会社を一回辞めると辞め癖つき転職を繰り返す人が多い
no.200 記入なし (06/07/07 21:28)
１９８ そういうこと。選択肢がない事実。
でもあがくだけあがく事実。結果は同じ
no.201 記入なし (06/07/07 21:28)
３３才「㈱億劫」を設立したらどうだ？無職からいきなり社長だぞ。
no.202 記入なし (06/07/07 21:28)
中身はどうするの？儲けないと即倒産だよ。
no.203 記入なし (06/07/07 21:30)
けちばかりつける。会社に。そんであそこがよかったーー。
とか一生ほざく。
no.204 記入なし (06/07/07 21:30)
即倒産ではなく、即休眠会社となり、意味もなく存続していくだろう。
no.205 記入なし (06/07/07 21:31)
「(株)よよよのよ」
no.206 記入なし (06/07/07 21:33)
ネット起業のこと？それなら倒産はないだろうけど。でも株式会社って
事務所やら何やら必要ないの？必要なら存続だけでお金かかりそうなんだけど。
no.207 記入なし (06/07/07 21:35)
あーーーあついしあせってきたよ
no.208 ３３才の男 (06/07/07 22:06)
社長登場！
no.209 記入なし (06/07/07 22:06)
あっし社長^^
no.210 ３３才の男 (06/07/07 22:07)
聞くことないから取り合えず退職理由聞いている。
no.211 鳥雄 (06/07/08 02:53)
退職理由でいい理由なんてないんだよ世々よ 聞くなー
no.212 ３３才の男 (06/07/08 10:10)
＞206
ワロタ
no.213 記入なし (06/07/08 10:12)
＞207
大丈夫！自宅を本店所在地にし、庭先に看板立てときゃいい。
世間がそれを会社と思うかどうかは知らないが、法律上は問題ないよ。
no.214 記入なし (06/07/08 17:58)
もうあっしに退職理由聞いても無駄でつし野暮ってとこだな 貝になりまつ
no.215 ３３才の男 (06/07/08 21:22)
面接で貝になれ！
no.216 記入なし (06/07/08 22:18)
うかんないだろが
no.217 ３３才の男 (06/07/09 21:11)
面接会場では、あぶりホタテ＾＾
no.218 ネロ (06/07/09 21:12)
マグロになりまつ
no.219 ３３才の男 (06/07/09 21:13)
ニートロ マグロでつ
no.220 ネロ (06/07/09 21:14)
＞219
マグロになれば面接でもマグレで受かるね。
no.221 記入なし (06/07/09 21:17)
２２２キロのマグロ・・・
no.222 下っ端公務員 (06/07/09 21:18)
もうまじ経営不振で人員整理になったというしかないかねーーー
no.223 ３３才の男 (06/07/09 21:21)
32才で会社辞めた自体マイナス評価するところもあるから困る世世々よ
no.224 ３３才の男 (06/07/12 09:10)
まじまいるよ
no.225 ３３才の男 (06/07/12 21:56)
まいるなよ もういいよ
no.226 ネロ (06/07/12 21:57)
もういいよですめばそうするがそうはいかないてだしょーにーーー
no.227 ３３才の男 (06/07/12 21:58)
正社員？結婚？クダラナイ価値観あるよよよーーーー。そんなもの捨てるアルよよよーー。
no.228 ネロ (06/07/12 22:03)
あっしマイホームとマイカーあってローンも目処付いてるから後は正社員に復帰さえすればケコーン何とかなるのよ いけめんだししししししし^^
no.229 ３３才の男 (06/07/12 22:06)
ネロって独身カーー そもそも何歳なんだー
no.230 ３３才の男 (06/07/12 22:22)
３７歳独身陀ー
no.231 ネロ (06/07/12 22:23)
うわっバブール世代だーあっしらはずっときつかったのよよよよよ
no.232 ３３才の男 (06/07/12 22:24)
しゅーしょくもけこーんも35才過ぎたら相当厳しい七七
no.233 ３３才の男 (06/07/12 22:27)
泡泡世代てつつつ津 就職は断るのに苦労した。
no.234 ネロ (06/07/12 22:28)
３３才が正社員になるより先に、私ケコンします。
no.235 ネロ (06/07/12 22:29)
>235 無理無理世よ
no.236 ３３才の男 (06/07/12 22:30)
じゃ競争アルよよよ。
私、相当な池面でつが？
no.237 ネロ (06/07/12 22:31)
>237 セイーカクにもんだいないでつかーーーーーーーーー
no.238 ３３才の男 (06/07/12 22:32)
