも、ヨロシク！！
no.18 ケビン (06/02/01 02:56)