就職 実務経験梨乏しい人を雇うデメリットは何なのでしょう？
例えば経理なんかでは今は会計ソフトで行うところが多いのでそれほど知識がなくてもちょっと教えればたいていの人は出きると思うのです。年齢的なもの以外に採用したくない理由があるとしたら企業が教育しなくなったと言うことが考えられますがそう言う理由で採用しないのは良くないことだと思います。
投稿者 : ３３才の男 日時 : 06/04/17 09:04
２００番目！
no.200 織田信長 (06/05/26 23:02)
年収２００万か・・・
no.201 ４１歳謎の無職 (06/05/26 23:02)
うおおおおおお・・・・・・
no.202 ４１歳謎の無職 (06/05/26 23:03)
おめでと。。。
no.203 ４１歳謎の無職 (06/05/26 23:03)
ありがと。。。
no.204 織田信長 (06/05/26 23:04)
即戦力にならない中高年がたくさんハロワに来ているのです ハロワに無料で求人出すケチ企業はそのあたり心得ててほしい
no.205 ３３才の男 (06/05/26 23:04)
普通に考えれば歳取れば取るほど物覚えが悪くなるでしょ。
教育コストなんて少ないのに越したことないから。
それに若い方に教えればそれだけ長い期間働くし（定年までいると仮定した場合）。
no.206 記入なし (06/05/27 03:52)
物覚え悪い人でも取るべき
no.207 ３３才の男 (06/06/15 22:02)
なぜおかしな事ばかり言うのですか？
no.208 記入なし (06/06/15 22:20)
零細はもう採用者選べません 来た人を雇うべき
no.209 ３３才の男 (06/06/15 22:22)
今は、そんな時代じゃない
no.210 記入なし (06/06/16 01:05)
零細はもう妥協しないと廃れます
no.211 ３３才の男 (06/07/02 20:27)
零細はみのほどわきまえないともう倒産相次ぐよ
no.212 ３３才の男 (06/07/04 21:32)
まだ決まらないのー？
no.213 記入なし (06/07/04 21:53)
決まるどころか受けるところがなかなか決まらんの世々よ 受けようと思うところがないのよマジで
no.214 ３３才の男 (06/07/04 21:55)
もう絶望的じゃん 起業でもすれば？
no.215 記入なし (06/07/04 21:56)
いや棚簿他待ってるし受けようと思うところもそのうち見つかる世よ ただ時間がないので焦っている
no.216 ３３才の男 (06/07/04 21:57)
時間がないと感じているのなら選ばないことだね
no.217 記入なし (06/07/04 21:59)
あっしは次決めたところで長く勤めようと思っているんで適当に選べないのですすすす しかし時間ないし葛藤がすごいいいいいいい
no.218 ３３才の男 (06/07/04 22:01)
なぜおかしなことばかりいうのですか？
no.219 ネロ (06/07/04 22:01)
おかしくないあるよよよ 会社を適当に選ぶほうがおかしいあるよ
no.220 ３３才の男 (06/07/04 22:02)
今たいへん葛藤してまつ 苦しいあるよよよ
no.221 ３３才の男 (06/07/04 22:03)
222
no.222 ３３才の男 (06/07/04 22:04)