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詐称しなきゃやってられない

京大卒と言っておりますが、当時に存在しない学部を書いてしまってバレそうになっております。(／_＼;)

俺は警備会社勤務で、ご存知の通り前職に在籍確認されたけど、
まんまとごまかして合格。履歴書に書いた内容は名前と生年月日以外は
全部詐称だよ。そこそこ大きい会社で、９年も勤めてるけど全然バレない。
そんなもんだよ、ビクビクしなさんな。

５５歳のおれは、転職が多過ぎて、職歴がすべて書ききれないので、、、
まぁバイトなので、どうでもいいけど。

各種バイトで通してます

今年1月から休職してて、それを隠して公務員の内定もらって、来年4月から働くのだが、今年の分の源泉徴収表【収入0】は提出求められない？あと来年からの住民税がおかしくなると思うけど、追求されないかな？

私は試用期間2か月で退職した会社がありますが（今務めている会社ではない）、その会社は雇用保険や社会保険未加入で、しかも、退職時は何の書類も送られてきませんでした。

もし、今の会社を辞めて転職するなら、この分は詐称しても問題ないのでしょうか？

ちなみに、その会社は試用期間が過ぎた後も、社会保険に加入していない社員がほとんどいます。

こんにちわ。

嘘かいても、
雇用保険番号や年金番号、入社時に渡せばわからないですよね？

これはどうですか？
無職の期間、結婚してなくても同棲していた、
この期間は何をされてましたか？

はい、結婚してましたので、、
専業主婦でした、

入社時に番号教えておいても、ばれますか？

親の介護を理由にするとかはどう？

月曜日に派遣登録会に行くので職務経歴書作成がやっと終わった。2時間も要したよ。

平成元年から派遣日雇い一筋なので、経歴件数が半端なく多いので期間など思い出し
帳尻合わせが大変な作業だったわ。
経歴書が2ページギッシリ埋まり、履歴書も書き、ホッとひと息つきました。

今年頑張らないと後がないと自分に言い聞かし奮起してます。

１年未満は経歴に入れる必要ない

そんなこと言ったら書く事無いよ

同感です

一昨年位に詐称してバレた事あったな
調べる所は調べるから注意した方が良いよ

どうやって調べるのでしょうか？

多分興信所でも使うんだろ。バレたら笑ってごまかせ。
そして「記憶が曖昧だったから、大体覚えてる範囲の
事書いたんです。」とでも言え。

履歴書に嘘は書けないが、誇張して書くなど嘘の一歩手前ぎりぎりなら許されるんじゃないかね。
正確には経歴詐称が罪に問われるのは、詐称したことにより本来は得られるはずがない待遇を得た場合じゃなかったっけ？
だから学歴経験不問で大卒も中卒も、５年選手も１０年選手も皆同じ待遇のような職場で経歴詐称しても問題なし。

履歴書に、本当は中卒なのに高卒と書いたり、
架空の会社の名前を書いて長年勤めてた事にして、
ただ単に履歴書に書いただけでは何の罪にも
ならないよ。
ただ偽物の卒業証明書を作って提出したりすると
私文書偽造とか罪になるってさ。要するにあまりに
手の込んだ事するとまずいぞ。
あと、詐称がバレてクビになった場合でも、それまでに
受け取った給料の返還義務なんてないよ。
弁護士に聞いたうえで書き込んでるんで間違いないよ。

俺も高校1年で中退だが毎回、高卒と書いてる。

新卒者の1流会社の面接じゃ無いのでたかだかパートの
面接で学歴がどうのこうの聞かれたことなどない。

それなんかより職歴が問題だよ。26年もフリーターで単発仕事
の職務経歴はどう頑張っても書きようが無い。
なので直近の5年位しか書けないし

一昨年位に詐称してバレた事あったな
調べる所は調べるから注意した方が良いよ

no.2813 ( 記入なし17/02/06 10:14 )

↑
どんな詐称してどんなふうに咎められましたか？今後の参考にしたいので
ザックリと教えて頂けたら助かります。

詐称しなきゃ書ききれない＞＜

いやホンマでっせ！
ぶっちゃけ、何十年もの職歴を書こうものならノート1冊埋まるよ。
なんせ正規で働いた事あるのは26年も前の話。

このスレのスポンサーリンクに職務経歴書の作成の仕方が有りますけど...