＞２３８ 性格に問題オオアリ喰い。
no.239 ネロ (06/07/12 22:34)
やっぱそうでしたかーー
no.240 ３３才の男 (06/07/12 22:35)
仕事できるアルヨーー。
性格悪くても、愛する人を守る力が大切あるよよよーー
愛してない部下には、仕事できないときは、千枚通し１０本刺したいあるよよよよ
仕事でミスしたら、耳たぶにホッチキス連射したいいいい射
no.241 ネロ (06/07/12 22:39)
問題大有りのありっぽだなww
no.242 ３３才の男 (06/07/12 22:40)
人の振り見て我が振り直そうよ
no.243 記入なし (06/07/13 01:26)
性格は正確に言えよ。
no.244 記入なし (06/07/13 18:56)
あっしは他人思いで誠実な性格です やや落ち着きのない一面もありますが
no.245 ３３才の男 (06/07/13 21:23)
そういう事は自分から言うもんじゃない。
いくら他人思いで誠実であっても謙虚さがまるでないととられるぞ。
面接でもその辺がでてるんでないか？
…といっても、33歳は聞かないだろうけどね。
no.246 記入なし (06/07/15 11:45)
あっし謙虚"^^
no.247 ３３才の男 (06/07/15 20:46)
３３才は就職に問題オオアルマジロロロロロロ炉
no.248 ネロ (06/07/15 20:48)
問題は多い世々世々よ
no.249 ３３才の男 (06/07/15 20:50)
ブランク名画杉
no.250 ネロ (06/07/15 20:51)
ブランク長いからって何で採用に影響するんだーー 長いからこそ早く働かせるべきだと思わないのかー
no.251 ３３才の男 (06/07/15 20:52)
そうだそうだーー！
no.252 記入なし (06/07/15 20:57)
長期失業者から優先的に採用しないとさらにブランク長くなって生死に関わってくる世世々よ
no.253 ３３才の男 (06/07/15 21:00)
それは雇われる側の心理で、雇う側からすれば「社会逸脱者」という認識になるのでは？
社会の一般常識や礼儀を忘れてる人で思考に柔軟さが欠けていると思われがちな中高年層への偏見と思うけど。
やっぱ、雇う側も安心なの選びたいじゃない！
ここは猫をかぶっていきましょう！
no.254 記入なし (06/07/15 21:00)
中途で受けに来る人で何の問題もなく安心できる人なんていなすだろーー事情抱えた人ばかりよ新卒以外では@
no.255 ３３才の男 (06/07/17 08:49)
朝のスレ上げご苦労さん。
no.256 記入なし (06/07/17 08:51)
>256 意見を書いてーあっしはこれからかいすいよくにいくのだーー
no.257 ３３才の男 (06/07/17 08:52)
今日、寒いじゃん。溺れるな～。
no.258 ネロ (06/07/17 08:53)
快晴でしたーーー江ノ島ーーー
no.259 ３３才の男 (06/07/17 21:23)
海水浴日和になりましたー 皆さん海へゴー＾＾
no.260 ３３才の男 (06/07/26 08:33)
解雇されたと思うなよな
no.261 ３３才の男 (06/08/02 17:35)
解雇されたと思うよな
no.262 記入なし (06/08/30 16:47)
そう思ってもいいが思うなら雇え
no.263 ３３才の男 (06/08/30 17:38)
うそでも引止めにあったというといいかも
no.264 ３３才の男 (06/09/22 08:53)
履歴書へは「早期退職制度により退社」って書いています。
no.265 ４９歳 (06/09/22 13:05)
あっしは年齢的にそれはかけないのでつらい"^^
no.266 ３３才の男 (06/09/22 20:25)
50歳くらいまでは正社員でいたい
no.267 ３３才の男 (06/09/23 21:16)
くびだくびだ
あ～くびだ
no.268 記入なし (06/09/23 21:27)
もう社員にこだわらなくてもいいんじゃない
no.269 OL (06/09/23 21:31)
こだわるんじゃなく諦める
no.270 記入なし (06/09/23 21:32)
正社員なるとしたら35才までしかないようなもんだから今なるしかない。こだわらなかったらおわーり
no.271 ３３才の男 (06/09/23 21:35)
そんなことより早く正社員ならんともうじかんないよ
no.273 ３３才の男 (06/09/24 09:42)
まあユックリして希望の企業を選び出そう。
no.274 ４９歳 (06/09/24 10:13)
ブランク問題視しないなら今年いっぱいでもいいんですがねー
no.275 ３３才の男 (06/09/24 10:14)
