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面接官にあんたの方が物覚え悪いんじゃねーのかって言ってやれ

そうだそうだ！

雇いたくなかっただけかと思われ。

そうかもな。
あなたは物覚えが悪いから採用したくない、
をやんわりと言いかえた表現だと思う。

＞５　　なんかマジで最近物覚え悪くなったような気がする・・心労かな？

３０代で物覚えが悪くなるってことは、マレだと思いますが・・・
ある求人では、視覚のことで３５歳までって求人を見たことがあります。

＞５　　運転免許取得者・・ただし「両眼１．０以上」という求人見た

３５歳で限界といのは本当に一部の職種だけですよ。
確かに頭のやわらかさでは２０代に負けるかもしれませんが、
その分人生経験がある。
ここでいう人生経験とは業務経験のことではなく、
一般常識や人間関係の構築のこと
およそ年をとると人間丸くなります。
例外もありますが、これはとがった人間は回りから
敬遠されるので痛い思いをして人生学を学んだわけです。
頭の回転分は時間をかけてカバーすればいい。
最も問題なのはやる気はあるのに
頑張れるステージすら容易に手にはいらないこと。

no.9よ・・いいこと言ってるが、そのハンドルやめれ

人間丸くなる〜？
それは一昔前だなな〜
今の時代、歳を重ねた者はわがまま、我が強すぎ〜

丸くなった奴はオモチャ〜（イジメラレ役）

普通は３５〜４５が油がのった働き盛りだよ

それ以前に面接した人間の方が良かったので
雇いたくなかったから、無理やりこじつけたように思う。

＞１３　　リストラ盛り世代でもあります

＞12
丸くなっても仕事ができる人は尊敬されるんだろうけどなぁ･･･

＞no.15
油の乗っていないのがリストラにあうわけ・・・

勤め人とはジジイ相手の売春か・・・

未経験の職種だったら敬遠されるともうが、異業種でも最近はしっかりした管理スキルを持っている人は引っ張りだこらしいから、そういった部分で売り込んでいければ上手くいくと思う。

ハロワにある求人では結構、人の出入りが激しい会社が多いので、会社内のまとまりがない所も多い気がする。

今の会社もハロワ経由で入ったが、殆どが１、２年以内の入社組なので、上司といっても、全然、管理能力がなくて、自分のエゴで部下を動かそうとする人もいるし、年令もいってるから、他に行く所がなくてしかなく働いていますみたいな感じがひしひし感じる。かといって新しい事にチャレンジしたり、憶えたりしないで楽をして、定年まではしがみつこうとしている。

教えてもらってもなかなか理解できない頭の固い世代です

30代に限らず、
「ゆとり教育」なんぞで、
最初から「昔の方が教わった事　すら、教わっていない」現状の方が、
「物覚えが悪い」理由ではなかろうか．．．

ゆとりは持たなくてもいいから中途未経験でも丁寧に仕事教えるべし

企業は教えても理解力がなく使えない人を間違っても取りたくないので自然と実務経験豊富な人を取りたがります

物覚え悪すぎ

自分で言うのもなんだが20代より30代の方が忍耐力、集中力共にUPしてる気がする。
20代の方が優れているのはケガや病気からの回復力だけ。
つまり企業は若者をケガや病気をする前提で雇っているのだろうか。