履歴書の記入は、憲法違反、、、　　　　　　その前に、役員どもは、

アメリカ人は履歴書は書かないの？

履歴書は個人情報なので、、、、、、新卒以外、改正してもらいたい。

2813だけど多分、2819が思っているような大きな詐称はしていないよ
即日辞めた工場を1年とか後は昔は今では罰せられる裏稼業を幾つかしていて、それをアバウトに記入した程度

会社に辞める事を伝えて説教と給料を受け取りに行くはずだったけど、うつ病になって寝たきり状態が続いて金欠で携帯も解約になってそれっきり
コリアン系の弁護士事務所から何通かハガキが来たけど読まずに処分しちゃったから内容はわからない

貰うものを貰わないと後々、後悔するからね

もう60も近い親父が学歴、職歴を詐称して印象を良くしようと四苦八苦したって
そんな盛った職務経歴なんぞお見通しだし見透かされてるし無駄な努力で関係ない事だろう。

所詮、雇う側からすると老いぼれた無職能無しには用は無いって。
取り敢えず、若い世代を採用すれば適応力もあり人の中にもすぐ溶け込めるだろうし、無難で
あることは間違いないって思うのが普通の事。

職務経歴書を頑張って小奇麗にまとめたって、じゃ、内容はどうよ？何ができるのよ？
全てが単発仕事、いい歳こいたオヤジがずっとフリーターしてました。今も進行中です。

そんな訳のワカラン身の程知らずの者を雇ってくれるお人好しな会社など無い。
せっかく張り切ってたのに、派遣で紹介してくれた仕事も先方から断られた。
派遣会社の人は気を使い歳の事は一切言わなかったが、これが初めてじゃないから
解ってますよ。
この歳になると自分の思いだけでは世の中渡ってはいけない事に改めて感じた。
相手あっての事だと肝に銘じないと、どんどん自分が惨めになっていくだけ。

若い奴らの様に黙ってても勝手に物事進むわけじゃない。
これからは人に何かに期待し求めてはいけない。まず思考のレベルを落とし底辺から動いて
みるしかない。こう思うようにしてみた。

出来る奴等に言わせるとそんなもん当たり前の事、今更気が付いたのかって言われそうだけど
。

隔たりと言うか簡単には崩れない壁が急速に広がって来る。

もう金が無くなって来たので、取り敢えず明日、夜勤の作業で日銭を稼ぎに行く。

若い頃はチャレンジ精神も豊富で身丈以上の職業にも就いたけど、今はレベル下げても難しいですね。

受かるような人が採用されなかった時の先の不安感はかなり強くなる

空白の期間、
面接時に必ず突っ込まれる。
嫌な面接官は嫌味な質問。
辻褄が合わないと待ってましたと言わんばかりに、また攻め込む。
きちんと話したいのに、威圧的な態度で上手く話せなくなってしまう。
はじめから聞こうとせず、はじめから落とすつもりなら書類審査でで落としてもらいたい。
真剣に職歴期間を長く書こうか悩んでます。

働いてない期間はバイトしてたことにしてる

応募する時に「正社員登用の途あり」なんて謳い文句に騙されるなよ。
非正規にして人件費を安く上げたいからそうしてるんで、そうはおいそれと
正社員になんてするわけないだろ！ブラック企業なら正社員に
なれるかもしれないけど、名ばかり正社員だよ。
非正規で雇われる場合は、雇用契約二ヶ月までならフルタイム勤務の
契約でも社会保険をつける義務は会社にはないから、その辺もちゃんと
考えて応募しろ。

がっつり詐称して、派遣に潜り込む
有期契約でも定職が欲しい。
スポットのバイトでは生活にならない

面接までは誤魔化せても採用後は雇用保険の加入期間で丸判りになると思います。

職歴詐称に関しては

見つからないパターン
１；企業自体が社会保険厚生年金がない会社勤めをやっている人
２；ずーと国民保険、国民年金の方
３；職歴の有効は退職して３年〜５年までです要は退職して５年以上経過している者
４；一回も社会保険厚生年金はいったことがない方


