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おおっ。今はそうだよな。実際。

以前の会社は、昇給、ボーナスがありましたが、次の年には、ボーナスカット、サビ残

は当たり前になってました・・

今時、ボーナスはなくて当たり前のようになってきていると思います

変わってきたよな。本当

定期昇給が無いのに年齢に制限加えるのはオカシイよな。

いや、それが不景気。人件費が一番でかい出費だからね。

就業規則を変更してまで、昇給などをなくす会社もありますよ。

さまざまな条件を勘案して、問題ありなら辞めても良いかも。

ただ、最近は　人手不足でやめさせてくれないこともあるから
気をつけないと〜。

昇給、賞与まったくなかったです

それじゃバイトやパートとほとんど変わらないね。

サビ残やムダな奉仕などで費やす分を入れると
正社員の方が時給換算でずっと少なかったりする。

たとえ昇給、賞与がなくてもやはり正社員がいいよ。保険代などもばかにならないし、住宅ローンも組めるし＾＾

賃金カットはよくあるのが現実です。こんな不安定な時代に住宅ローンなんて爆弾を背をうのは非常に危険なことです。

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