最近忘れっぽくなってきました

落ちる原因

ＩＴ系で仕事してましたが、３０後半になって、
頭が回らなくなったのと、記憶力が無くなったので
仕事やめました。

PG35才説は肉体の限界のことらしいよ。今の医学では老人でもぼけない限り脳力は発達するらしい。今までデマに翻弄されていたわけだ。

>no.28

確かにそれはあると思うけど、自分の場合、頭の回転が悪くなったので辞めました。
ま、関係ないけどね。

>no.29

確かにそれはあると思うけど、自分の場合、頭の回転が悪くなったので辞めました。
ま、関係ないけどね。



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no.30は間違い。

以前３５歳迄とあった所に面接に行ったら試験があるんよ
試験慣れした２２歳位の人がいいと言われた。

新しいこと覚えるのはしんどいが頑張る

35才８ヶ月女で正社員になりましたが
経験の高さで何とか何とかですが　

これから会社のやり方を　覚えるのに
メモを取りながらですよ〜きっと

頑張んないとね　試用期間が３ヶ月

覚え悪化

・・・最近ではどのスレ立てたのかも忘れてるとか。

そうでつね＾＾

忘れっぽくて仕方ない

30超えると大変ですね

そう大変”＾＾細胞衰退していく＠＠

脳細胞は、一日何万個死ぬのかな

くれぐれも若年性痴呆症にはお気をつけ下さい。

DS買ってがんばれ

覚えしんどい

だろうね〜

考える力が若干退化してきますタ

そんなパロマ！

この年齢とも成ると先ず「視力」が低下し手元の小さな物にピント調整できなくなる。
「聴力」もラジオで言えばＡＭ放送が聞きやすくなる。経験則や知力以外ダメぽ、だね。

ややっこしいことを覚えるのが億劫なんですよねねね

過去のリーマンで精魂使い果たしたヨ。いまはぼへっと何も用事がないのを至上の喜びにしてる。
が、若者よ、もう２５年働いてクリ、頼むよ。

おーー！ロードーだーーー！！！

あっしはあと最低15年くらい正社員やります

新しい業種に入っていくのはかなりしんどいよ

まだまだ”５０，６０入れます”って言ってるだろ、入っていけるっぺ。

がんばっておぼえるか

25さんのいわれるとおりじゃないでしょうか。
若者は体力任せに色々試せるが、大凡中途半端で終わる若者ばかりじゃないかと。
意外と、ぼけない意外、高齢者でもやる気さえ有れば脳は発達し続けることが認められ、素晴らしい発想力や円熟味を増した能力（技術）が発揮されるんですよね。

はい！２５です！

忍耐力、継続能力が若者には足りない

あーおっくうおっくう

むずかしいこととややっこしいことがていこうありまつ

教えてもらっても複雑だと覚えるのが億劫になる

物覚えが悪くなってきているのは確か。
頭使えとよく言われるが
自分の場合、何度も教えてもらってやっと一つの事覚えれるので
すぐに覚えろみたいな事言われても無理がある。

まったく同感です、はい

何度教えてもらっても理解できないことはありますおお

俺もそうかなはい
似てる
そのうち覚えるんじゃないかな慣れとかなんとかで

プチアルコール依存症になってから、
頭の回転が鈍くなり、記憶力低下しました。

集中力ないです
途切れます
副作用やイライラ感が募り
駄目です

＞１さま


1．「47都道府県名」＋「県庁所在地名」
2．「「東京〜博多・八戸・新潟・秋田・山形・長野」行きの各新幹線の全駅名」
3．「警視庁」と、「警察庁」の違い
（4．「東京」と「京都（西京）」の間にある　ので「名古屋＝中京」である。　　）

　　　　此処の1．〜3．は全部　解りますか？？？（＝すらすらと言えますか？）


ある意味、「物覚え＝記憶力＋集中力」ですよ．．．

教えてもらってもなかなか理解できないこともあるんだから教えてくれないと何するかわからんぞーだからおしえろーー

教えてやっても「億劫だ」言われると教えるのが億劫になる

なかなか覚えられなくてキレられると余計覚えられなくなる

教えるのがめんどくさそうか怒りながら教える人多い。
プレッシャー与えるとよけいに覚えるのに時間かかるんだけどなあ。

のおさいぼうがぶちぶちぶちってしんでるから

＞７２　　あっしの前の会社の上司がそれ

聞きづらくなるから聞かないでやるとまたどやされる

一度で覚えられません。
マニュアルを書いて下さい。
1人の時復習します。

タクシーの運転手をすると脳細胞が増えるそうだ。
しかし、最近カーナビを使うのでダメ。

＞no.75 

わからなくて聞いても怒られる
怒られると思って黙っていたら怒られる悪循環

わからないところがわからない

教え方が下手な人多い。教え方しだいでこちらもわかりやすかったり
わかりにくかったりする。

意図的ならなお怖い

no.79まだ指導される状態ではない

年取れば、筋力は鍛錬次第、持久力はだめだろう

脳みそは筋肉？
いきなり使うと筋肉痛を起こす。

教えてもらっても覚えるの大変なのに教えてくれなかったらなにやらかすかわからんぞー　だからおしえるべき

とんでもないことしでかしますがいいですかね

そんなこと考えてるからだめなんだ
当たって砕けろでいけ

散弾銃は最初から砕けてます

３５歳までと書いてあったので、面接に行ったら勉強せないけんのやぞ
そして、試験がある。２２歳位の試験慣れした人がいいって言われた
ことあります。

右と左がつながってるんですと言ってやれ

教えてくれないとへんなことしちゃうぞ

丁寧に教えてもらってもわからないこともあるんでー

おしえなか゜らきれるな

受け身的になっていると面接企業は採用を考えない。積極進取の精神を養い自分を変えよう。

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