面接担当者はもう何でやめたかなんて聞く時期でない 一年半
no.276 ３３才の男 (06/09/27 08:11)
解雇されたと勝手に思うなよ
no.277 ３３才の男 (06/10/05 18:28)
まじで困ってます よく思われません
no.278 33才の男 (06/11/10 22:15)
３３才ぢゃ「早期退職」と言えないものなあ、、
no.279 ４９歳 (06/11/10 22:22)
前職印刷工場
退職理由：試用期間で解雇されました
空白期間：ずっと職探ししてました(ごまかしで短期とか…やってないものは言えない)
２年も職探し？つなぎでもいいからバイトしなかったの？と聞かれてもyesとしか答えられない
志望動機：(接客業なので)人と接する仕事が好き…云々バイトと変わらない志望動機
これが俺の敗因かな…orz
飲食店やパチンコ屋(社員)の応募で営業職並の高度な動機を言わなきゃいかんのか…無理だyo
no.280 ３４歳空白２年 (06/11/18 08:07)
↑訂正
印刷は今年６月～９月
でも３ヶ月では履歴書に書けないからなかったことに…
ということで履歴書的には前職パチ店員の派遣スタッフでつ。
もしかしてパチ屋は接客業経験として認定されない？
no.281 ３４歳空白２年 (06/11/18 08:16)
パチ屋は、確かに接客業だけど、相手のとりかたによります。
未だに、昔の悪いイメージが残ってるようです。
やはり最近こういう書き込みが多くなってきましたね。
何時かなるだろうと思っていました。
以前は、ハロワの職員からもパチンコ店の店員してたの
とか言って販売の経験不問の所にいこうとすると
どれ位経験があるかとか色々言われました。
今は、何も言いませんけど
知り合いの元大手チェーン店長の話によると、自分は、あんな
重い箱を持って、良く動いて大変だなと思うけど、世間では
職歴とみてないということです。
no.282 記入なし (06/11/18 16:38)
前職H13.8～H15.1までパチ店員派遣＜ホントは印刷工場解雇後３ヶ月だが履歴書に書けるわけないのでなかったことにｗ
無職３年(３ヶ月ｗ)ですでに不採用の山300社(すべてパチ屋・飲食・小売販売員など接客業)…orz
↑バイトでさえ受からないのはなぜだろうか。。。
パチ屋のイメージが悪いのは仕方ないけど、同業でもダメっていうのは納得いかん。
no.303 ( ３４歳空白２年 06/11/19 08:52 )
これが俺の敗因かな…orz
飲食店やパチンコ屋(社員)の応募で営業職並の高度な動機を言わなきゃいかんのか…無理だyo
３４歳で、パチ屋は、無理だと思います。
今は、２０代の人が殆ど見たいです。
３０過ぎるとバイトもなかなか就くのは、難しいです。
まだ２０代ならなんとかなる時もありますが・・
確かにパチ屋は、印象が悪いようです。
面接の時そんな風なこと言われたら昔と違って、住所も確認取ってますとか
礼儀作法も厳しいというようなことさり気なく言ってみては、如何でしょうか
知らない人は、給料が良くて、頭を使わなくてとか思っているようです。
実際は、出勤日数が他の仕事より多く（月休み４日の場合）そんなこと
頭にない人も結構いるようです。
これからもこんなケースも増えるかも知れませんね。
no.283 記入なし (06/11/19 23:07)
今は、若い人も沢山働いている時代だからいい加減昔の
イメージは、ふっきゃくしてもらいたいものだ。
no.284 記入なし (06/11/20 23:53)
解雇されたのではないかと思われる？、、、とか心配しないで、
御社の業績向上に私は＊＊で貢献できます。と言えるように考えてみよう。
no.285 ４９歳 (06/11/26 07:24)
２０代は花で魔の３０代か・・順繰り順繰りなるんだろうな
no.286 記入なし (06/11/29 23:59)
３０過ぎると急につらいことが増えてきた
no.287 33才の男 (06/11/30 22:15)
後先考えず退職するとなかなか正社員に戻れない
no.288 記入なし (06/11/30 23:08)
いえてる 昨年みょうな霊才にはいってしまいすぐやめるはめになった
no.289 ３３才の男 (06/11/30 23:10)
だからこそ面接官を納得させられる転職の動機、応募の動機をアピールせねばいけないね。
no.290 ４０歳 (06/11/30 23:12)
それがろくな理由ないからこまってるのだ
no.291 ３３才の男 (06/11/30 23:14)
この人解雇されたのかも、なんて思わないですよ。
解雇だとしても事業縮小とか会社都合なら堂々と話せば良いです。
>>291
自分自身の棚卸しをしてみましょう。
ＰＣではなく、紙とペンを用意して色々書き綴ってみましょう。
そしてナゼ今自分は現在の状態にあるか考えてみるのです。
no.292 記入なし (06/12/04 15:05)