やばいパターン
１；転職回数が多く社会保険、厚生年金加入歴が多い方最後の部分がちゃんとしていない人
２；常識的に考えてもあり得ないことを表現している人
　　例；医者でないものが医師を名乗る、持っていない資格を持っているなどあたり
　　　　前ですよね。博士号ないのに博士を名乗る

　　　後は、ほとんどばれませんし、２年未満で退職している企業であれば職歴有効５年まで
　　　す。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

職歴の書き方は直近２〜３年以内のものを書けばいいのです。

何かの記事で読んだけど、企業の面接官の方が
「応募者があまりにも履歴を正直に書きすぎる。」
と言っていたのがあったよ。詐称を勧めるわけじゃないけど、
「皆さん、そんな立派な経歴を持っるんですか？」とも言っていた。
案外そんなものだよ。

求人にも嘘ついてるのあるしな

自分は正社員が無い為、勤務していない会社のパートやアルバイトを1〜2年を書いてます。突っ込まれた時は、「労災以外加入していません」とごまかします。

>>2835さん
雇用保険加入の最終職歴(パート)は、ちゃんと正直に入社日や退職日を書いているから、大丈夫だと思いますが。

嘘八百

嘘ついても受からない。

俺はどこ行っても不採用続きで、全然受かる気がしなかったので、
最終職歴のみまともに履歴書に書いて、それ以前の職歴は全部詐称。
おまけに、中卒なのに高卒と書いてようやく採用されたよ。
学歴の方も、今時高卒が当たり前なので向こうは調べもしないよ。

雇用保険被保険者証を無くした事にして
ハロワで再発行してもらえばいい。
企業名が記載された方はカットされて
番号が記載された部分だけ渡されたよ。

後は年金手帳の加入履歴のページをチェックすること。
加入した年月日と保険者じゃなくなった日に合わせて
履歴書を書いた方が安全。

会社側が求職者の職歴を調べる事なんてできないよ。
個人情報だからね。

警備に応募。前職照会の電話されるけど、
その電話番号は、俺の自宅の050IP電話だ。
面接担当者と別の人間がかけて来るのがわかってたので、
向こうは何の疑いもなく、くぐり抜けた。

経歴ではないが、部活やってないのに所属していたというのはダメですか？

いいんじゃないですか

経歴詐称しまくり

怖いわ、

だいぶ前に、何かの雑誌だったか忘れたけど、
面接担当者が応募の際に、履歴書の他に年金加入記録の
書類を必ず提出させるという記事があった。
要するに、会社からでは個人情報保護法に引っかかるので、
自分で書類を取り寄せて提出させるという事。これって法律に引っかかりそうだな。

13歳年上の彼女には実年齢よりも12歳上に申告しています
もう付き合い出してから10年以上経過しています

↑2853さん、スレ違いの事を書き込まないように。

さすがに、作家とか会社役員とか書くとバレる

自分がヒキニートで動かないからって、不動産業って自称していた野郎がいたなあ
「不動」産業らしい。
しかし、ヒキニートじゃ何も生み出さないから、「産業」は誤りだな。

2016年 4月 新卒入社        ※履歴書詐欺※
2016年12月 退社             社会保険加入してるところまで、本当は正社員だったのにアルバイトと記入。
2017年5月入社              
2018年5月退社                令和3年10月~令和4年2月までは派遣登録。と記入して提出しました。

令和元年 1月入社
令和2年5月退社               また、2016年4月大学入学と書き、令和4年12月中退と書きました。

令和2年9月入社                そこの会社は、9月からバイトでやってたところで、マネージャーさんから、社員にならないかと
令和2年12月退社              誘いをうけたので、入るところです。社員さんとは仲良いし、監督さん、マネージャーさんにも良く
                                          よくしてもらってます。土木、建設業の会社です。
↑までは社会保険加入。

令和3年からはフリーター。 ※書類も詳しく提出しないといけなくて、バレたらそれまでかなと思ってます。
国民保険＆国民年金。
令和3年10月派遣登録
令和4年2月まで。

国民年金は、令和2年の途中から支払いしたり、してなかったり。

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